![股東是否可以籤競業禁止協議]( "股東是否可以籤競業禁止協議")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![競業禁止協議補償金最長能補多久]( "競業禁止協議補償金最長能補多久")
- 競業禁止協議補償金最長能補多久競業禁止協議補償金最長能補2年。依據我國《勞動合同法》的規定，競業限制協議約定的期限不能超過二年，所以用人單位給予的經濟補償時間是不能超過二年。《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、...
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![2022年競業禁止協議的無效情形有哪些]( "2022年競業禁止協議的無效情形有哪些")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![勞動法競業禁止補償]( "勞動法競業禁止補償")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例公司法勞動法競業禁止原則之比較1、法律是否明確規定不同。競業禁止原則在公司法中是...
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![競業禁止協議的範圍是什麼]( "競業禁止協議的範圍是什麼")
- 競業禁止協議的範圍是什麼1、競業禁止協議的範圍是指勞動者所承擔的義務範圍，即勞動者不得經營的業務範圍和地域範圍。2、競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條...
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![解除競業禁止限制協議]( "解除競業禁止限制協議")
- 競業禁止是公司法規定的公司高級管理人員，如董事、經理等不得自營或與他人合作經營與其所任職的公司同類的業務。那麼什麼叫競業禁止協議？有些什麼內容呢？如果讀者在生活中遇見這樣的問題無法處理的，需要解決的，可以閲讀本文章內容，下面由本站網小編為讀者進行解答，希望以下的知...
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![競業禁止必須給予補償才有效]( "競業禁止必須給予補償才有效")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![競業禁止勞動仲裁申請書]( "競業禁止勞動仲裁申請書")
- 勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題。2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯繫電話等。3、被申請人信息。4、仲裁請求...
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![勞動法競業禁止時間]( "勞動法競業禁止時間")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例公司法勞動法競業禁止原則之比較1、法律是否明確規定不同。競業禁止原則在公司法中是...
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![籤競業禁止協議的注意事項有哪些]( "籤競業禁止協議的注意事項有哪些")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![競業禁止補償金是否必須按月支付]( "競業禁止補償金是否必須按月支付")
- 競業禁止補償金是否必須按月支付1、競業限制補償金法律是有規定按月支付。但用人單位和勞動者協商一致的情形下，用人單位可以選擇一次性付清。2、因為競業禁止補償金是對勞動者遵守競業限制的保護性補償，一次性付清有利於勞動者的權益。3、法律依據：《勞動合同法》第二十三...
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![勞動仲裁申請書競業禁止]( "勞動仲裁申請書競業禁止")
- 勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題。2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯繫電話等。3、被申請人信息。4、仲裁請求...
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![經理人競業禁止協議範本專業版]( "經理人競業禁止協議範本專業版")
- 經理人競業禁止協議範本專業版甲方：法定代表人：乙方：身份證號：由於乙方是公司的職業經理人，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權。因此，甲乙雙方就乙方對於公司工作的保密和競業禁止約定了如下協議：第一條禁止行業及地域競業禁止的行業包括與本單位所服務的營...
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![如何判定競業禁止協議是否合理]( "如何判定競業禁止協議是否合理")
- 競業禁止協議是用人單位與職工之間簽訂的、用來禁止員工在離職以後的一段合理時間內不得從事與原單位相同或近似的、與用人單位競爭的工作的協議。那麼，如何判定一份競業禁止協議是否合理，本文將整理相關法律條文，以供您參考。一、要注意限制的行業範圍是否合理。競業禁止的...
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![競業禁止合同是怎樣的怎麼適用]( "競業禁止合同是怎樣的怎麼適用")
- 律師解析：“競業禁止”規則適用於：1、高級研究人員、技術人員、經營管理人員。這類人員是關鍵技術和核心祕密的全面掌握者，往往被競爭對手特別注意。2、市場計劃和銷售人員。因工作需要，這些人員掌握着經營祕密。3、財會人員。企業的財務狀況中包含有大量的商業祕密。4、高級...
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![董事競業禁止協議書範本通用8篇]( "董事競業禁止協議書範本通用8篇")
- 董事競業禁止協議書範本通用8篇董事競業禁止協議書範本1甲方(用人單位):________________乙方(勞動者)：________________地址：________________地址：________________法定代表人：________________身份證號碼：________________乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯...
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![公司法的競業禁止的特點是什麼]( "公司法的競業禁止的特點是什麼")
- 公司法的競業禁止的特點是什麼?1、競業禁止產生於法律的規定或當事人約定。在國外，由法律直接規定競業禁止。例如《瑞士勞動合同法》第34條a款規定：“僱員必須忠實地維護僱主的正當利益;僱員接受與僱主競爭的第三人的報酬而為其服務，在服務期間使用在原企業獲得的商業祕密或...
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![申請書 競業禁止勞動仲裁]( "申請書 競業禁止勞動仲裁")
- 勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題。2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯繫電話等。3、被申請人信息。4、仲裁請求...
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![競業禁止不給補償金]( "競業禁止不給補償金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![競業禁止合同的含義是怎樣的]( "競業禁止合同的含義是怎樣的")
- 律師解析：競業禁止的含義是指根據法律規定或用人單位通過勞動合同和保密協議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職於與其所在單位有業務競爭的單位，或禁止他們在原單位離職後一段時間內從業於與原單位有業務競爭的單位，包括勞動者自行創建的與原單位業務範圍相同的企業。法律...
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![競業禁止 勞動法]( "競業禁止 勞動法")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![競業禁止條款包括哪些]( "競業禁止條款包括哪些")
- 競業禁止條款包括哪些1、競業禁止條款包括：競業限制的人員範圍;競業限制的地域範圍;競業限制期限;競業限制補償;違約責任。2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規定，競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制...
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![我想請教一下競業限制與競業禁止的區別]( "我想請教一下競業限制與競業禁止的區別")
- 我想請教一下競業限制與競業禁止的區別１、競業禁止是法定義務，不能約定解除；而競業限制是約定義務，企業違反競業協議承諾未支付補償，勞動者經催告後仍不付補償，此時勞動者可以行使對競業限制協議的合同解除權，免除相應的競業限制義務。單位提前１個月通知可以放棄競業限制。２、競業...
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![競業禁止補償金支付標準是怎樣的]( "競業禁止補償金支付標準是怎樣的")
- 我們在生活中會接觸不同的工作，由於工作的性質不同某些單位會與勞動者簽訂竟業限制來保障自己的商業祕密不被泄露。但是雙方在簽訂該條款之後用人單位也要對勞動者給予一定的補償，下面大家就跟本站網站的小編一起來具體瞭解一下競業禁止補償金支付標準是怎樣的吧。一、競業...
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![競業禁止補償金]( "競業禁止補償金")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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