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相關塵肺的法律常識

煤工塵肺仲裁申請書
  • 煤工塵肺仲裁申請書

  • 仲裁申請書仲裁申請書撰寫沒有固定格式,但是應包含以下內容:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2、仲裁請求和所根據的事實、理由;3、證據和證據來源、證人姓名和住所;4、落款與致辭;5、申請時間...
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塵肺國家賠償費標準
  • 塵肺國家賠償費標準

  • 國家賠償費國家賠償是1995年實施《國家賠償法》之後,由國家對行使公權力的侵權行為造成的損害後果承擔賠償責任的活動。而國家賠償金則是以貨幣形式支付賠償金額的一種賠償方式,也是國家賠償的主要方式。...
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塵肺工傷四級傷殘處理標準
  • 塵肺工傷四級傷殘處理標準

  • 二期塵肺四級傷殘賠賞標準多少1.按我國的《工傷賠償標準》,四級工傷應獲得如下賠償:2.一次性傷殘補助金為所在地上年職工平均工資二十一個月計算。3.退出工作崗位,由社保工傷基金按原工資的75%每月支付傷殘津貼。直到達到法定退休年齡。4.由用人單位及傷殘員工以傷殘津貼為...
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塵肺七級工傷賠償
  • 塵肺七級工傷賠償

  • 工傷七級賠償標準(一)一次性傷殘補助金:七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日後,為13個月)(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(由於《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以後,工傷醫療補助金改由工傷...
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退休20年發現塵肺應該找誰
  • 退休20年發現塵肺應該找誰

  • 退休20年發現塵肺應該找誰關於職業病的事情請參照國家的勞動法,職業病防治法等相關法律。1、根據上述法律的要求,從事有職業病危害工作的人員在工業前,從業中,離職前要進行相應的檢查或者定期檢查。根據你描述的內容,可能在退職的時候沒有進行相關的檢查就被同意辭職。2、根據...
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申請工傷鑑定塵肺合併肺結核要多長時間才能拿到鑑定書
  • 申請工傷鑑定塵肺合併肺結核要多長時間才能拿到鑑定書

  • 一、申請工傷鑑定塵肺合併肺結核要多長時間才能拿到鑑定書?申請工傷鑑定塵肺合併肺結核一般要60天才能拿到鑑定結論。《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衞生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家...
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塵肺一期傷殘鑑定
  • 塵肺一期傷殘鑑定

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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塵肺職業病鑑定部門應該是哪裏?
  • 塵肺職業病鑑定部門應該是哪裏?

  • 在瞭解過相關致病的報道之後,我們就能夠產生一個疑問,對於職業病的相關鑑定部門應該是哪呢,今天我們就講述一下有關塵肺職業病的鑑定部門,根據相關的説法,應該到當地的疾病防控中心來進行職業病鑑定,詳情來看下文。塵肺是職業病,處理程序如下:1、向當地疾控中心申請職業病鑑定;2...
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塵肺能認定工傷嗎
  • 塵肺能認定工傷嗎

  • 塵肺病工傷認定後如何賠償塵肺病工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按照法律規定,分別支付。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費...
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塵肺職業病鑑定費用是多少錢?
  • 塵肺職業病鑑定費用是多少錢?

  • 幾百元到上千元不等,不同的職業病鑑定費用不一樣。具體情況如下:1、根據《職業病防治法》第32條的有關規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衞生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢...
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塵肺三期國家賠償費
  • 塵肺三期國家賠償費

  • 國家賠償費標準按照我國的《國家賠償法》規定,主要有行政賠償和刑事賠償兩種國家賠償。賠償金計算標準有三方面:(一)、侵犯公民人身自由每日的賠償金計算公民的人身自由受到侵犯的情形,主要包括違法實施拘留、收容審查、錯誤逮捕、錯誤的羈押判決並已執行、非法拘禁等違法限...
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怎樣申請塵肺工傷復發
  • 怎樣申請塵肺工傷復發

