![求職簡歷專業版]( "求職簡歷專業版")
- 求職簡歷專業版求職簡歷是關於合同範本-勞動合同方面的資料,姓名：政治面貌：性別：學歷：年齡：系別：民族：專業：藉貫：健康狀況：◆知識結構：專業課程：實習：◆專業技能：接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野...
- 19980
![求職創業補貼要還嗎]( "求職創業補貼要還嗎")
- 求職創業補貼是國家發給學生的，不需要還。求職創業補貼指畢業年度有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業生以及殘疾、獲得國家助學貸款、特困人員中的高校畢業生，可選其中一種困難情形，按規定申領一次性補貼。法律依據：《關於...
- 16944
![求職簡歷]( "求職簡歷")
- 求職簡歷個人資料：姓名：政治面貌：性別：學歷：年齡：系別：民族：專業：藉貫：健康狀況：◆知識結構：主修課：專業課程：選修課：實習：◆專業技能：接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。◆外語...
- 21306
![求職申請書]( "求職申請書")
- 求職申請書尊敬的領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閲讀這封求職申請。我叫XX，________年____月畢業於XXXX大學，園林專業，希望能得到貴單位的賞識與栽培。為了發展自己的才能，特向貴單位求職。普通的我，擁有一顆不甘於平凡的心。我，自信，樂觀，敢於迎接一切挑戰。雖然只是一...
- 13229
![求職違約金]( "求職違約金")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
- 10981
![可以報警嗎 求職遭遇詐騙怎麼辦]( "可以報警嗎 求職遭遇詐騙怎麼辦")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 14467
![求職物業管理電子版簡歷]( "求職物業管理電子版簡歷")
- 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主，在處理過程中，業主也可能因共同利益聯合起來，一個案件的處理在涉案小區會...
- 5327
![求職違約金多少錢]( "求職違約金多少錢")
- 退房違約金是多少錢，違約金的種類有什麼呢違約金的標準依法定或雙方在合同中書面約定。違約金有兩種：1、懲罰性違約金，其作用全在懲罰，如果對方因違約而遭受財產損失，則違約一方除支付違約金外，還應另行賠償對方的損失。2、補償性違約金，是對合同一方當事人因他方違約可能遭受的...
- 13206
![校園求職簽了合同可以違約嗎？]( "校園求職簽了合同可以違約嗎？")
- 校園求職簽了合同是不可以違約的；《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外...
- 7654
![仲裁 求職申請表虛假]( "仲裁 求職申請表虛假")
- 員工離職申請表範本離職是大多數人都做過的事情，那麼員工離職申請表怎麼寫呢？員工離職申請表範本注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，並在審批後及時提交綜合部，否則按急辭處理；2、此審批表結束後，交由行政部保存。員工離職交接表各相關部門：請按照...
- 19741
![求職委託代理協議書]( "求職委託代理協議書")
- 求職委託代理協議書代理機構：聯繫電話：委託人：（以下簡稱：乙方）根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，為維護勞動者在求職過程中的合法權益，現經甲乙雙方自願協商，達成以下求職委託代理協議：一、甲方權利與義務：1、甲方必須嚴格審查用工單位的詳細用工要求，確保其招聘用工信息的真...
- 31144
![求職補助申請書]( "求職補助申請書")
- 求職補助申請書尊敬的XX大學XX學院：我是一名來自XX大學XX院XX級X班的一名應屆大學畢業生。自從XX年來到XX大學這一充滿人性關懷的著名高等學府，作為一名城鎮低保貧困家庭出身的大學生，我受到了無微不至的幫助與關懷。大學期間各類助學金、獎學金、勤工助學崗位都讓我在大學...
- 30138
![避免求職中的侵權行為]( "避免求職中的侵權行為")
- 常見的網購中的侵權行為網購中的侵權行為主要如下：1、物品被寄丟賣家不賠付：(1)物品被寄丟了是網購中時常會實現的問題，遇到這種情況時，物流公司應該對失職行為負責，買家可以要求物流公司承擔侵權責任，全額賠償貨物價款。(2)買方也可以直接找商家，買方在網購時實際上是與賣方訂...
