![仁寶小時工曠工]( "仁寶小時工曠工")
- 崑山仁寶小時工星期天算是加班嗎小時工星期天是算是加班的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身...
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![仁寶曠工一天怎麼算]( "仁寶曠工一天怎麼算")
- 我在仁寶上班，如果曠工一天會怎麼樣，會扣多少工資。1、勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按...
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![仁寶曠工一天扣多少]( "仁寶曠工一天扣多少")
- 我在仁寶上班，如果曠工一天會怎麼樣，會扣多少工資。1、勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按...
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![仁寶自離可以補辦離職證明嗎]( "仁寶自離可以補辦離職證明嗎")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
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![崑山仁寶曠工幾天算自離]( "崑山仁寶曠工幾天算自離")
- 我在崑山仁寶一廠想辭職組長不批讓自離怎麼辦勞動者按規定辭職，並不需要用人單位批准。根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規定辭職是合法...
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![仁寶曠工怎麼算]( "仁寶曠工怎麼算")
- 我在仁寶上班，如果曠工一天會怎麼樣，會扣多少工資。1、勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按...
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![仁寶遲到多久算曠工]( "仁寶遲到多久算曠工")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![仁寶能曠工幾次]( "仁寶能曠工幾次")
- 我在仁寶上班，如果曠工一天會怎麼樣，會扣多少工資。1、勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按...
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![重慶仁寶曠工一天扣多少工資]( "重慶仁寶曠工一天扣多少工資")
- 我在仁寶上班，如果曠工一天會怎麼樣，會扣多少工資。1、勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按...
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![仁寶電子曠工幾天沒有工資]( "仁寶電子曠工幾天沒有工資")
- 我在仁寶上班，如果曠工一天會怎麼樣，會扣多少工資。1、勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按...
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![仁寶可以曠工幾天]( "仁寶可以曠工幾天")
- 崑山仁寶廠的住房公積金辭職多久就不可以取了？1，一般本人離職之後，可以在單位指定的交住房公積金的地方辦理相關的手續，住房公積金的員工會打印一本表單，表格上會體現你交了多少,錢（包括公司和本人一起交的），然後住房公積金的員工會告訴你是在那家銀行取款；2，可以在網上預約申請辦...
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![寶寶户口跟誰]( "寶寶户口跟誰")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![寶寶辦社保卡]( "寶寶辦社保卡")
- 新生兒辦理社保卡流程：1、去所在的社區領取《城鎮居民基本醫療保險參保登記表》，填寫相關信息。2、户口本以及複印件。3、身份證及複印件/身份證號碼。4、監護人與參保人的合照，2寸照片，4張。...
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![超載二個寶寶]( "超載二個寶寶")
- 有二個孩子離婚怎麼判孩子的撫養權雙方協商，一般本着利於孩子成長的原則處理，如果孩子較小，隨母親可能性大。如果是兩個子女，一般父母各撫養一個，孩子十週歲以上，隨父或隨母生活應考慮該子女的意見。...
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![寶寶辦户口]( "寶寶辦户口")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![匯仁腎寶的發明專利特點是什麼]( "匯仁腎寶的發明專利特點是什麼")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![寶寶探視權]( "寶寶探視權")
- 離婚寶寶探視權的探視時間怎麼規定？探望方式一般有兩種：一是探望性探視，二是逗留性探視。探望性探望，即不與子女共同生活的一方到對方家中或者指定的地點進行探望。逗留性探望，即一種較長時間的探望，探望權人可在約定或法院判定的探望時間內，由探望權人領走並按時送回未成年子女...
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![寶寶養老金]( "寶寶養老金")
- 養老金如何計算基本養老金的計算公式如下：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比（每個交費年限發1%）+個人賬户本息和÷計發月數（因退休年齡不同，計發月數也有所不同）。基礎養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基...
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![寶寶醫保卡]( "寶寶醫保卡")
- 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳户：1、個人帳户，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳户，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳户支付。...
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- 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳户：1、個人帳户，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳户，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳户支付。...
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![消費權益寶寶]( "消費權益寶寶")
- 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理，能得到多少賠償等。然...
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![寶寶醫保報銷]( "寶寶醫保報銷")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![寶寶出生費用寶寶醫保卡可以報銷]( "寶寶出生費用寶寶醫保卡可以報銷")
- 補牙醫保卡報銷比例補牙醫保不可以報銷。口腔科大部分的操作都屬於門診類的，住院醫保並不能夠啟動報銷，而且補牙的材料多是進口的樹脂，即使想使用醫保卡里的錢也比較難，所以，患者補牙需要現金交費。補牙的費用根據補牙材料的選擇不同，也有所不同的，從150-450元，甚至好的可以達到9...
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![西安寶寶收養]( "西安寶寶收養")
- 卡寶寶支招一定要牢記自己的交通銀行信用卡最終還款日，記性不太好的卡友可以開通短信提醒業務或者關注交通銀行信用卡官方微信，及時瞭解自己的還款信息;如果因為資金緊張不能全額還款，也一定要把最低還款額還上，避免產生不良的信用記錄。交通銀行信用卡逾期可能不少朋友就親...
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![寶寶算超載嗎]( "寶寶算超載嗎")
- 父母離婚寶寶撫養費怎麼算(一)離婚子女撫養費的計算方法：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均...
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