![有限合夥企業核定徵收]( "有限合夥企業核定徵收")
- 律師解析：目前部分地區為了吸引有限合夥企業投資，規定個人獨資企業或者合夥企業的個人投資者繳納個人所得税可以申請核定徵收，綜合税率普遍低於5%，税負極低。核定徵收是指由税務機關根據納税人情況，在正常生產經營條件下，對其生產的應税產品查實核定產量和銷售額，然後依照税法規...
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![股權轉讓核定徵收]( "股權轉讓核定徵收")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![不核定工傷保險待遇怎麼辦]( "不核定工傷保險待遇怎麼辦")
- 工傷保險待遇核定法律依據是什麼工傷保險待遇核定法律依據是工傷保險條例。1、工傷認定結論書;2、工傷醫療費用憑證：(1)門、急診治療工傷的須攜帶醫療費原始收據、門急診病歷原件及複印件;(2)急診住院治療工傷的須攜帶醫療費原始收據、住院醫療費用明細清單、出院小結和相...
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![營業税核定徵收公式]( "營業税核定徵收公式")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![調崗薪酬怎麼核定]( "調崗薪酬怎麼核定")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![飯店營業税核定徵收嗎]( "飯店營業税核定徵收嗎")
- 營業税徵收地點範圍有(1)納税人提供應税勞務，應向勞務發生地的主管税務機關申報繳税;納税人提供的應税勞務發生在外縣(市)的，應向勞務發生地主管税務機關申報納税而未申報的，由其機構所在地或居住地主管税務機關補徵。自2009年起，營業税納税人提供應税勞務的納税地點按勞務發...
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![工傷保險待遇核定申請表北京]( "工傷保險待遇核定申請表北京")
- 工傷保險待遇申請表填寫注意什麼1、居住在異地的工傷人員或待遇領取人選擇郵政支付方式時候，必須填寫郵政地址。2、當待遇領取人為工傷人員本人時候，無需填寫待遇領取人姓名。3、必須認真填寫用人單位基本信息。4、必須註明工傷認定書出具的日期。5、工傷保險待遇原則上是...
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![購銷合同核定徵收印花税税率]( "購銷合同核定徵收印花税税率")
- 根據《中華人民共和國印花税暫行條例》及其實施細則規定，購銷合同印花税應於合同書立當日，由納税人根據規......更多關於購銷合同印花税税率的法律知識，跟着本站網小編一起看看吧。精選律師·講解實例購銷合同印花税税率購銷合同印花税萬分之三，和營業資金賬簿的花税成分之五...
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![您的商標核定使用商品服務]( "您的商標核定使用商品服務")
- 如何認定使用服務商標一般而言，除商標權人之外的人，雖然正常使用服務行業慣用的標誌，以及以正常方式使用商號、姓名、地名，服務場所名稱，表示服務特點，對服務事項進行説明等，不構成侵犯服務商標專用權行為，但有明顯不正當競爭意圖的除外。在如下情形中使用服務商標，則被視作服務商...
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![核定徵收企業所得税享受小微]( "核定徵收企業所得税享受小微")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![商標核定使用商品30]( "商標核定使用商品30")
- 如何認定使用服務商標一般而言，除商標權人之外的人，雖然正常使用服務行業慣用的標誌，以及以正常方式使用商號、姓名、地名，服務場所名稱，表示服務特點，對服務事項進行説明等，不構成侵犯服務商標專用權行為，但有明顯不正當競爭意圖的除外。在如下情形中使用服務商標，則被視作服務商...
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![個人獨資企業核定徵收的税收風險]( "個人獨資企業核定徵收的税收風險")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![小轎車超限超載的具體核定標準是什麼？]( "小轎車超限超載的具體核定標準是什麼？")
- 一、小轎車超限超載的具體核定標準是什麼?按照新交規的規定，駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車載人超過核定人數未達20%的，或者駕駛其他載客汽車載人超過核定人數20%以上的一次記6分;駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的一次記3...
