![崗背村委會低保 陽江崗列街道]( "崗背村委會低保 陽江崗列街道")
- 村委會不給我家低保您好，申請條件：是指家庭人均收入低於我市當年最低生活保障標準申報材料一、無生活來源，無勞動能力，無法定贍養人或撫養人居民；二、領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未能重新就業，家庭人均收入低於我市最低生活保障的居民；三、在職人員和下崗人員在領取工資...
- 12133
![背靠背充電樁施工合同]( "背靠背充電樁施工合同")
- 我想詢問一個關於背靠背合同條款的問題,什麼是背靠背薪酬?背靠背薪酬説白了就是工資保密制度，員工只知道自己的工資，其他的員工，包括公司的領導層薪酬都是保密的，公司會要求員工之間不得互相打聽收入。之所以在有些公司採用這種薪酬制度，是因為中國大部分企業的績效考核制度還...
- 22934
![調崗輪崗]( "調崗輪崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 6081
![支票背書]( "支票背書")
- 轉賬支票背書轉讓如不熟悉相關法律規定建議儘早委託正規律師介入那樣會更好的維護所有合法權益有需要或者疑問的話建議帶相關的材料面談或者電聯（免費）那樣分析的清楚、講的明白建議加769256561詳細諮詢...
- 4859
![背對背信用證注意事項有哪些？]( "背對背信用證注意事項有哪些？")
- 一、背對背信用證在貿易實務中，中間商分別同實際用户和實際供應商簽訂有供應和採購合同，實際用户向中間商開出一個不可轉讓的信用證時，中間商不能直接轉讓這個信用證，但可以要求與其有往來的銀行以該信用證為保證，以其為申請人，以實際供應商為受益人的信用證。這個信用證就是背...
- 14634
![背對背信用證額度是多少]( "背對背信用證額度是多少")
- 背對背信用證是一般的中間商給雙方供貨時開據的信用證明，背對背信用證明就是為了給供貨雙方提供的信用保障，但是一般的信用證是有額度限制的，信用證的額度限制都與開證的期限有關係，那麼背對背信用證額度是怎樣規定的呢，下面本站的小編就來為帶大家整理編輯。一、背對背信用徵...
- 15304
![背調發現崗位不符]( "背調發現崗位不符")
- 背帳最快多久能拿到錢？一、背賬最快多久能拿到錢?這是騙子忽悠人的手段，中國的銀行沒有背賬業務。騙子推銷背賬業務目的就是騙貸，詐騙人通過以被騙人的名義辦理貸款。取得貸款後，形式上被騙人可以得到一定的金錢，但是貸款的大頭被詐騙人使用，這貸款需要被騙人承擔。騙子們還在...
- 15492
![背對背信用證流程是什麼]( "背對背信用證流程是什麼")
- 背對背信用證，可能對大多數人來説都是一個十分陌生的專業名詞。的確，對貿易實務過程不太瞭解的人根本沒有聽過這個詞，更別説清楚知道背對背信用證流程是什麼。背對背信用證，通俗的將，就是在貿易實務中用户向中間商開具的一種把供應商作為受益人的信用證。下面，讓小編為您提供背...
- 6439
![調崗待崗]( "調崗待崗")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 19795
![借貸合同“背靠背條款”約定不明]( "借貸合同“背靠背條款”約定不明")
- 淮南中院依據民法典“履行期限不明確的”規則支持訴請債務人還款來源：人民法院報|作者：周瑞平姚多生方碩近日，安徽省淮南市中級人民法院二審審結了一起債權轉讓合同糾紛案，認定原債務雙方約定的“背靠背條款”為附期限合同，依據民法典有關“履行期限不明確的”規則，支持債權受...
- 19731
![調崗換崗]( "調崗換崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 11961
![轉賬支票可以背背書]( "轉賬支票可以背背書")
- 轉賬支票背書蓋章要求轉賬支票背書蓋章要求：轉賬支票收款人一欄應填寫為收款單位名稱，在正面加蓋出票人預留銀行印章。如果轉賬支票要進行背書轉讓，一定要注意背書的連續性。背書連續是指票據第一次背書轉讓的背書人是票據上記載的收款人，前次背書轉讓的被背書人是後一次背書...
