- 根據司法部、最高人民檢察院、公安部關於印發《罪犯保外就醫執行辦法》的通知,已被判處無期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期間有下列情形之一的,可准予保外就醫:(一)身患嚴重疾病,短期內有死亡危險的。(二)原判無期徒刑和死刑緩期二年執行後減為無期徒刑的罪犯,從執行無...
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- 員工患癌後單位能辭退麼在醫療期內是不可以的,如果醫療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以提前三十天通知勞動者,30天之後解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十...
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- 乙肝可以辦餐飲健康證嗎可以。《食品安全法實施條例》明確規定不再禁止乙肝病毒攜帶者從事餐飲業,並宣佈取消廚師、餐廳服務員等四類職業人員上崗前的乙肝項目檢測及門檻。《食品安全法實施條例》第三條食品生產經營者應當依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動,建...
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- 乙肝病人能監外執行嗎乙肝病人如果被判處有期徒刑或者拘役,並有下列情形之一的,能監外執行:1、有嚴重疾病需要保外就醫的;2、懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;3、生活不能自理,社會危害性小的的;4、被判處無期徒刑的罪犯,是懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女的。《中華人民共和國刑...
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- 女方如果有乙肝離婚的時候爭取到撫養權的可能性就非常小,因為乙肝是屬於傳染性疾病之一,孩子在沒成年之前身體各方面的抵抗力和免疫力都是非常的低的,儘管現在乙肝有可以阻斷和預防感染的科學途徑,但像是這種情況,其實撫養權判給孩子父親的可能性非常大。對於撫養權:《最高人民...
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- 新勞動法解僱1、2008年1月1日以後,合同期滿用人單位不續簽合同,應支付經濟補償,但只能從08年1月1日計算工作時限。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 醫療保險報銷比例1、門、急診醫療費用:在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。2、結算比例:合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。3、參保人員...
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- 一、根據法律規定乙肝算工傷嗎?根據法律規定乙肝算工傷,只要是在上班期間,因為工作的一些系列原因所導致的身體的傷害都是屬於工傷,接下來對於勞動者來説需要做到:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工...
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- 小產權房1、劉某的行為不構成犯罪,首先劉某購買時並不知王某從事非法行為,其次,交易的標的物劉某並不知其為非法所得。2、從民事角度看,劉某所購買的房屋現未能辦理過户,如果中途出現不可預料因素,劉某的預期目的不能實現,從而形成債權,而不是劉某所要的物權。...
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- 一、乙肝大三陽有撫養權嗎?乙肝大三陽一般來説不能擁有撫養權的。撫養權是指父母對其子女的一項人身權利。父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。父母對未成年子女的撫養是無條件的,除法律另有規定外。非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何組織或者個人不得加...
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- 進看守所檢查出肝硬化,可以申請取保候審。取保候審,是《刑事訴訟法》規定的一種刑事強制措施。是指在刑事訴訟中公安機關、人民檢察院和人民法院等司法機關對未被逮捕或逮捕後需要變更強制措施的犯罪嫌疑人、被告人,為防止其逃避偵查、起訴和審判,責令其提出保證人或者交納保...
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- 一、爭撫養權一方有乙肝可以爭取嗎?我國,乙肝病毒攜帶者在結婚、生育、就業、升學等方面法律均沒有特殊限制。根據相關的法律規定:對於2週歲以下的子女,如果母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的,可隨父方生活。乙肝不屬於患有久治不愈的傳染性...
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- 乙肝可以辦餐飲健康證嗎可以。《食品安全法實施條例》明確規定不再禁止乙肝病毒攜帶者從事餐飲業,並宣佈取消廚師、餐廳服務員等四類職業人員上崗前的乙肝項目檢測及門檻。《食品安全法實施條例》第三條食品生產經營者應當依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動,建...
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- 因為超生可以被辭退嗎不可以,超生不屬於法定的單位可解除勞動合同的情形,所以這屬於單位單方面違法解除勞動合同,勞動者可以要求單位繼續履行合同,不要求單位繼續履行合同的,單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付賠償金,每滿一年賠償二個月工資,不滿半年賠償一個月工資,滿...
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- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動關係的,用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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- 浙江生育險報銷條件,報銷流程【為您推薦】湟中縣律師貢覺縣律師團風縣律師和靜縣律師鶴峯縣律師錦江區律師城中區律師國家開放二胎政策後為了鼓勵滿足條件的人們進行二胎生育還推出了許多優惠的政策,不僅生育可以得到一定的補貼,而且二胎生育還可以進行報銷,只要滿足一定的生...
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- 離婚證">離婚證起訴離婚程序">起訴離婚程序離婚起訴書">離婚起訴書協議離婚">協議離婚離婚損害賠償">離婚損害賠償離婚訴訟">離婚訴訟隨着社會的高速發展,社會思想也越來越開放,越來越多人追求自由戀愛,早婚早育。因此由於雙方的思想不成熟,所以也在一定程度上提高了我...
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- 乙肝可以辦餐飲健康證嗎可以。《食品安全法實施條例》明確規定不再禁止乙肝病毒攜帶者從事餐飲業,並宣佈取消廚師、餐廳服務員等四類職業人員上崗前的乙肝項目檢測及門檻。《食品安全法實施條例》第三條食品生產經營者應當依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動,建...
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- 可以,夫妻離婚時,按照對子女成長有利的原則,子女會被判歸一方撫養。同樣,在夫妻離婚後子女未成年之前,當享有撫養權的一方有不利於子女成長的情況發生時,另一方有權要求變更撫養權。對於撫養權:《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第十六條...
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- 保險理賠,是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時,或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時,保險公司根據合同規定,履行賠償或給付責任的行為。簡單的説,保險理賠是保險人在保險標的發生風險事故後,對被保險人提出的索賠請求進行處理...
- 30115
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 19168
- 離婚乙肝不承認撫養權怎麼辦?新婚姻法就孩子撫養權的歸屬問題,有如下規定:一、兩週歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的。(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的...
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- 一、乙肝行政拘留是否可以免於處罰?生病患有乙肝不可以免除行政拘留,可以申請暫緩執行。公安機關應當在收到被處罰人提出暫緩執行行政拘留申請之時起二十四小時內作出決定。公安機關認為暫緩執行行政拘留不致發生社會危險,且被處罰人或者其近親屬提出符合條件的擔保人,或者按...
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- 律師解析:不合法。公民有平等就業的權利,任何單位和個人不能侵犯公民的平等就業權,拒絕錄用乙肝攜帶者是違法的,是不符合我國對於職位錄用的公平公證的基本要求的。用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是,經醫學鑑定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳...
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