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![技術合同核定徵收需要交印花税嗎？]( "技術合同核定徵收需要交印花税嗎？")
- 一、技術合同核定徵收需要交印花税嗎?技術合同核定徵收需要交印花税，標準為萬分之三。根據《中華人民共和國印花税暫行條例》規定，購銷合同包括供應、預購、採購、購銷結合及協作、調劑、補償、貿易等合同。按照購銷金額萬分之三的税率貼花。技術合同，是當事人就技術開發、...
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![貴港市土地增值税核定徵收]( "貴港市土地增值税核定徵收")
- 土地增值税徵收範圍1、一般情況下，土地增值税會對“轉讓”國有土地使用權的行為進行徵税，而“出讓”國有土地使用權的情況不需要徵收土地增值税;2、土地增值税既對轉讓國有土地使用權的行為徵税，也對轉讓地上建築物及其它附着物產權的行為徵税。3、土地增值税只對“有償轉讓...
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![核定徵收拆遷補償税款]( "核定徵收拆遷補償税款")
- 土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![核定徵收的企業註銷要清算哪些]( "核定徵收的企業註銷要清算哪些")
- 企業所得税核定徵收要符合的條件有哪些我們知道企業所得税就是企業或者經營單位對生產所得徵收的税費。那麼，企業所得税核定徵收要符合的條件是什麼？根據《國家税務總局關於印發〈企業所得税核定徵收辦法（試行）〉的通知》（國税發〔2008〕30號）第三條規定：納税人具有下列情形之一...
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![行駛證核定載人數]( "行駛證核定載人數")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![股權轉讓核定個税計算的銀行同期利率是多少]( "股權轉讓核定個税計算的銀行同期利率是多少")
- 股權轉讓核定個税計算的銀行同期利率是多少一、一般情況1、按照"財產轉讓所得"項目徵收2、税率20%3、股權轉讓個人所得税計税公式：應納税所得額=財產轉讓收入-財產原值-轉讓中發生的合理費用應繳個人所得税=應納税所得額×20%二、依據《國家税務總局關於加強股權轉讓所...
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![去哪裏核定工傷待遇]( "去哪裏核定工傷待遇")
- 員工工傷待遇《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住...
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![在非核定商品上使用註冊商標]( "在非核定商品上使用註冊商標")
- 註冊商標多久可以使用註冊商標的保護期為10年，其起算點，因是否經歷異議程序，分兩種情況：①根據《商標法》第39條，原則：10年，自核準註冊之日起算。②根據《商標法》第36條第2款，例外：經歷異議程序後核准註冊的，10年，自初步審定公告三個月期滿之日起計算。...
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![核定徵收的企業如何註銷]( "核定徵收的企業如何註銷")
- 企業所得税核定徵收的情形有哪些納税人具有下列情形之一的，應採取核定徵收方式徵收企業所得税：1、依照税收法律法規規定可以不設賬簿的或按照税收法律法規規定應設置但未設置賬簿的；2、只能準確核算收入總額，或收入總額能夠查實，但其成本費用支出不能準確核算的；3、只能準確核...
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![初次繳納工傷保險怎麼核定]( "初次繳納工傷保險怎麼核定")
- 初次繳納工傷保險怎麼核定參保單位職工工資基數按年核定，經辦機構繳費核定部門應於每年1月20日前受理參保單位填報的《湖北省社會保險繳費工資基數申報核定表》和《湖北省社會保險參保職工增(減)變動申報表》，並要求提供工資發放明細表。參保人員的增減情況按月核定，經辦機...
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![一般納税人代理記賬税種核定]( "一般納税人代理記賬税種核定")
- 一般納税人的代理記賬費為什麼比小規模納税人貴通常，小規模納税人每個月的發票數量比一般納税人少很多，這裏説的發票在代理記賬領域裏就是做賬的原始憑證。做賬會計需要將收到的客户發票，一張張變成專業的會計憑證。傳統代理記賬公司做賬靠人工，做賬軟件業無法自動處理票據，就...
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![個人社保核定單格式]( "個人社保核定單格式")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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