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- 小帥辯護詞尊敬的合議庭成員：黑龍江銘昊律師事務所接受小帥家屬的委託，指派我作為其涉收買信用卡信息罪一案的辯護律師。本辯護人會見小帥並查閲本案卷宗後，結合今天的庭審，辯護人對公訴機關對本案的定性有異議，辯護人認為，從本案的客觀事實來看，本案應定性為幫助信息網絡犯罪活...
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- 勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者...
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- 個税起徵點調整成多少個税起徵點調整成5000元，自2018年10月1日開始實施。此次個税法修訂的一大變化是，將原先分別計税的工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得進行綜合徵税。上述4項綜合所得的基本減除費用標準(俗稱個税起徵點)提高到5000元/月(6萬元/年)...
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- 一、量刑拘役一月至三月會怎麼判?量刑拘役一月至三月會按照犯罪的事實，犯罪的性質，情節程度來確定最終的刑期。量刑時拘役是一至三個月的，法院會依據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度確定具體刑期。《中華人民共和國刑法》第四十二條【拘役的期限】拘役的...
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![法院對量刑建議三至四年判緩刑]( "法院對量刑建議三至四年判緩刑")
- 律師解答：不可以。律師解析：量刑建議三到四年不會判處緩刑，因為緩刑指對於被判處三年以下的犯罪嫌疑人適用。判處緩刑需要滿足以下條件：1、對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；2、犯罪情節較輕；3、有悔罪表現；4、沒有再犯罪的危險；5、宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良...
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![勞動合同順延至三期結束]( "勞動合同順延至三期結束")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![從下至下同工同酬文件]( "從下至下同工同酬文件")
- 請問一下同工同酬新聞裏的同工同酬什麼意思啊同工同酬是指用人單位對於從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者，支付同等的勞動報酬。由此可以看出，同工同酬必須具備三個條件：一是勞動者的工作崗位、工作內容相同；二是在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動...
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![將文物從境外走私至境內成立什麼犯罪]( "將文物從境外走私至境內成立什麼犯罪")
- 成立走私武器、彈藥罪。走私國家禁止出口的文物、黃金、白銀和其他貴重金屬或者國家禁止進出口的珍貴動物及其製品的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處沒收財產；情節較輕的，處五年以下有期徒刑，並處罰金。《中華人民共和...
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- 勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責...
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![量刑建議三至四年判緩刑]( "量刑建議三至四年判緩刑")
- 律師解答：不可以。律師解析：量刑建議三到四年不會判處緩刑，因為緩刑指對於被判處三年以下的犯罪嫌疑人適用。判處緩刑需要滿足以下條件：1、對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；2、犯罪情節較輕；3、有悔罪表現；4、沒有再犯罪的危險；5、宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良...
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- 三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學...
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![三至七年能判緩刑嗎]( "三至七年能判緩刑嗎")
- 律師解析：1、被判三至七年，在不包括三年的情況下是不可以判緩刑的。可被判緩刑的基本主體為對被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。2、根據《刑法》第七十二條規定，對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、...
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![三至四年會判緩刑嗎]( "三至四年會判緩刑嗎")
- 一般不會的。公訴案件中，檢察院在公訴到法院的時候，會給法院一個量刑建議，一般情況下，只要案件事實清楚，法院都會按照公訴人給的量刑建議進行判決的。所以，公訴人給出三至四年有期徒刑的，即使法定可以判處緩刑的，一般情況下，法院也不會判處緩刑的。依據《中華人民共和國刑法》。...
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- 勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者...
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- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法36條到42條規定是什麼《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工...
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![三輪車超載至人死亡]( "三輪車超載至人死亡")
- 三輪車肇事逃逸怎麼判三輪車肇事逃逸處200元以上2000元以下的罰款，並處15天以下的治安拘留，違反道路運輸管理法規，發生重大交通事故後肇事逃逸，這就構成了犯罪。交通肇事逃逸罪的量刑是分成三年以下的有期徒刑，三年以上到七年以下和七年以上的有期徒刑。《刑法》第一百三十三...
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![三至七年可以判緩刑嗎]( "三至七年可以判緩刑嗎")
- 《刑法》第七十二條規定，被告人被判處拘役或者三年以下有期徒刑，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女、七十五週歲以上的人，應當宣告緩刑：1、犯罪情節較輕;2、有悔罪表現;3、沒有在犯罪的危險;4、對所在社區沒有重大不良影響。《刑法》第九十...
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![三年以下 搶劫罪從犯]( "三年以下 搶劫罪從犯")
- 搶劫罪從犯可判三年以下嗎不可以。涉嫌搶劫罪，應當處三年以上十年以下有期徒刑。如果有受害人的諒解書，可以從輕處罰，但是不能在三年以下判刑。《刑法》第二百六十三條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;有下列情形之一...
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![勞動合同順延至職工三期]( "勞動合同順延至職工三期")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![聚眾打架至輕傷分主犯和從犯嗎]( "聚眾打架至輕傷分主犯和從犯嗎")
- 一、聚眾打架至輕傷分主犯和從犯嗎?從法律規定上看，聚眾打架應當劃分主從犯。刑法第二十五條第一款規定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。根據這一規定，只要是二個以上的行為人在共同的犯意支配下實施的犯罪行為，均構成共同犯罪。共同犯罪可以分為任意的共同犯罪和必要的...
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![三方協議從哪拿]( "三方協議從哪拿")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![三方協議從哪裏來]( "三方協議從哪裏來")
- 三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學...
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![從起訴至開庭多久時間]( "從起訴至開庭多久時間")
- 瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中，司法人員的具體辦案流程要求不同，分別是用各自的訴訟法。比如，民事案件中依據...
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![無證駕駛至人至殘]( "無證駕駛至人至殘")
- 無證駕駛至人死亡駕駛員要承擔大部分的責任，開車的人責任較小。根據您所述的情形，交通事故發生後，要及時報警，同時把傷者送至醫院治療，並讓交警來處理，讓處理此事故的交警根據形成此事故的事實，作出責任認定書，明確雙方的責任分擔。同時認定書確定責任分擔與賠償後，可請求交警對此...
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![宣告無效的專利權從始至終無效嗎]( "宣告無效的專利權從始至終無效嗎")
- 一、宣告無效的專利權從始至終無效嗎?宣告無效的專利權從始至終無效。《中華人民共和國專利法》第四十七條宣告無效的專利權視為自始即不存在。宣告專利權無效的決定，對在宣告專利權無效前人民法院作出並已執行的專利侵權的判決、調解書，已經履行或者強制執行的專利侵權糾...
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