![變造證據，私加利息，法院：訓誡]( "變造證據，私加利息，法院：訓誡")
- 中國法院網訊想要瞞天過海，想要攫取不正當利益，一時糊塗，將作廢借條撕邊處理並私自添加了利息條款，變造證據後到法院重複起訴。7月4日，內蒙古自治區烏海市海南區人民法院依法對一起民間借貸糾紛的原告小聰（化名）進行了訓誡。A公司於2019年1月24日向原告小聰借款100000元，並出具了...
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![私企加班沒有加班費]( "私企加班沒有加班費")
- 有的，任何工作加班用人單位都有義務支付加班費。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的...
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![宅基地私自加層]( "宅基地私自加層")
- 宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地管理部門依法批准，發放證件2、由於中國實行城鄉二元體系，在城市化浪潮中，越來越多的人“農...
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![加盟合同私下轉讓]( "加盟合同私下轉讓")
- 特許加盟合同的轉讓和終止問題1、合同的轉讓因為特許加盟合同一般時間都比較長，加盟者在經營過程中有可能發生經濟問題導致無法繼續加盟。對於這種情況，加盟者可以與特許企業協商允許合同進行轉讓。但轉讓必須經過特許企業的同意，而轉讓後的承買者資格由特許企業進行認定，同...
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![私自加油車加油是什麼罪]( "私自加油車加油是什麼罪")
- 律師解析：1、私自給其他加油車加油來牟利的，有可能構成非法經營罪。2、“加油”屬於特許經營，無證售賣涉嫌非法經營罪。3、行為人的前述行為嚴重擾亂市場秩序的，對其應處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金。情節特別嚴重的，處五年以上有期徒...
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![私人老闆加班沒錢]( "私人老闆加班沒錢")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![私營企業加班沒有加班費違法嗎]( "私營企業加班沒有加班費違法嗎")
- 違法。根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百...
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![加私人的油犯法嗎]( "加私人的油犯法嗎")
- 犯法的，《成品油市場管理辦法》第三條，國家對成品油經營實行許可制度。第六條申請從事成品油零售經營資格的企業，應當向所在地市級(設區的市,下同)人民政府商務主管部門提出申請。地市級人民政府商務主管部門審查後，將初步審查意見及申請材料報省級人民政府商務主管部門。由...
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![私企有加班費嗎]( "私企有加班費嗎")
- 有。如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。法律依據：《勞動合...
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![加私油有沒有罪]( "加私油有沒有罪")
- 不犯罪。主觀上沒有共同犯罪故意，就不構成共同犯罪。主觀上如果沒有故意或過失，就不構成任何犯罪。但是個人賣汽油、柴油犯法，汽油是屬於危險化學品，需要有國家頒發的經營許可證才能進行買賣。根據法律規定，如果沒有許可證，私人買賣汽油柴油是違法的。如果買賣的數量較大，涉嫌構...
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![私企不加班扣工資]( "私企不加班扣工資")
- 私企不加班扣工資怎麼解決不加班被老闆扣工資可以告老闆，公司不能強制加班。...
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![私企加班不算工資]( "私企加班不算工資")
- 私企不加班扣工資怎麼解決不加班被老闆扣工資可以告老闆，公司不能強制加班。...
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![私企老闆天天叫加班]( "私企老闆天天叫加班")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![私人企業加班不給加班費違法嗎]( "私人企業加班不給加班費違法嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![借條私自添加內容]( "借條私自添加內容")
- 借條私自添加內容後還受法律保護嗎？你好，對於借條私自添加內容後還受法律保護嗎要看情況。借條如果自行改變內容，且影響了原來的債務債權關係，或者改變原來訂立時的條件，是無效的。但是如果簽訂雙方當事人認可，則有效。譬如：雙方在增加內容上簽名捺印。契約是雙方當事人公平自願...
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![私企加班工資怎麼算]( "私企加班工資怎麼算")
- 關於強姦罪追訴標準是什麼根據《刑法》第236條的規定，有下列兩種情形之一的，都應當以強姦罪立案追究：(1)以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的;(2)姦淫不滿14週歲幼女的。強姦罪是行為犯，只要行為人實施了強姦婦女或者姦淫幼女的行為，不論是否達到姦淫的目的，都應當立案追究。...
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![私企加班工資]( "私企加班工資")
- 加班工資《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的...
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![私企加班有加班費嗎]( "私企加班有加班費嗎")
- 有的，任何工作加班用人單位都有義務支付加班費。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的...
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![私企加班不給加班費]( "私企加班不給加班費")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![加私人的油犯法嗎？]( "加私人的油犯法嗎？")
- 加私人的油犯法嗎？屬於違法行為。一、根據法律規定，如果沒有許可證，私人買賣汽油柴油是違法的。如果買賣的數量較大，涉嫌構成非法經營罪。二、法律依據（1）《成品油市場管理辦法》第三條國家對成品油經營實行許可制度。第六條申請從事成品油零售經營資格的企業，應當向所在地市級(...
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![私企週六加班]( "私企週六加班")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![私房加蓋拆遷補償]( "私房加蓋拆遷補償")
- 私房拆遷補償款如何分配私有房屋私房拆遷補償款如被拆除後得到的補償款，是對被拆私房所有人財產損失的一種賠償，應歸私房所有人所有。私房所有人為二人以上的，按其對被拆私房所擁有的權利進行分割。在私房內生活的其他共同居住人，無權主張分割補償款。私有房屋被拆除後，其他共...
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![加私油犯法嗎]( "加私油犯法嗎")
- 購買私油的人不犯法，但是銷售者可能會構成非法經營罪。《成品油市場管理辦法》第四十三條成品油經營企業有下列行為之一的，法律、法規有具體規定的，從其規定；如法律、法規未做規定的，由所在地縣級以上人民政府商務主管部門視情節依法給予警告、責令停業整頓、處違法所得3倍以...
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![私企加班沒有加班費如何討要]( "私企加班沒有加班費如何討要")
- 加班費是可以直接向用人單位討要的。如果用人單位拒不支付加班費也不安排員工調休，這種行為就是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁調解或者向當地勞動監察機關舉報。按照《勞動法》第40、44條的規定，法定節假日安排加班的，應當按不少於工資300%的標準發放加班工資;在休息日安排...
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![私企加班不給加班費違法嗎]( "私企加班不給加班費違法嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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