![行政處罰的必經程序]( "行政處罰的必經程序")
- 行政處罰的必經程序，具體有什麼規定？《治安管理處罰法》第九十八條規定，公安機關作出吊銷許可證以及處二千元以上罰款的治安管理處罰決定前，應當告知違反治安管理行為人有權要求舉行聽證；違反治安管理行為人要求聽證的，公安機關應當及時依法舉行聽證。從本條可以看出，只有作出吊...
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![撤銷土地承包經營權證必經程序]( "撤銷土地承包經營權證必經程序")
- 農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發包...
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![行政處罰一般程序法定必經環節]( "行政處罰一般程序法定必經環節")
- 行政處罰是行政制裁的一種形式，指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。在作出了行政處罰之後，可以申請進行聽證，對於行政處罰程序，在《行政處罰法》中作出了明確的規定。至於行政處罰的種類，則主要包括了七...
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![解決勞動爭議的必經程序]( "解決勞動爭議的必經程序")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![有限責任公司股權轉讓必經程序有哪些]( "有限責任公司股權轉讓必經程序有哪些")
- 一、有限責任公司股權轉讓必經程序有哪些1.向股東以外的第三人轉讓股權的，由轉讓股權的股東向公司董事會提出申請，由董事會提交股東會討論表決;股東之間轉讓股權的，不需經過股東會表決同意，只要通知公司及其他股東即可。2.雙方簽訂股權轉讓協議，對轉讓股權的數額、價格、程序...
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![立案是否是刑事起訴的必經程序]( "立案是否是刑事起訴的必經程序")
- 立案是否是刑事起訴的必經程序1.按照程序法制原則，公安司法機關進行刑事訴訟，必須嚴格依照法定程序進行，不能隨意超越、顛倒任何一個訴訟階段，只有這樣才能保證公安司法機關準確、及時、有效地處理刑事案件，保證刑事訴訟任務和目的的實現。但是，由於刑事案件的具體情況不同，不是...
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![處理勞動爭議的法律必經途徑]( "處理勞動爭議的法律必經途徑")
- 勞動爭議處理的途徑？你可以有以下四種選擇來解決勞動爭議處理的途徑問題。1當事人雙方自行協商解決。雙方通過協商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決糾紛的途徑。協商解決的雙方以自願為基礎，不願協商或者經過協商不能達成一致的，當事人可以選擇調解、仲裁程序。2申請調解...
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![勞動仲裁是訴訟的必經程序]( "勞動仲裁是訴訟的必經程序")
- 勞動仲裁與訴訟勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關係：勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁後審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決後，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書後十五日內向人民法院起訴，未經仲裁而直接向人民法院起訴的...
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![行政複議是行政訴訟的必經程序嗎]( "行政複議是行政訴訟的必經程序嗎")
- 一般情況下，行政複議和行政訴訟是自由選擇關係，即可以先複議再訴訟，也可以直接訴訟，這取決於公民、法人或其他組織自己的選擇。但是特殊情況下，必須經過複議方可訴訟。也就是説，法律、法規規定必須先申請行政複議，對行政複議決定不服的，才可提起行政訴訟。比如：《行政複議法》第30...
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![庭前的調解是必經的程序嗎]( "庭前的調解是必經的程序嗎")
- 庭前的調解是必經的程序嗎1.庭前調解不是必須程序。離婚案件，庭前調解才是必經程序。其它案件是否調解,由法院根據案情確定。法院法律文書會送達每個當事人。法院調解在訴訟的各階段、各審級中均可進行。具體來講，法院在案件受理之後開庭之前可以進行調解，在庭審過程中可以...
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![勞動仲裁是訴訟的必經程序嗎]( "勞動仲裁是訴訟的必經程序嗎")
- 勞動仲裁與訴訟勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關係：勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁後審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決後，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書後十五日內向人民法院起訴，未經仲裁而直接向人民法院起訴的...
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![行政拘留必經程序]( "行政拘留必經程序")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![行政強制執行立案必經程序]( "行政強制執行立案必經程序")
- 行政強制執行程序(一)行政機關強制執行程序一般來説，行政機關強制執行要經過以下程序：1.告誡;2.陳述和申辯;3.製作執行決定書;4.送達;5.採取各種強制執行方式。(二)申請人民法院強制執行當事人逾期不履行行政義務，行政機關可以向人民法院申請強制執行。人民法院接到行政機關...
