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相關沒公的法律常識

南京江北怎麼沒公租房
  • 南京江北怎麼沒公租房

  • 南京公租房怎麼申請符合下列條件之一的,可以申請公共租賃住房:(一)廉租住房、經濟適用住房、限價商品住房(以下統稱“保障性住房”)輪候家庭。(二)申請人具有本市城鎮户籍,家庭人均住房使用面積15平方米(含)以下;3口及以下家庭年收入10萬元(含)以下、4口及以上家庭年收入13...
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公休沒休算加班
  • 公休沒休算加班

  • 員工加班沒工資怎麼算員工加班沒工資的計算基數的話是需要按照本人的工資來計算,當然這一部分的工資的話,他是有幾個大部分來構成的,其中的話就包括一些工資獎金等,比如説勞動法當中的44條規定的,就包括加班加點和特殊情況下所支付的工資。計算基數根據《勞動法》第44條的規定...
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公租房沒做防水
  • 公租房沒做防水

  • 我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後,當事人雙方應...
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沒有妨礙公務 妨害公務
  • 沒有妨礙公務 妨害公務

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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公司沒交社保沒簽合同
  • 公司沒交社保沒簽合同

  • 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益,國家賦予當事人的意志以拘束力,要求合同當事人嚴格履...
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遺囑沒公證
  • 遺囑沒公證

  • 沒公證自書遺囑怎過户沒有經過公證對自書遺囑的法律效力不會產生影響,只要該自書遺囑處分的是立囑人自己所有的財產,並由立囑人親自書寫和簽名的,該遺囑就是有效遺囑,應該按遺囑的內容執行或分配遺產。我國《繼承法》規定,配偶、子女、父母為第一順序繼承人;兄弟姐妹、祖父母...
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沒簽合同公司沒交社保
  • 沒簽合同公司沒交社保

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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企業註銷沒公章
  • 企業註銷沒公章

  • 企業註銷後公章如何處理根據《國務院關於國家行政機關和企事業單位社會團體印章管理的規定》第二十四條規定:“國家行政機關和企業事業單位、社會團體的印章,如因單位撤銷、名稱改變或換用新印章而停止使用時,應及時送交印章制發機關封存或銷燬,或者按公安部會同有關部門另行...
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公租房名字還沒公示
  • 公租房名字還沒公示

  • 我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後,當事人雙方應...
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沒有公積金貸款
  • 沒有公積金貸款

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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公司沒有年審
  • 公司沒有年審

  • 1、被載入異常經營名錄後,就會向全社會公示,有部分經營者會認為只要日後補公示再申請移出異常經營名錄就可以了,需要提醒大家的就是,企業一旦進入異常經營名錄,就算日後恢復移出,曾經被納入名錄的痕跡依然抹滅不了,很多企業在合作前都會查詢合作方的工商信息,一旦發現曾經被納入...
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勞動合同沒法人沒公章
  • 勞動合同沒法人沒公章

  • 勞動合同沒有公章合法嗎完整的勞動合同應該是在雙方同意合同的具體內容以後,雙方要蓋章簽字。根據法律劃定,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應該在勞動合同上籤章,即由法人代表簽字,並加蓋企業公章。《勞動合同法》第16條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用...
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欠條沒蓋公章
  • 欠條沒蓋公章

  • 公章對一個公司起着至關重要的作用,它能夠代表公司,那麼這麼重要的公章被偷蓋到欠條上有用嗎,常見的欠條範文需要具備哪些內容呢,打欠條的注意事項有些什麼,本站網小編整理了“偷蓋公章寫欠條有用嗎”的內容為你答疑解惑。精選律師·講解實例沒蓋公章是否有效?你與對方的公司...
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公司沒給轉正沒簽合同
  • 公司沒給轉正沒簽合同

  • 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益,國家賦予當事人的意志以拘束力,要求合同當事人嚴格履...
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公積金貸款沒有公積金
  • 公積金貸款沒有公積金

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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公司沒交社保
  • 公司沒交社保

  • 如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。勞動仲裁申請人是員工的,需提交下列材料:(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;(2)申請人身份證明及複印件;(3)有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時...
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公司沒買五險沒簽合同
  • 公司沒買五險沒簽合同

  • 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益,國家賦予當事人的意志以拘束力,要求合同當事人嚴格履...
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公安局立案沒沒結果
  • 公安局立案沒沒結果

  • 公安局不給立案你好!一般是失蹤超過48小時。公安機關受理後,根據所偵察的情況決定是否立案。但如果有證據證明對方可能會有人身安全危險,或者對方可能會受到侵害等等情形,那隨時可以向公安機關報案。假如符合特殊條件,公安機關會立即以刑事案件立案,並迅速開展偵查工作。...
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房屋贈送沒過户沒公正
  • 房屋贈送沒過户沒公正

  • 沒過户的房屋存在哪些法律風險有過户的房屋存在三大法律風險,這是因為根據物權法規定,房屋屬於不動產,不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發生效力;未經登記,不發生效力,但法律另有規定的除外。因此,在房屋買賣中,即使買受人按照合同約定住進了購買的房屋,如果沒有及...
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遺囑沒公正
  • 遺囑沒公正

  • 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國,...
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遺囑沒有時間沒有公證
  • 遺囑沒有時間沒有公證

  • 遺囑繼承有時間限制嗎一個形式完備,內容確定的遺囑在遺囑人死亡時生效。但遺囑生效後,並不表明遺產承受人在任何時候均可不受阻礙地行使其繼承權利。遺囑繼承在本質上是財產所有權的流轉,所以遺囑繼承的效力會受到財產所有權效力的影響。為了促進財產流轉,充分利用財產,不讓財...
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沒用公積金貸款
  • 沒用公積金貸款

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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公司沒給工資也沒簽合同
  • 公司沒給工資也沒簽合同

  • 公司沒給員工籤合同怎麼辦儘快簽訂勞動合同,不籤勞動合同,法律後果如下:1、支付雙倍工資。根據《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、視為已簽訂無固定期限合同關係成立。根...
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公司沒買社保也沒簽合同
  • 公司沒買社保也沒簽合同

  • 沒簽合同沒買社保可以隨時辭職嗎沒簽合同沒買社保可以隨時辭職,員工可以隨時辭職的情形有:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權...
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公司沒簽勞動合同沒社保嗎?
  • 公司沒簽勞動合同沒社保嗎?

  • 一、公司沒簽勞動合同沒社保嗎?無論同用人單位有沒簽訂合同,都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規定的義務。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規定,只要勞動關係存在,企業就要履行勞動法規定的各項義務。不積極履行的,員工可向勞動監察部門...
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