![廁所管道漏水怎麼辦]( "廁所管道漏水怎麼辦")
- 在發現廁所漏水時，要知道，如果我們是在驗房時發現衞生間漏水的話，我們是可以要求開發商進行處理的，一般開發商在交房時本身是會進行驗水的，這屬於驗收不合格，開發商需要進行處理維修，待維修完成後，我們才能簽收。如果我們是在裝修的時候發現衞生間漏水的話，可能和樓上的施工有一定...
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![在辦公室廁所摔傷算不算工傷？]( "在辦公室廁所摔傷算不算工傷？")
- 一、在辦公室廁所摔傷算不算工傷?工作時間，工作中上廁所摔傷，應當認定為工傷。工作時間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動者的工作內容無關，但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動者的正常工作密不可分，可以視為“因為工作原因”摔傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款規定，...
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![旅遊廁所質量等級的劃分與評定]( "旅遊廁所質量等級的劃分與評定")
- 旅遊廁所質量等級的劃分與評定為規範我國旅遊廁所建設和管理，提高旅遊廁所建設和管理水平，更好地為國內外旅遊者提供服務，保護自然生態，優化旅遊環境，提升旅遊形象，提倡文明用廁，特制定本標準。頒佈單位：國家質量監督檢驗檢疫總局(已撤銷)文號：暫無信息頒佈時間：2003-05-01實施時間...
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![工作中上廁所算不算工傷]( "工作中上廁所算不算工傷")
- 在工作中勞累生病算不算工傷職業病也是算工傷的，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情...
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![員工在公司廁所內吸煙遭開除]( "員工在公司廁所內吸煙遭開除")
- 宣城宣州區法院認定公司解除勞動合同行為違法，應支付補償金來源：人民法院報|作者：周瑞平胡光月李雯員工在公司廁所內吸煙，被以嚴重違反規章制度為由開除並罰款。近日，安徽省宣城市宣州區人民法院對這起勞動爭議案作出判決，認定原告公司提交的證據不足以證明員工行為屬於嚴重違...
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![上班時上廁所摔傷算不算工傷？]( "上班時上廁所摔傷算不算工傷？")
- 一、上班時上廁所摔傷算不算工傷?算工作，但如果是違法原因造成的不得認定為工傷。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單...
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![廁所摔倒工傷案例]( "廁所摔倒工傷案例")
- 幼兒上廁所自己摔倒幼兒園付一定的責任。《侵權責任法》第三十八條無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。...
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![移動廁所租賃協議]( "移動廁所租賃協議")
- 移動廁所租賃協議甲方：乙方：經甲乙雙方友好協商，簽定如下合同：一、租賃期限：________年____月____日至二、租賃台數：台，型號三、租賃地址：四、服務內容：1.每週清潔2次2.專業環保除臭處理五、廁所租金：450元/月/台，總價元/月六、付款日期：七、雙方責任：1.乙方負責將移動廁所運到指定地...
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![租房廁所水箱壞了誰負責]( "租房廁所水箱壞了誰負責")
- 租房廁所水箱壞了誰負責1.要具體情況具體分析。應該説租房跑水了,衞生間水箱壞了,租房者有責任。要分清租客與房東的租房合同關係、房東與上一個租房者之間的租房合同關係,是兩個獨立的合同關係,因此由於上一個租房者對所租用的房屋設施的維護義務不能由租客去主張。在沒...
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![學校廁所修建合同書]( "學校廁所修建合同書")
- 老師與學校勞動合同書需要包含的內容有哪些老師與學校勞動合同書需要包含的內容有：勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;雙方協商一致，約定下列條款：(雙方協商);其他事項等。勞動者與用人單位需要簽訂勞動合同，以...
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![學生廁所打架等校園鬥毆事件如何處理？]( "學生廁所打架等校園鬥毆事件如何處理？")
- 説到校園暴力，總是讓人聯想到經常發生以及曝光的廁所打架鬥毆事件，隨着網絡時代的到來，相關視頻的曝光率也在不斷增多。關於學生廁所打架事件，不僅需要學校進行反思處理，開展學生思想品德教育工作。也需要相關法律部門加強重視，處理學生打架事件。那麼，對於學生廁所打架等校園鬥...
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![怎麼規定 上班在廁所摔傷屬於工傷嗎]( "怎麼規定 上班在廁所摔傷屬於工傷嗎")
- 上班在廁所摔傷屬於工傷嗎,怎麼規定上班在廁所摔傷不一定構成工傷。如果是因為單位的設施或者環境存在安全隱患導致勞動者在廁所摔傷；則應當認定為工傷，這屬於在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形。但如果是由於員工自身原因，如嬉戲打鬧導致摔傷，且單位不存...
