![病假期間法定節假日算在內麼]( "病假期間法定節假日算在內麼")
- 病假包括雙休日、法定節假日。病假期間按自然日曆數連續計算，所以自然包括休息日。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。【法律依據】《企業職工患病或非因工負傷醫療期...
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![陪產假星期六星期天算在內]( "陪產假星期六星期天算在內")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![判刑一年拘留算在內嗎？]( "判刑一年拘留算在內嗎？")
- 律師解答：算。律師解析：判刑後犯罪分子在拘留所的時間都應當計算在刑期之內，依照相關法律規定，一、如果犯罪分子被判處的刑罰為管制的，在判決執行之前其被羈押一天就可以抵扣掉二天刑期；二、如果是被判處拘役、有期徒刑的，則判決執行前犯罪分子被羈押一天就可抵扣一天刑期。法律...
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![陪產假週末算在內嗎]( "陪產假週末算在內嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。拓展資料：男性生育保險報銷條件：同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：(1)符合國家計劃生育...
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![陪產假國家法定節假日算在內嗎]( "陪產假國家法定節假日算在內嗎")
- 陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方勞動與社會保障...
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![陪產假星期天算在內嗎]( "陪產假星期天算在內嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![買二手房車庫算在內嗎]( "買二手房車庫算在內嗎")
- 由於售房者沒有處分自己的車庫，所以二手房車庫並不屬於購房者。我國法律沒有明確規定主物與從物，通説認為構成從物須具備以下要件：1、非主物成分；2、常對主物起輔助作用；3、與主物同屬一人；4、須交易上無特別習慣。《民法典》第二百七十五條建築區劃內，規劃用於停放汽車的車位、...
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![員工賠償金年終獎算在內嗎]( "員工賠償金年終獎算在內嗎")
- 員工賠償金年終獎算在內的。用人單位辭退員工的，其賠償金是應當將獎金計算在內的，其賠償金應當按照勞動者離職前十二個月的平均工資來進行計算的。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按...
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![陪產假週末也算在內嗎]( "陪產假週末也算在內嗎")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![請陪產假禮拜六禮拜天也算在內嗎]( "請陪產假禮拜六禮拜天也算在內嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![陪產假開始天數週末算在內嗎]( "陪產假開始天數週末算在內嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![男陪產假週末算不算在內]( "男陪產假週末算不算在內")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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![公示期當天算不算在內]( "公示期當天算不算在內")
- 算。公示期是指某一對象在被最終確認之前，由相關單位以各種方式向社會公眾或相關人員公佈相關情況以聽取不同意見的時間段。在這期間，若有人對公示內容有異議，可以向公示單位提出。公示期過後單位將作出關於該對象的最終決定。法律依據：《民事訴訟法》的規定公示期是指某一對...
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![在廠區內摔倒算不算工傷]( "在廠區內摔倒算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![員工在試用期內算不算工傷]( "員工在試用期內算不算工傷")
- 一、在試用期內算不算工傷根據相應的法律規定，勞動者在試用期內發生事故是可以按照工傷處理的，試用期包括在勞動合同期限內，關於貫徹執行<《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見>第18條規定，勞動者被用人單位錄用後，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期...
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![保外就醫算不算刑期在內]( "保外就醫算不算刑期在內")
- 一、保外就醫算不算刑期在內根據我國修訂的《刑訴法》和《監獄法》及有關監管法規規定，被判處有期徒刑、拘役的罪犯，因身患嚴重疾病，經批准可以保外在監外醫治。保外就醫是監外執行的一種情形。按照現行有關監管法規規定，我國對身患嚴重疾病的罪犯，實行定期保外就醫制度，保外就...
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![在廠內昏倒算不算工傷？]( "在廠內昏倒算不算工傷？")
- 一、在廠內昏倒算不算工傷？職工上班期間暈倒不是工傷。職工上班期間暈倒，並非遭受事故傷害所致的，也並非突發疾病死亡或者在48小時之內死亡的，不符合工傷保險條例規定的工傷認定條件，不能認定為工傷或者視同工傷。由此產生的檢查費用也不能享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》...
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![陪產假週末算不算在內]( "陪產假週末算不算在內")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![在單位內扭腳算不算工傷]( "在單位內扭腳算不算工傷")
- 在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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![雙休日算不算在喪假之內]( "雙休日算不算在喪假之內")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![二次酒駕在幾年內算]( "二次酒駕在幾年內算")
- 二次酒駕沒有時間標準。第一次飲酒駕駛機動車輛被查到後，在以後任何時間被查到飲酒駕駛機動車，都屬於二次酒駕。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後...
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![在工作時內在工地出車禍算不算工傷]( "在工作時內在工地出車禍算不算工傷")
- 一、在工作時內在工地出車禍算不算工傷?出車禍的原因符合法定條件的可以按照工傷處理，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾...
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![減刑日期看守所算不算在內]( "減刑日期看守所算不算在內")
- 一、減刑日期看守所算不算在內羈押在看守所的時間算服刑;可以在刑期中把在看守所羈押的時間算在內。根據《刑法》的規定，判決之前先行羈押的，羈押一天，折抵刑期一天。也就是説，被法院判刑五年半，從被公安局拘留關押的那一天開始計算。二、減刑程序1、監獄等刑罰執行機關無權決...
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![陪產假週末算不算在內的]( "陪產假週末算不算在內的")
- 陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有...
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![不在傷殘範圍內算不算工傷]( "不在傷殘範圍內算不算工傷")
- 哪些不在交強險的賠付範圍內根據我國相關法律規定，下列情形保險公司在交強險的保險責任限額內不負賠償責任：1、受害人的故意行為導致的交通事故人身損害、財產損失，例如：自殺、自殘行為，碰瓷等等;2、《交通事故責任強制保險條例》第3款中規定的保險車輛本車人員、被保險人;3、...
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