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相關調研的法律常識

物業管理糾紛調研報告
  • 物業管理糾紛調研報告

  • 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主,在處理過程中,業主也可能因共同利益聯合起來,一個案件的處理在涉案小區會...
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立法調研座談會講話
  • 立法調研座談會講話

  • 外資企業座談會講話的規定是什麼,要驗資的嗎外資企業1.設立外資企業,必須有利於中國國民經濟的發展,能夠取得顯著的經濟效益。國家鼓勵外資企業採用先進技術和設備,從事新產品開發,實現產品升級換代,節約能源和原材料,並鼓勵舉辦產品出口的外資企業。2.申請設立外資企業,有下列情...
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註冊商標使用情況調研
  • 註冊商標使用情況調研

  • 商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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社會保障扶貧調研報告
  • 社會保障扶貧調研報告

  • 解釋下社會保障房是扶貧樓嗎廉租房是指政府以租金補貼或實物配租的方式,向符合城鎮居民最低生活保障標準且住房困難的家庭提供社會保障性質的住房。廉租房政策是一種針對既無力購買又無力購買經濟適用房的城鎮最低收入家庭而設計的一種社會保障性的住房政策。...
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企業知識產權調研
  • 企業知識產權調研

  • 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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食品安全調研
  • 食品安全調研

  • 我們每個人都是消費者,都會購物買東西,但我們在購買的商品的時候,總會買到劣質產品,特別是現在網購非常火爆,買到劣質產品後卻不能退還,使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來説比較常見的一種糾紛,當消費的權益受到商家的侵權的時候,消費者要維護自己的權益不受損失...
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職工工傷保險管理調研
  • 職工工傷保險管理調研

  • 職工工傷保險怎麼繳納工傷保險職工個人不繳費,由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數,按社會保險機構核定的費率繳費。《社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業...
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調研新三板是什麼意思呢?
  • 調研新三板是什麼意思呢?

  • 新三板是近年來才出現在我國社會經濟市場上的一種企業類型,由於該公司的領導者都具有較高的管理水平,故而這是一個很好融資平台。不少有經濟實力的投資者都會選擇融資新三板公司,但是在融資之前,會針對新三板公司進行調研,那麼,調研新三板是什麼意思?一、調研新三板是什麼意思...
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失業保險運行情況調研
  • 失業保險運行情況調研

  • 失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;4、有僱工的個體工商户繳費比例:業主0.8%,僱工0.2%;...
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職工醫療保險調研
  • 職工醫療保險調研

  • 職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡,切實保障退休人員醫療待遇水平,各統籌地區都...
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家庭暴力法實施調研
  • 家庭暴力法實施調研

  • 實施家庭暴力實施家庭暴力是指行為人以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或者其他手段給家庭成員身體、精神方面造成一定傷害後果的行為。“清官難斷家務事“,很多人認為家庭暴力是家務事,不好管也管不好,特別是在一些經濟欠發達、文化水平相對落後的地區。甚至有人認為丈...
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周然立法調研
  • 周然立法調研

  • 搬遷補償機制立法調研是什麼,有什麼回答作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括:(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被徵收人給予補助和...
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安徽農村社會保障現狀調研
  • 安徽農村社會保障現狀調研

  • 社會保障第二十一條 規定  勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
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工傷認定糾紛調研
  • 工傷認定糾紛調研

  • 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15...
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地税針對房產土地税調研稿
  • 地税針對房產土地税調研稿

  • 土地税税率在城市、縣城、建制鎮、工礦區範圍內使用土地的單位和個人,為城鎮土地使用税(以下簡稱土地使用税)的納税人,應當依照本條例的規定繳納土地使用税。前款所稱單位,包括國有企業、集體企業、私營企業、股份制企業、外商投資企業、外國企業以及其他企業和事業單位、社...
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企業知識產權工作調研提綱
  • 企業知識產權工作調研提綱

  • 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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婦聯家庭暴力工作調研
  • 婦聯家庭暴力工作調研

  • 家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一,產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和,所以,越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不,會主動的退避三舍,果斷地提出離婚,尤其是那些並不需要依附男人生活的女性。通過上面的介紹相信大家對為什麼...
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調研課題申請書
  • 調研課題申請書

  • 調研課題申請書主要成員成員(負責人)方式意義及背景及説明(簽字)(蓋章)2012年月日...
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醫療機構醫保報銷審核調研報告
  • 醫療機構醫保報銷審核調研報告

  • 定點醫療機構騙取醫保構成合同詐騙罪怎麼判定點醫療機構騙取醫保構成合同詐騙罪的判刑標準主要是:(一)三年以下有期徒刑、拘役、單處罰金個人合同詐騙,數額不滿5000元的,單處罰金刑;5000元以上不滿1萬元的,為拘役刑;1萬元的,為有期徒刑六個月;每增加1200元,刑期增加一個月。(二...
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立法調研會意見
  • 立法調研會意見

  • 搬遷補償機制立法調研是什麼,有什麼回答作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括:(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被徵收人給予補助和...
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勞動人事爭議調研
  • 勞動人事爭議調研

  • 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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醉駕駕駛調研
  • 醉駕駕駛調研

  • 調研分析調研顯示,在仲裁階段化解的勞動爭議,多以調解或撤訴方式結案。而在仲裁階段作出實體裁決的案件,絕大部分進入到訴訟程序。訴訟的結果是:仲裁裁決內容被判決內容大比例地推翻。這不僅有損勞動仲裁的權威性,也是對仲裁和訴訟資源的一種浪費。根據該調研報告,仲裁和訴訟程...
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城鎮職工醫療保險調研
  • 城鎮職工醫療保險調研

  • 城鎮職工醫療保險報銷比例城鎮居民基本醫療保險起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。一是學生、兒童。在一個結算年度內,發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準為500元,報銷比例為55%;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設...
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立法調研
  • 立法調研

  • 搬遷補償機制立法調研是什麼,有什麼回答作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括:(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被徵收人給予補助和...
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勞動爭議調解工作調研
  • 勞動爭議調解工作調研

  • 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的説明。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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