![沒有醫保卡看病會貴很多嗎]( "沒有醫保卡看病會貴很多嗎")
- 交了醫保沒有醫保卡看病怎麼辦醫療保險必須連續繳交滿三個月以上，第四個月才生效，才可以報銷相關醫療費用。可以在醫療保險生效以後，讓公司統一去當地社保部門辦理醫療卡，並不需要住院證明。醫保卡還未領到，個人住院後也是可以申請醫療費用報銷的，個人可以通過提供相關材料到所...
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![貴州省社會保障制度]( "貴州省社會保障制度")
- 法律顧問的責任是為聘請單位就業務上的法律問題提供意見，草擬、審査法律事務文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，維護聘請單位的合法權益。擔任法律顧問是我國律師主要業務之一，隨着我國社會主義經濟建設的發展和對外開放，法律顧問的作用將愈顯重要。精選律師·講解實例社會...
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![貴州股東大會和董事會都有啥區別]( "貴州股東大會和董事會都有啥區別")
- 董事會跟股東大會區別董事會由股東大會(或股東會)選舉產生，按照《公司法》和《公司章程》行使董事會權力，執行股東大會決議，是股東大會代理機構，代表股東大會(或股東會)行使公司管理權限。二者的區別：1、組成不同股東大會由股東組成;董事會由董事組成。股東在公司設立的時候負...
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![貴州社會保險參保登記]( "貴州社會保險參保登記")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![貴陽市社會保險]( "貴陽市社會保險")
- 貴陽市工傷保險實施辦法貴陽市人民政府常務會議通過，2005年1月20日以第138號政府令公佈，根據2013年第15號政府令《貴陽市人民政府關於修改〈貴陽市工傷保險實施辦法〉的決定》修正)第一條為了保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和...
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![貴州區分股東大會跟董事會]( "貴州區分股東大會跟董事會")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![貴州省投融資促進會]( "貴州省投融資促進會")
- 我是貴州省你好，可以協議離婚，去民政局辦理。協商不成，起訴離婚。婚姻法確立瞭解決子女撫養問題的總原則是從有利於子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況決定的。兩週歲以下的子女，一般隨女方生活；如果男女雙方均無明顯過錯，各方面條...
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![貴州的董事會和董事會的區別]( "貴州的董事會和董事會的區別")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
- 24052
![貴州省社會保障]( "貴州省社會保障")
- 社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
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![貴州人力資源社會保障]( "貴州人力資源社會保障")
- 哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據為離線數據。數據由黑龍江省勞動保障信息中心提供，每月中旬更新一次；個人賬户查詢、繳費基數查詢、單位欠費查詢、離退休待遇查詢、離退休發...
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![貴陽社會保險繳納比例]( "貴陽社會保險繳納比例")
- 您好我想諮詢一下現在貴陽社會保險繳納的比例是多少以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；...
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![貴州社會保障勞動監察]( "貴州社會保障勞動監察")
- 社會保障第二十四條徵收集體土地安置對象符合城鎮低保政策的，依法納入城鎮居民最低生活保障。基本養老保險等社會保障按相關政策執行。第二十五條人力資源和社會保障部門負責集體土地徵收補償安置對象的就業培訓和再就業指導。通過上文可知道，眉山土地徵地補償標準還是挺豐...
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![貴陽市社會保險局]( "貴陽市社會保險局")
- 貴陽市工傷保險實施辦法貴陽市人民政府常務會議通過，2005年1月20日以第138號政府令公佈，根據2013年第15號政府令《貴陽市人民政府關於修改〈貴陽市工傷保險實施辦法〉的決定》修正)第一條為了保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和...
- 28087
![貴州省城鄉社會保障]( "貴州省城鄉社會保障")
- 社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
- 20039
![貴畢路超速會扣分嗎]( "貴畢路超速會扣分嗎")
- 高速超速會扣分嗎會的。根據《機動車駕駛證申領和使用規定》，駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規定時速未達20%的，一次記6分。其他需要記6分的違法行為：1、機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的;2、駕駛機動車違反道路交通...
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![貴陽市社會保障卡]( "貴陽市社會保障卡")
- 兒子右手被炸傷你好，建議委託律師蒐集相關證據，協商不成可以起訴到法院要求賠償。賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。如果受害人因傷致殘的，賠償項目還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼...
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![貴州工會醫療報銷比例]( "貴州工會醫療報銷比例")
- 醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的，醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
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![貴陽社會勞動保障局]( "貴陽社會勞動保障局")
- 勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作，提供人事人才、勞動就業、社會保障等諮詢、投訴、舉報。...
- 16823
![貴州識別股東大會跟董事會]( "貴州識別股東大會跟董事會")
- 董事會跟股東大會區別董事會由股東大會(或股東會)選舉產生，按照《公司法》和《公司章程》行使董事會權力，執行股東大會決議，是股東大會代理機構，代表股東大會(或股東會)行使公司管理權限。二者的區別：1、組成不同股東大會由股東組成;董事會由董事組成。股東在公司設立的時候負...
- 32000
![貴州省監事會]( "貴州省監事會")
- 監事會1.根據《公司法》第三十八條第二款、第十款規定的股東會職權：（2）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項：（10）修改公司章程。2.由此可以看出，這都是股東會依法享有的職權，是符合法律規定的。...
- 17227
![貴陽市社會保險繳納比例]( "貴陽市社會保險繳納比例")
- 貴陽市五險一金繳納比例是多少公積金繳費比例，單位、個人均是8-12%，單位選擇的養老保險個人8%，單位19%醫療保險個人2%+3元，單位10%失業保險個人0.2%，單位0.8%生育保險單位0.8%工傷保險單位最低0.5%，按行業社保中心核定單位應該按工資申報。申報工資低於公佈最低基數，按公佈最低...
- 23372
![貴州省企業投融資促進會]( "貴州省企業投融資促進會")
- 我是貴州省你好，可以協議離婚，去民政局辦理。協商不成，起訴離婚。婚姻法確立瞭解決子女撫養問題的總原則是從有利於子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況決定的。兩週歲以下的子女，一般隨女方生活；如果男女雙方均無明顯過錯，各方面條...
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![貴州識別董事會跟股東大會]( "貴州識別董事會跟股東大會")
- 董事會跟股東大會區別董事會由股東大會(或股東會)選舉產生，按照《公司法》和《公司章程》行使董事會權力，執行股東大會決議，是股東大會代理機構，代表股東大會(或股東會)行使公司管理權限。二者的區別：1、組成不同股東大會由股東組成;董事會由董事組成。股東在公司設立的時候負...
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![走私珍貴動物、珍貴動物製品罪會被判得重嗎]( "走私珍貴動物、珍貴動物製品罪會被判得重嗎")
- 走私珍貴動物、珍貴動物製品罪會被判得重嗎1.具有下列情形之一的，依照刑法第一百五十一條第二款的規定處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：(一)走私國家一、二級保護動物達到本解釋附表中(一)規定的數量標準的；(二)走私珍貴動物製品數額在二十萬元以上不滿一百萬元的；(三)走...
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![貴池區社會勞動保障局]( "貴池區社會勞動保障局")
- 勞動保障局投訴電話勞動保障局投訴電話為12333。12333是全國統一的人力資源和社會保障專線電話。負責就業、勞動保障、社會保險、勞動關係、人才工作、公務員管理、事業單位管理、軍轉安置、人事考試等方面工作，提供人事人才、勞動就業、社會保障等諮詢、投訴、舉報。...
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