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![調解是不是訴訟離婚的必經程序]( "調解是不是訴訟離婚的必經程序")
- 調解是不是訴訟離婚的必經程序1、調解是人民法院審理離婚案件的必經程序，由於其發生在訴訟過程中，所以也叫訴訟內調解。在訴訟過程中進行調解，有利於對當事人進行法制宣傳教育和思想指導工作，妥善、慎重地處理離婚案件。而且對調解所達成的協議，當事人一般願意執行，這不僅有效...
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![起訴離婚時調解是不是必經程序]( "起訴離婚時調解是不是必經程序")
- 起訴離婚時調解是必經程序。人民法院在調解時必須堅持自願、合法的原則。同時在查清事實的基礎上進行，要分清雙方的是非責任。必要時可與當地的基層組織、有關單位密切合作，共同進行説服教育工作，以促進當事人互諒互讓，促成和好或達成離婚協議。法律依據：《民事訴訟法》第九條...
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![處理勞動爭議法定的必經程序有哪些]( "處理勞動爭議法定的必經程序有哪些")
- 我國處理勞動爭議法定的必經程序通常為：協商、調解、仲裁和訴訟。1、勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;2、調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、...
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![離婚調解是離婚必經流程嗎]( "離婚調解是離婚必經流程嗎")
- 律師解答：離婚調解是訴訟離婚的必經流程。律師解析：離婚調解是訴訟離婚的必經流程，不是協議離婚的必經流程我國法律規定，人民法院審理離婚案件，應當進行調解，對離婚當事人進行調解，必須堅持自願和合法的原則，必須雙方當事人自願接受調解，而不能強迫當事人接受調解。；如果感情確已破...
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![仲裁是必經程序 勞動糾紛]( "仲裁是必經程序 勞動糾紛")
- 如何申請勞動糾紛仲裁1、申請勞動仲裁的當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁，如果過了時效申請，就喪失了勝訴權，即證據充分勝訴把握很大的一個案子，因超過仲裁時效，就喪失了勝訴權。2、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一般是在用人單位註冊地的...
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![重整是破產案件必經程序嗎]( "重整是破產案件必經程序嗎")
- 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院...
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![襲警罪提起公訴必經的程序有哪些]( "襲警罪提起公訴必經的程序有哪些")
- 一、審閲案卷材料辦案人員接到案件後，應當及時地審查公安機關或刑事偵查部門移送的案件材料是否齊備，有無《起訴意見書》、證據材料和其他法律文書。例如，如果犯罪嫌疑人被拘留、逮捕和被搜查過，審查有無搜查證、拘留證和逮捕證。然後仔細閲讀起訴意見書，瞭解犯罪嫌疑人的犯罪...
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![有哪些程序是有限責任公司股權轉讓必經的]( "有哪些程序是有限責任公司股權轉讓必經的")
- 有限責任公司股權轉讓必經程序有哪些1.向股東以外的第三人轉讓股權的，由轉讓股權的股東向公司董事會提出申請，由董事會提交股東會討論表決;股東之間轉讓股權的，不需經過股東會表決同意，只要通知公司及其他股東即可。2.雙方簽訂股權轉讓協議，對轉讓股權的數額、價格、程序、雙...
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![處理勞動爭議的必經程序]( "處理勞動爭議的必經程序")
- 協商是不是解決勞動爭議的必經程序？所謂協商，是指勞動爭議發生後，當事人就爭議事項進行商量，協調雙方的關係，消除矛盾，解決爭議。勞動爭議為人民內部矛盾，可以也應當協商解決，但協商不是解決勞動爭議的必經程序，只是國家對當事人自行協商解決勞動爭議這種方式予以法律的認可。不願...
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![勞動爭議必經程序]( "勞動爭議必經程序")
- 勞動爭議訴訟的必經程序《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可...
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![勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序]( "勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序")
- 勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序在勞動爭議案件處理過程中，勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序，但它並不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。《勞動法》第七十九條規定：勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁...
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![勞動仲裁是否是必經程序？]( "勞動仲裁是否是必經程序？")
- 一、勞動仲裁是否是必經程序？在勞動爭議案件處理過程中，勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序，但它並不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。《勞動法》第七十九條規定：勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁...
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