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相關下班的法律常識

下班後在員工宿舍算不算工傷
  • 下班後在員工宿舍算不算工傷

  • 欠錢打官司流程和手續欠錢打官司一般要走以下程序:(1)寫好起訴書;(2)攜帶證據和起訴書到法院立案並交訴訟費;(3)法院開庭審理。過程主要有:宣讀法律紀律、開場白、詢問是否迴避、詢問材料是否收到、法庭調查階段(具體包括原告陳述、被告答辯、原告舉證、被告質證、被告舉證...
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下班後買菜出車禍算不算工傷
  • 下班後買菜出車禍算不算工傷

  • 下班後買菜出車禍算不算工傷據下述規定,下班買菜屬於上下班途中,所以屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條第六項規定:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定為工傷”。2014年6月18日,《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》出台,該法條第六條規定:...
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下班送人途中算工傷嗎
  • 下班送人途中算工傷嗎

  • 下班途中受傷算工傷嗎職工下班途中受傷的,只有是在受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬於工傷。其餘不屬於工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事...
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下班途中被公司領導打是否算工傷
  • 下班途中被公司領導打是否算工傷

  • 下班途中被公司領導打是否算工傷1.所説的情況不符合《工傷保險條例》的相關規定,不屬於工傷。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該交通事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負...
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算工傷嗎 下班回家路上出車禍
  • 算工傷嗎 下班回家路上出車禍

  • 下班回家路上出車禍算工傷怎麼賠償下班回家路上出車禍算工傷,根據《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的...
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下班回家路上騎自行車摔傷能認定為工傷嗎
  • 下班回家路上騎自行車摔傷能認定為工傷嗎

  • 下班回家路上騎自行車摔傷能認定為工傷嗎下班回家路上騎自行車摔傷,如果屬於非本人主要責任的交通事故的,可以認定為工傷。如果是騎自行車自己摔傷的,不能認定為工傷。勞動者在合理時間內往返於工作地點和住所地,經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,受到非本人主要責...
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辦健康證的地方几點下班
  • 辦健康證的地方几點下班

  • 辦健康證需要檢查什麼辦理健康證,一般來説是檢查常見的,胸片,心電圖,肝功能,腎功能,血常規,等這些檢查的,當然,還有一些,體格檢查,比如檢查視力,聽力。需要空腹,不能吃東西去進行檢查的,檢查,前三天,最好不要進行過分激烈的運動,不能喝酒,以免肝功能損傷。...
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員工早下班遭意外傷害可以認定工傷嗎
  • 員工早下班遭意外傷害可以認定工傷嗎

  • 員工早下班遭意外傷害可以認定工傷嗎1、首先,員工在上下班途中遭到意外傷害,並且是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定工傷。但是,因為員工早退,所以要確認是否屬於“上下班途中”。2、其次,當前法律並未明確“上下班途中”為公司規定的上下班時間,所...
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下班途中摔傷死亡算不算工傷
  • 下班途中摔傷死亡算不算工傷

  • 在下班途中摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故,導致的受傷,應認定為工傷。(當然還必須在下班回家的正常路線、習慣...
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下班後心肌梗塞死亡算工傷嗎
  • 下班後心肌梗塞死亡算工傷嗎

  • 下班後心肌梗塞死亡算工傷嗎1、勞動者在下班後出現心肌梗塞死亡的不算工傷,如果是在工作的時候發病的,才屬於工傷。2、根據《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救...
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員工下班出車禍有工傷險
  • 員工下班出車禍有工傷險

  • 提前下班出車禍屬於工傷嗎《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職...
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下班回家出車禍算工傷
  • 下班回家出車禍算工傷

  • 交通事故責任認定書道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門依照交通法規對交通事故的當事人有無違章行為,以及對違章行為與交通事故損害後果之間的因果關係進行定性、定量評斷時所形成的文書材料。它是一種具有法律效力的技術文書,其目的是分清事故責任,為依照交通法規和...
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下班路上被人襲擊算不算工傷
  • 下班路上被人襲擊算不算工傷

