![公司拖欠工資5天沒發]( "公司拖欠工資5天沒發")
- 如果公司拖欠工資怎麼賠償1、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報...
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![沒固定資產沒有發票]( "沒固定資產沒有發票")
- 購買固定資產取得發票的增值税税額計入固定資產嗎自2009年1月1日起，允許全國範圍內的所有增值税一般納税人抵扣其新購進或自制固定資產所含的進項税額，未抵扣完的進項税額結轉下期繼續抵扣。允許抵扣固定資產，是指使用期限超過12個月的機器、機械、運輸工具以及其他與生產經...
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![入職幾天沒工資]( "入職幾天沒工資")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![昨天發生車禍]( "昨天發生車禍")
- 昨天發生重大車禍，求助一下對於交通事故，可一併向責任方來主張。受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等，責任人應當予以賠償。...
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![天天加班沒休息的工作]( "天天加班沒休息的工作")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![天水發放養老金]( "天水發放養老金")
- 退休後養老金怎麼發放1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬户養老...
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![天天加班工資還沒3600]( "天天加班工資還沒3600")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![天津養老金補發]( "天津養老金補發")
- 2018養老金何時補發您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外，其他省、自治區、直轄市都沒有發放。各省...
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![第37天還沒批捕]( "第37天還沒批捕")
- 為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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![員工天天加班沒工資怎麼辦？]( "員工天天加班沒工資怎麼辦？")
- 一、員工天天加班沒工資怎麼辦?如果用人單位不支付加班費，可以到勞動行政部門投訴，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據《勞動合同法》第八十五規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，加班費或者經濟補償;(一)勞動報酬低於當地最低工...
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![天津 發明專利]( "天津 發明專利")
- 什麼是發明專利中國專利法規定可以獲得專利保護的發明創造有發明、實用新型和外觀設計三種，其中發明專利是最主要的一種。...
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![沒簽合同辭職三天不發工資違法嗎]( "沒簽合同辭職三天不發工資違法嗎")
- 一、沒簽合同辭職三天不發工資違法嗎是違法的。不簽訂勞動合同的，辭職時不影響勞動者要回勞動報酬。沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的...
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![沒勞動合同沒發工資]( "沒勞動合同沒發工資")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![天天加班沒有加班費]( "天天加班沒有加班費")
- 自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有在用人單位認可的加班記錄，而...
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![上班20天沒有籤勞動合同不發工資怎麼辦？]( "上班20天沒有籤勞動合同不發工資怎麼辦？")
- 一、上班20天沒有籤勞動合同不發工資怎麼辦?未及時簽訂勞動合同並不影響當事人工資待遇的獲得。可以申請勞動仲裁，索要工資，超過一個月仍不籤合同的，可以要求支付雙倍工資。另外，經勞動行政部門處理，仍不支付的，可以要求支付相應懲罰性賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第八...
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![沒加班費還天天加班]( "沒加班費還天天加班")
- 加班沒有加班費還幹嗎可以不用加班。我國《勞動法》第36條規定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44小時的工作制度。”第41條規定：“用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要...
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![公司拖欠工資十天沒發工資如何處理？]( "公司拖欠工資十天沒發工資如何處理？")
- 一、公司拖欠工資十天沒發工資如何處理？遭遇用人單位拖欠工資的，勞動者維權方式如下：1.與用人單位就工資支付數額、支付方式和支付時間進行協商。2.協商不能解決的話，可以通過工會進行調解。3.都無法解決的話，可以向用人單位所在地的勞動監察大隊投訴。攜帶本人身份證、用人單...
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![天天加班沒加班工資]( "天天加班沒加班工資")
- 單位要求加班沒加班工資怎麼辦加班不給付加班費的：建議勞動者打電話給勞動監察大隊，讓他們來查處，勞動大隊來人時，勞動者主動去舉報，要求勞動大隊作筆錄，這樣至少你可以證明你在此工作過，至於工作了多少時間，可以用“舉證責任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因為每個人...
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![工地沒假還天天加班]( "工地沒假還天天加班")
- 加班沒有加班費還幹嗎可以不用加班。我國《勞動法》第36條規定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44小時的工作制度。”第41條規定：“用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要...
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![小公司天天加班也沒加班費]( "小公司天天加班也沒加班費")
- 加班沒加班費該怎麼辦可以要求單位支付你加班費，或者要求單位安排補休。用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及...
- 31516
![天津爆發職務侵佔]( "天津爆發職務侵佔")
- 職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。...
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![上班20天沒有籤勞動合同不發工資嗎]( "上班20天沒有籤勞動合同不發工資嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![網籤後如果開發商超過30天沒備案]( "網籤後如果開發商超過30天沒備案")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![天津宅基地發放]( "天津宅基地發放")
- 農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的，不予批准。農户建造房屋及小庭院使用...
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![天津車船税發票]( "天津車船税發票")
- 變更強制措施一般情況是最長在十天內決定是否逮捕，特殊情況可達到十四天．對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子，最長應當在三十七天內決定是否逮捕．根據法律規定，人民檢察院不批准逮捕的，公安機關應當在接到通知後立即釋放，並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於需...
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