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- 協議解除勞動合同範本1甲方：___________________乙方：___________________雙方於________年________月________日簽訂了《勞動合同》。現由於乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：一、乙方工資發至________年________月...
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- 個人向個人借款合同模板1借款人：_________________(下簡稱甲方)法人代表：_________________貸款人：_________________(下簡稱乙方)身份證號：_________________甲方是新成立的公司，現處於前期籌備階段，為了開展正常的生產經營活動，特向乙方借款，經雙方友好協商，特訂立本合同，並共同...
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- 企業繳納五險一金的具體規定一、“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房...
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- 五險一金繳納比例？根據規定，繳納五險一金的概況及具體比例如下：“五險一金”，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金（一金）。其具體的繳納比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;?醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病...
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![成都五險一金繳納比例]( "成都五險一金繳納比例")
- 上海2023五險一金繳納比例單位繳納城保的比例為37%，其中養老保險費為22%、醫療保險費為12%、失業保險費為1.7%、生育保險費為0.8%、工傷保險費為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為1%、工傷和生育保險費個人不繳納。公積金目...
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![五險一金繳納方案]( "五險一金繳納方案")
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- 五險一金繳納方法用人單位應繳納的養老保險費費率為不超過用人單位工資總額的20%，勞動者的繳費率為個人繳費工資的8%；失業保險費率為用人單位工資總額的2%，勞動者的繳費率為個人繳費工資的1%；用人單位醫療保險費率為工資總額的6%左右，勞動者的繳費率為個人繳費工資的2%；生育保...
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![五險一金的繳納濰坊]( "五險一金的繳納濰坊")
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![企業繳納的五險一金]( "企業繳納的五險一金")
- 企業繳納五險一金的具體規定一、“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房...
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![五險一金的繳納比率]( "五險一金的繳納比率")
- 公司不按比率繳納五險一金，員工辭職可以不給違約金嗎依據國務院頒佈的《住房公積金管理條例》，新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內為本單位職工辦理住房公積金賬户設立手續;單位錄用職工的，應當自錄用之日...
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![五險一金繳納]( "五險一金繳納")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![繳納五險一金的基數]( "繳納五險一金的基數")
- 五險一金繳納基數你好，通常如下：養老保險繳費比例：單位通常是20%，個人8%；醫療保險醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%；失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險單位繳納0.5%，個人不用繳；生育保險單位繳納1%，個人不用繳。住房公積金具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個...
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![還是本月的 工資五險一金繳納上個月]( "還是本月的 工資五險一金繳納上個月")
- 本月自動離職，和上個月的工資有關嗎可通過法律途徑追討欠薪。第一，用人單位需自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，並應繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，並支付經濟補償金。第二，支付雙倍工資已一年為限，最多支付十一個月，經濟補償金根據工作...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![成都企業繳納五險一金]( "成都企業繳納五險一金")
- 成都五險一金繳納比例(一)養老保險：1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;2、原綜保本市户籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;3、非成都農村户籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。(二)醫療保險：1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;2、原綜保本市户籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;3、...
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- 五險一金繳納1、繳存的月工資基數按職工本人2012年度月平均工資收入(工資總額)核定。根據國家統計局統制字(1990)1號文件規定，職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資，計六部分構成。2、各繳存單位的職工月工資基數最低...
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![五險一金繳納比例 成都]( "五險一金繳納比例 成都")
- 五險一金繳納比例？根據規定，繳納五險一金的概況及具體比例如下：“五險一金”，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金（一金）。其具體的繳納比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;?醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病...
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![五險一金的繳納比例]( "五險一金的繳納比例")
- 什麼是五險一金?“五險”是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”是住房公積金。那麼，五險一金的繳納比例到底是多少呢?本站整理了相關的知識，希望能對您有所幫助。網友提問：五險一金是哪些?五險一金的繳納比例是什麼?律師解答：一、五險一...
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![2022年上海五險一金的繳納比例]( "2022年上海五險一金的繳納比例")
- 上海2018五險一金繳納比例單位繳納城保的比例為37%，其中養老保險費為22%、醫療保險費為12%、失業保險費為1.7%、生育保險費為0.8%、工傷保險費為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為1%、工傷和生育保險費個人不繳納。公積金目...
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