  • 下班路上被人襲擊算不算工傷不算工傷。不符合工傷認定。法律依據:符合如下情形的,屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工...
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騎電動車下班回家撞樹上算不算工傷
  • 騎電動車下班回家撞樹上算不算工傷

  • 騎電動車下班回家撞樹上算不算工傷員工騎電動車下班回家撞樹上的肯定不算工傷,自己騎電動車撞樹上的,屬於單方交通事故,根據相關規定,上下班途中發生非主要責任的交通事故的才能被認定成工傷。其他工傷事故中,也要求員工受傷的原因,需要和工作相關。...
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下班途中發生車禍是否算工傷?
  • 下班途中發生車禍是否算工傷?

  • 下班途中發生車禍是否算工傷?專業分析:下班途中遭遇車禍,如果要算作工傷,應當符合以下情形:第一、車禍必須是在上下班的合理時間內發生的,如與下班時間間隔過長,不符合常理,則不滿足合理時間。第二、車禍必須是在上下班合理線路上發生的。如果繞路,並且不符合常理,則不屬於合理路線...
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未成年工下班回家路上交通事故算工傷嗎
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  • 未成年工下班回家路上交通事故算工傷嗎未成年工下班回家路上交通事故算工傷,但需要具備三個條件:1、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害;2、事故是在上下班途中發生的;3、非本人主要責任。根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應...
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下班後出車禍算工傷麼
  • 下班後出車禍算工傷麼

  • 下班後回家出車禍算工傷嗎不承擔主要責任的是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因...
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下班途中摔倒是否是工傷
  • 下班途中摔倒是否是工傷

  • 下班途中摔倒是否是工傷1、員工在下班途中摔倒,如果無交通事故等事故的,一般不是工傷,但如果因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故而摔倒的,則是工傷。2、法律依據;《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作...
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下班工傷應該如何認定?
  • 下班工傷應該如何認定?

  • 一、下班工傷應該如何認定?下班工傷應該根據時間的時間確定,《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條明確:對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持:(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路...
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下班騎摩托車摔傷算工傷嗎
  • 下班騎摩托車摔傷算工傷嗎

  • 下班途中騎摩托車摔傷算工傷嗎根據我國相關司法解釋,對下班途中騎摩托車摔傷算工傷嗎解答如下:首先,只要有證明存在勞動關係的證據就可以,比如工資單,工作服之類。其次,在上下班途中如果是自己摔倒的根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷、、、、(六...
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環衞工人在下班的路上出了車禍單位要不要賠償醫藥費
  • 環衞工人在下班的路上出了車禍單位要不要賠償醫藥費

  • 環衞工人在下班的路上出了車禍單位要不要賠償醫藥費如果環衞工人與單位之間形成的是勞動關係而非勞務關係,那麼單位應當依法給環衞工人繳納社會保險,同時如果環衞工人受到的車禍傷害並非本人為主要過錯或者全部過錯的情形下,那麼應當屬於工傷環衞工人應當要求單位協助申請工...
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我老爸在下班途中被車撞成植物人在醫院住了五個月現在回家了現在是怎麼賠償。
下班後出車禍算工傷嗎
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  • 下班後回家出車禍算工傷嗎不承擔主要責任的是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因...
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下班被風颳倒工傷
  • 下班被風颳倒工傷

  • 下班工傷怎麼賠償上下班途中,發生的非本人主要責任的交通事故。一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一次性傷殘補助金九、傷殘津貼法律依據:《工傷保險條例》第十四條第六項:在上下班途中,受到非本人主要責...
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下班途中買菜受傷算工傷的嗎
  • 下班途中買菜受傷算工傷的嗎

  • 下班途中買菜受傷算工傷的嗎1.屬於工傷。對社會保險行政部門認定《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》規定的情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持。2.法律依據:《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條對社會保險行政部門認...
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