- 24918
![求職創業補貼發放時間]( "求職創業補貼發放時間")
- 沒有固定的發放時間，每年都會根據實際情況做出變化。（一）發放原則。堅持自願申請、誠實守信、公平公正、屬地管理、專款專用的原則。（二）發放標準。符合條件的每人按2000元一次性發放，用於畢業生在求職創業過程中的相關費用補助。法律依據：《市人社局市教委市財政局關於做好求職...
- 25548
![求職過程中常見的勞動糾紛]( "求職過程中常見的勞動糾紛")
- 常見的勞動糾紛有哪些1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律，屢教不改，不適合在單位繼續工作的勞動者，依法令其脱離本單位的一種最嚴厲的行政處分。除名是用人單位對無正當理由經常曠工，經批評教育無效，...
- 7105
![求職人員的體檢費用應當由誰來承擔]( "求職人員的體檢費用應當由誰來承擔")
- 工傷由誰來承擔你好，如果不是依法成立的公司、合夥企業，無法申請認定為工傷?，可以按照人身損害賠償辦法起訴要求對方賠償。致人身體傷害的，應當賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養等費用;損傷達到傷殘等級的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、...
- 11640
![求職時弄虛作假勞動合同是否有效？]( "求職時弄虛作假勞動合同是否有效？")
- 律師解析：求職時弄虛作假勞動合同,若是屬於以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同是部分無效或無效的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。法律依據：《民法典》第一百四十...
- 15818
![勞動者提供虛假求職信息用人單位可以解除勞動關係嗎]( "勞動者提供虛假求職信息用人單位可以解除勞動關係嗎")
- 勞動者提供虛假求職信息用人單位能解除勞動關係。用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退），勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他...
- 14137
![求職中常見侵權行為]( "求職中常見侵權行為")
- 學校常見的侵權行為有哪些學校及教師在教育教學和生活中，時常有意無意地侵犯未成年學生的各種權益，以下諸種侵權行為應當引起老師們的高度警惕：1.學校提供的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施，存在重大的安全隱患;學校安全制度不健全，未對學生進行安全教育;學校提供的藥...
- 16607
![用人單位是否能以勞動者提供虛假求職信息為由解除勞動關係]( "用人單位是否能以勞動者提供虛假求職信息為由解除勞動關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 30292
![高校求職補貼申請書]( "高校求職補貼申請書")
- 高校求職補貼申請書尊敬的XX大學XX學院：我是一名來自XX大學XX院XX級X班的一名應屆大學畢業生。自從________年來到XX大學這一充滿人性關懷的著名高等學府，作為一名城鎮低保貧困家庭出身的大學生，我受到了無微不至的幫助與關懷。大學期間各類助學金、獎學金、勤工助學崗位都...
- 31966
![退伍軍人求職時是否有優待]( "退伍軍人求職時是否有優待")
- 一、退伍軍人求職時是否有優待?1、退伍軍人求職時不一定就會有優待政策，如果是國家行政、企事業單位的話，是有可能對退伍軍人有優待的。2、退伍軍人由於長期在部隊對外界事物的接觸比較少，所以會缺乏一些社會上所學要的技能，所以找起工作來是比較費勁的。退伍軍人給安排工作，...
- 7688
![求職被騙怎麼辦？]( "求職被騙怎麼辦？")
- 又到一年畢業季，很多即將走出校園走進社會的大學生在求職的過程中，由於缺乏社會經驗與工作經驗，往往為了能夠及時找到工作而被“有心人”所騙。那麼大學生求職被騙該怎麼辦？以下是具體介紹。1、找工作的時候會存在着職位欺騙嗎?這樣的問題經常存在，很多的企業説是招聘人事人員...
- 16934
![辦理求職檔案是騙局嗎]( "辦理求職檔案是騙局嗎")
- 辦理求職檔案可能是騙局，任何收費的招聘都有問題，檔案保管單位不可能收費的，人才中心收費也不是單位代收的，而是自己去交的，並且前提是你的檔案符合條件，才能保存在該人才中心。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規定：詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘...
- 26839
![用人單位是否能夠以勞動者提供虛假求職信息為由解除勞動關係]( "用人單位是否能夠以勞動者提供虛假求職信息為由解除勞動關係")
- 用人單位可以以勞動者提供虛假求職信息為由解除勞動關係。根據《勞動合同法》第三十九條，用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私...
- 7975
普法百科網