- 19108
![背背書支票樣本]( "背背書支票樣本")
- 銀行本票樣本怎麼使用1、不需要填寫收款人賬號，只要填寫收款人姓名即可2、銀行本票見票即付，當場抵用，付款保證程度高。適用範圍：同一票據交換區域內。適用對象：個人各種款項結算。...
- 10439
![轉賬支票背書能背給個人嗎]( "轉賬支票背書能背給個人嗎")
- 什麼是轉賬支票？轉賬支票怎麼用？支票在現代交易之中十分的流行，但是並不是收到支票的每個人都會使用支票。特別是不能體現的轉賬支的使用問題，一直是大家關心的。對於轉賬支票怎麼用?下面律師365小編教大家怎麼使用轉賬支票。一、什麼是轉賬支票轉賬支票是出票人簽發的，委託辦...
- 17745
![輪崗調崗]( "輪崗調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 18218
![背靠背條款爭議經仲裁]( "背靠背條款爭議經仲裁")
- 解決爭議條款——即雙方一旦發生糾紛，是仲裁還是法院訴訟，在哪裏仲裁或者訴訟法律規定，合同雙方可以約定在合同的訂立地、履行地或者合同一方當事人的所在地進行訴訟，也可以約定指定一家仲裁機構進行仲裁。如果沒有約定，則只能在合同的履行地或者被告的所在地進行訴訟。另外要...
- 29008
![背靠背合同違約]( "背靠背合同違約")
- 合同違約合同違約是指違反合同債務的行為，亦稱為合同債務不履行。這裏的合同債務，既包括當事人在合同中約定的義務，又包括法律直接規定的義務，還包括根據法律原則和精神的要求，當事人所必須遵守的義務。僅指違反合同債務這一客觀事實，不包括當事人及有關第三人的主觀過錯。各個...
- 22860
![什麼是本票背書和匯票背書的區別 什麼是背書]( "什麼是本票背書和匯票背書的區別 什麼是背書")
- 精選律師·講解實例什麼是背書背書是指持票人為將票據權利轉讓給他人或者將一定的票據權利授予他人行使，而在票據背面或者粘單上記載有關事項並簽章的行為。背書按照目的不同分為轉讓背書和非轉讓背書，轉讓背書是以持票人將票據權利轉讓給他人為目的非轉讓背書是將特定的票...
- 9289
![背對背信用證可轉讓嗎？]( "背對背信用證可轉讓嗎？")
- 在跨國貿易中，中間商起了很大的作用，是買賣雙方的橋樑。由於國際貿易往往採用信用證的結算方式，中間商會收到實際買家開具的信用證，因為上面還有賣家，中間商需要將信用證進行轉讓，那麼背對背信用證可轉讓嗎？下面小編結合背對背信用證方面的知識給大傢俱體談一談這個問題。一、什...
- 15089
![背對背信用證的風險有哪些？]( "背對背信用證的風險有哪些？")
- 一、背對背信用證的風險有哪些？背對背信用證是指一個信用證的受益人以這個信用證為保證要求一家銀行開立以該銀行為開證行，以這個受益人為申請人的一份新的信用證。也稱轉開信用證。其中的原始信用證又稱為主要信用證，而背對背信用證是第二信用證。用途：主要用於中間商的貿易...
- 16234
![調崗輪崗換崗]( "調崗輪崗換崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 14463
![匯票背書]( "匯票背書")
- 票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾紛、票據保證糾紛、確認票據無效糾紛、票據代理糾紛、...
- 7740
![呆賬揹債]( "呆賬揹債")
- 我想了解呆賬揹債是什麼意思，請大家幫我解答下。1、產品及服務質量所致。此是造成呆賬揹債主要原因，其佔有量約佔總量的50%。解決自身存在的不足是廣大企業應對市場，滿足客户需求的必修課。有時候，與客户產生了經濟糾紛，不要一味地往客户身上推卸責任或者説怨天尤人，而要客觀地...
- 31126
![背調崗位確定]( "背調崗位確定")
- 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
- 29913
![調崗轉崗]( "調崗轉崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
- 12653
普法百科網