  • 交通事故賠償後能否申請工傷賠償關於上述問題的解析如下:你好,根據工傷保險條例第十四條規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;才外,因為交通事故造成的是人身損害,如果造成交通...
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工傷塵肺怎麼賠償
  • 工傷塵肺怎麼賠償

  • 塵肺工傷賠償1、工傷矽肺病屬於職業病,應申請工傷認定和傷殘鑑定。之後才能確定工傷賠償的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職...
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塵肺工傷家屬享受待遇
  • 塵肺工傷家屬享受待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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塵肺一期可享受的工傷待遇有哪些
  • 塵肺一期可享受的工傷待遇有哪些

  • 工傷的發生是由於工作環境的突發意外以及工作機器設備等的故障導致的,因此工作單位有責任承擔員工的傷害損失。國家規定如員工確定是因工受傷則用人單位需要依照傷害等級陪給員工一定的補償。下面本站小編就為您詳細介紹員工出現塵肺一期可享受的工傷待遇有哪些呢?一、塵...
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塵肺工傷賠償標準是什麼
  • 塵肺工傷賠償標準是什麼

  • 塵肺工傷賠償標準是什麼塵肺工傷賠償標準可以參照如下規定:一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按...
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湖南塵肺工傷待遇
  • 湖南塵肺工傷待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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塵肺工傷怎麼賠償
  • 塵肺工傷怎麼賠償

  • 塵肺病工傷認定後如何賠償塵肺病工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按照法律規定,分別支付。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費...
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三期煤工塵肺工傷待遇
  • 三期煤工塵肺工傷待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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塵肺三期國家賠償
  • 塵肺三期國家賠償

  • 國家賠償,又稱國家侵權損害賠償,是由國家對於行使公權利的侵權行為造成的損害後果承擔賠償責任的活動。國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產或恢復原狀的,予以返還財產或者恢復原狀。國家機關和國家機關工作人員行使職權,有《國家賠償法》規定的侵犯公民、法人和其...
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塵肺洗肺工傷能報銷
  • 塵肺洗肺工傷能報銷

  • 工傷報銷1、所需材料:《工傷認定申請表》一式四份,複印無效;《診斷證明書》及門診(住院)病例或者《職業病診斷證明書》原件及複印件一份;勞動合同文本原件及複印件一份;受傷人員身份證複印件一份;2、提交時間:每月1-10日3、經辦流程:申請:單位經辦人持以上材料上報社保中心;受理:工傷...
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塵肺7級國家賠償費標準天津
  • 塵肺7級國家賠償費標準天津

  • 國家賠償費國家賠償是1995年實施《國家賠償法》之後,由國家對行使公權力的侵權行為造成的損害後果承擔賠償責任的活動。而國家賠償金則是以貨幣形式支付賠償金額的一種賠償方式,也是國家賠償的主要方式。...
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昆明塵肺職業病鑑定是什麼樣的?
  • 昆明塵肺職業病鑑定是什麼樣的?

  • 現在我就來據的講一下關於這一昆明塵肺職業病鑑定的這個問題,關於這個職業病鑑定對我們來説都不是太常見的問題,在我們生活中的職業病的還是很少的,因為我們每個人都有自己的一定的娛樂活動,這樣就可以讓我們用放鬆減少我們應該有的壓力,這樣的話,得這個病的人也很少,再聊一到這...
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塵肺觀察對象工傷待遇可以按照國家標準執行嗎?
  • 塵肺觀察對象工傷待遇可以按照國家標準執行嗎?

  • 一、塵肺觀察對象工傷待遇可以按照國家標準執行嗎?塵肺觀察對象工傷待遇是可以按照國家標準執行的。塵肺觀察對象一旦被確診為塵肺,也是屬於在工作期間由於工作環境的原因造成的受傷患病的情況,因此是符合享受工傷保險待遇的情況的。如果單位拒不執行賠償事宜的,員工可以到...
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塵肺一期四級工傷待遇標準
  • 塵肺一期四級工傷待遇標準

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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