![因為沒提交資料 現在可以補領嗎 您好 我想諮詢下工亡家屬取暖費前些年沒領取]( "因為沒提交資料 現在可以補領嗎 您好 我想諮詢下工亡家屬取暖費前些年沒領取")
- 您好我想諮詢下工亡家屬取暖費前些年沒領取因為沒提交資料現在可以補領嗎按《工傷保險條例》的規定，取暖費不屬於工傷保險承擔的費用，但是可以依法享受其它的工傷待遇的。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親...
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![員工工傷認定不下來]( "員工工傷認定不下來")
- 工傷認定不下來怎麼辦認定不下來，不屬於工傷，按非因工負傷辦理。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。...
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![員工上下班工傷]( "員工上下班工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![2023下崗工人退休工資]( "2023下崗工人退休工資")
- 4050下崗工人有提前退休政策嗎國家沒有針對國企下崗職工專門規定退休年齡，但是對於計劃內破產企業，各地一般都有地方法規，允許單位中安置人員提前退休。具體要看地方規定。《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》[勞社部發(1999)8號]一、要嚴格...
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![下水施工合同]( "下水施工合同")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![工傷賠償下降]( "工傷賠償下降")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![下雨下雪上下班摔跤算不算工傷]( "下雨下雪上下班摔跤算不算工傷")
- 上下班摔去算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前提之下的。其次如...
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![下班摔傷工傷]( "下班摔傷工傷")
- 下班路上摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應認定為工傷。(當然還必須在下班回家的正常路線、習慣性...
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![工傷私下賠償]( "工傷私下賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![職工上下班途中工傷]( "職工上下班途中工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![下班摔跤工傷]( "下班摔跤工傷")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![上下班工傷]( "上下班工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷賠付下賬]( "工傷賠付下賬")
- 工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
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![下班工傷賠付]( "下班工傷賠付")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
- 23608
![下崗能調工作]( "下崗能調工作")
- 不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司制度並造成損失的，公司也不能當然調崗降薪。...
- 21955
![私下工傷賠償]( "私下工傷賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
- 11368
![工傷下崗補助]( "工傷下崗補助")
- 工傷賠償失業補助金受時間限制嗎工傷職工終止或者解除勞動、人事關係時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減百分之二十的標準支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業補助金按規定標準的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續...
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![工傷職工工資待遇下降]( "工傷職工工資待遇下降")
- 職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。2、表決組沒有通過相關重整計劃草案的情況下，如果按...
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![工資下調申訴]( "工資下調申訴")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
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![工傷鑑定下來下款]( "工傷鑑定下來下款")
- 我今天工傷鑑定下來為10級已復。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金（本人10個月工資），如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須可聯繫當地律師或社保局結合本人工資、當地標準確...
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![工傷鑑定賠付下來下款]( "工傷鑑定賠付下來下款")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![從下至下同工同酬文件]( "從下至下同工同酬文件")
- 請問一下同工同酬新聞裏的同工同酬什麼意思啊同工同酬是指用人單位對於從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者，支付同等的勞動報酬。由此可以看出，同工同酬必須具備三個條件：一是勞動者的工作崗位、工作內容相同；二是在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動...
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![下雪天下班滑倒算不算工傷]( "下雪天下班滑倒算不算工傷")
- 依據我國相關法律的規定，勞動者在工作的過程中造成人身損害的，是屬於工傷的情形，用人單位有責任為勞動者申請工傷的，那麼上下班途中雪天滑倒摔傷算不算工傷?下面就由本站網小編為您整理以下知識，希望能夠解答您的疑惑。精選律師·講解實例在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因...
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![工傷沒有下來]( "工傷沒有下來")
- 工傷認定沒有下來您好，依據勞動保障廳發出《關於進一步做好工傷認定和勞動能力鑑定及工傷保險待遇支付工作的通知》，工傷認定在受理後30個工作日內作出工傷認定決定。您説的情況工傷認定沒有下來，您應到用人單位所在地的勞動保障部門查詢工傷認定情況，如用人單位是否提出了工...
- 6300
![工傷鑑定下來]( "工傷鑑定下來")
- 工傷鑑定下來後多久可以申請理賠1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定。2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療...
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