![塵肺職業病工傷怎麼賠償]( "塵肺職業病工傷怎麼賠償")
- 塵肺職業病工傷怎麼賠償國家《勞動法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。...
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![塵肺七級有精神損害撫慰金嗎]( "塵肺七級有精神損害撫慰金嗎")
- 精神損害撫慰金自然人因侵權行為致死，其配偶、子女等近親屬有權請求精神損害賠償。《侵權責任法》中支持精神受到嚴重損害的可以提起賠償。精神損害撫慰金，從嚴格意義上講，沒有具體的參照標準即什麼情形下應該賠多少的標準。一般參照《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害...
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![塵肺工傷賠償標準是什麼]( "塵肺工傷賠償標準是什麼")
- 塵肺工傷賠償標準是什麼塵肺工傷賠償標準可以參照如下規定：一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按...
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![昆明塵肺職業病鑑定是什麼樣的？]( "昆明塵肺職業病鑑定是什麼樣的？")
- 現在我就來據的講一下關於這一昆明塵肺職業病鑑定的這個問題，關於這個職業病鑑定對我們來説都不是太常見的問題，在我們生活中的職業病的還是很少的，因為我們每個人都有自己的一定的娛樂活動，這樣就可以讓我們用放鬆減少我們應該有的壓力，這樣的話，得這個病的人也很少，再聊一到這...
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![塵肺職業病工傷待遇]( "塵肺職業病工傷待遇")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![塵肺工傷家屬享受待遇]( "塵肺工傷家屬享受待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![塵肺三期國家賠償]( "塵肺三期國家賠償")
- 國家賠償，又稱國家侵權損害賠償，是由國家對於行使公權利的侵權行為造成的損害後果承擔賠償責任的活動。國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產或恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。國家機關和國家機關工作人員行使職權，有《國家賠償法》規定的侵犯公民、法人和其...
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![塵肺一期四級工傷待遇標準]( "塵肺一期四級工傷待遇標準")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![煤礦解除勞動合同後查出塵肺怎麼辦]( "煤礦解除勞動合同後查出塵肺怎麼辦")
- 一、煤礦解除勞動合同後查出塵肺怎麼辦?1、除勞動合同後查出塵肺後還是可以申請職業病鑑定的，根據職業病法，職業病是分崗前，崗中，和離崗的，如果從事的是有毒有害作業，在離崗是單位是有義務給做職業病檢查的。2、對於從事有毒有害工種的職工，在解除勞動合同時，法律有特別的規定。...
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![塵肺職業病鑑定費用]( "塵肺職業病鑑定費用")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![塵肺醫療報銷]( "塵肺醫療報銷")
- 醫療報銷（1）、門診(一)使用醫保卡到門診看病，實時結算，無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病，請使用《北京市醫療保險手冊》（醫療藍本）。1、報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的普通門診、急診費用。2、門診起付線：一個自然年度內發生的...
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![塵肺工傷能否賠償]( "塵肺工傷能否賠償")
- 塵肺工傷賠償1、工傷矽肺病屬於職業病，應申請工傷認定和傷殘鑑定。之後才能確定工傷賠償的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職...
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![工傷賠償標準塵肺]( "工傷賠償標準塵肺")
- 塵肺病賠償標準要申請工傷鑑定，一般一級工傷賠償標準保留勞動關係，退出工作崗位。注：如果退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低於當地最低...
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![四川七級塵肺工傷賠償多少錢]( "四川七級塵肺工傷賠償多少錢")
- 四川七級塵肺工傷賠償多少錢呢？關於四川七級塵肺工傷賠償多少錢標準如下一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院...
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![湖南塵肺工傷待遇]( "湖南塵肺工傷待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![職業病塵肺如何鑑定]( "職業病塵肺如何鑑定")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![塵肺一期如何鑑定工傷]( "塵肺一期如何鑑定工傷")
- 一期矽肺病工傷認定賠多少錢根據《工傷保險條例》規定，矽肺一期勞動能力鑑定為7級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補...
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![塵肺1期工傷認定]( "塵肺1期工傷認定")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![塵肺職業病鑑定費用是多少錢？]( "塵肺職業病鑑定費用是多少錢？")
- 幾百元到上千元不等，不同的職業病鑑定費用不一樣。具體情況如下：1、根據《職業病防治法》第32條的有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衞生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢...
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![塵肺三期國家賠償費]( "塵肺三期國家賠償費")
- 國家賠償費標準按照我國的《國家賠償法》規定，主要有行政賠償和刑事賠償兩種國家賠償。賠償金計算標準有三方面：(一)、侵犯公民人身自由每日的賠償金計算公民的人身自由受到侵犯的情形，主要包括違法實施拘留、收容審查、錯誤逮捕、錯誤的羈押判決並已執行、非法拘禁等違法限...
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![塵肺工傷怎麼賠償]( "塵肺工傷怎麼賠償")
- 塵肺病工傷認定後如何賠償塵肺病工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按照法律規定，分別支付。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費...
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![工傷塵肺是否可以申請精神賠償]( "工傷塵肺是否可以申請精神賠償")
- 工傷能否要精神賠償工傷不能要求精神賠償，理由如下：工傷保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關係，一旦發生工傷事故則由保險機構對受害人予以賠償，用人單位不再承擔工傷事故的民事賠償責任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險，單位也應當依照《工傷保險條例》的規定對職工進...
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![塵肺三期國家賠償金]( "塵肺三期國家賠償金")
- 國家賠償，又稱國家侵權損害賠償，是由國家對於行使公權利的侵權行為造成的損害後果承擔賠償責任的活動。國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產或恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。國家機關和國家機關工作人員行使職權，有《國家賠償法》規定的侵犯公民、法人和其...
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![塵肺職業病鑑定部門應該是哪裏？]( "塵肺職業病鑑定部門應該是哪裏？")
- 在瞭解過相關致病的報道之後，我們就能夠產生一個疑問，對於職業病的相關鑑定部門應該是哪呢，今天我們就講述一下有關塵肺職業病的鑑定部門，根據相關的説法，應該到當地的疾病防控中心來進行職業病鑑定，詳情來看下文。塵肺是職業病，處理程序如下：1、向當地疾控中心申請職業病鑑定;2...
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![4級塵肺護理費]( "4級塵肺護理費")
- 護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;2、要求：生活護理費需經勞動...
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