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![市區廁所亮化工程施工合同]( "市區廁所亮化工程施工合同")
- 亮化工程合同書樣本甲方：乙方：經甲乙雙方協商，就乙方承包甲方_________亮化施工事宜，達成如下協議，以期共同遵守。一、工程概況工程地點：____________________________________二、承包方式本工程乙方採取工程總承包形式進行承包。三、項目承包價款___________________________...
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![移動廁所租賃合同]( "移動廁所租賃合同")
- 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來形成書面合同，必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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![監獄犯人晚上可以去廁所嗎？]( "監獄犯人晚上可以去廁所嗎？")
- 律師解析：如果只是普通的協助調查，是不會留有案底的。案底在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。沒有任何人可以撤除，否則就是違規違法。對於未成年人犯罪的，法定情形下，可以封存犯罪記錄。協助公安配合調查時不會留有案底的，根據...
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![學校廁所分包合同範本]( "學校廁所分包合同範本")
- 學校食堂承包合同書範本（經典9篇）學校食堂承包合同書範本1(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)甲方沒有學生食堂，為了幫助解決寄宿學生的就餐問題，保證他們合理按時安全就餐，乙方願意投資50萬元左右，幫助甲方建設一處920㎡的鋼構食堂，經甲乙雙方協商，達成如下協議：一、甲方的職責和義務1...
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![廁所打掃用工合同]( "廁所打掃用工合同")
- 我在工廠簽訂的是無期限合同，因清潔工辭職，沒人打掃廁所，我主動幫工廠打掃請問我可以要求賠償打掃廁所三年的辛苦費嗎？你好！根據本律師多年辦理相關案件的經驗和法律法規的規定，現對於你的問題回覆如下：一、如果勞動合同沒有到期，你自己自離，是沒有經濟補償金的；但如果公司存在法定...
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![廁所裏打架應該怎麼處罰？]( "廁所裏打架應該怎麼處罰？")
- 近年來，關於青少年打架鬥毆等不良行為的報道常見於新聞媒體之中，讓人們不禁對當今時代青少年的整體形象感到擔憂。也許是想躲避老師、家長等的處罰，最近又出現了學生們在廁所裏打架的事情，但是，不管在哪裏打架，打架了就是打架了，都應該受到應有的懲罰。一、打架鬥毆的行政處罰(...
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![最新的規定是什麼 職工上廁所摔傷可以認定為工傷嗎]( "最新的規定是什麼 職工上廁所摔傷可以認定為工傷嗎")
- 職工上廁所摔傷可以認定為工傷嗎，最新的規定是什麼職工上廁所摔傷一般不可以認定為工傷。勞動者在工作時間和工作場所內，因個人原因導致受到事故傷害的，一般不認定為工傷，可以按基本醫療保險辦法處理。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一...
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![上課老師不讓去廁所違規嗎]( "上課老師不讓去廁所違規嗎")
- 律師解答：違規。律師解析：違規。教師不讓學生上廁所，不僅違規而且還違法。無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任;但是，能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔侵權責任。法律依據：《中華人...
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![公司廁所摔倒算不算工傷]( "公司廁所摔倒算不算工傷")
- 一、公司廁所摔倒算不算工傷?工作時間,工作中上廁所摔傷,應當認定為工傷。工作時間,工作中上廁所摔傷,雖然上廁所與勞動者的工作內容無關,但這是人的必要的,合理的生理需要,與勞動者的正常工作密不可分,可以視為“因為工作原因”摔傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...
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![學校廁所維修施工合同]( "學校廁所維修施工合同")
- 施工合同包括哪些內容施工合同的內容一般都包括工程範圍、建設工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、竣工驗收、質量保修範圍和質量保證期、雙方相互協作等條款。可以根據工程具體情況，對施工合同...
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![是否構成為工傷？ 工作期間上廁所被貨車軋傷]( "是否構成為工傷？ 工作期間上廁所被貨車軋傷")
- 依據《工傷保險條例》規定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意...
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![能否認定為工傷 員工工作期間上廁所摔傷]( "能否認定為工傷 員工工作期間上廁所摔傷")
- 員工工作期間上廁所摔傷，能否認定為工傷一般情況下，工傷認定中的生理需要因素主要有飲食、環境、衞生、休息等類型，主要包括在工作時間和工作場所內的就餐、飲水、通風、取暖、降温、上廁所、洗澡、工間休息等行為。從工傷認定的基本要素角度分析，勞動者的這些生理需要必須是...
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![旅行社要承擔責任嗎？ 遊客上廁所時摔傷]( "旅行社要承擔責任嗎？ 遊客上廁所時摔傷")
- 法院：遊客擔主責，旅行社未及時安排就醫存在過錯亦應擔責來源：人民法院報|作者：陶琛馬蘭張思雨遊客在上廁所時不慎摔傷，旅行社稱其不存在侵權行為，拒絕承擔責任。近日，湖南省湘潭市嶽塘區人民法院審理了一起旅遊合同糾紛案，法院判決甲保險公司向戴某支付保險金21616.14元，乙保險公...
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