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相關大隊的法律常識

錦江區勞動保障監察大隊
  • 錦江區勞動保障監察大隊

  • 勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...
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滄州交警一大隊交通違章處理部
  • 滄州交警一大隊交通違章處理部

  • 每年年前西安交警一大隊消違章扣分嗎按照交通法規定,機動車違章後,一般在網上3~7天就能查詢到或者是收到短信通知的,最晚不超過13個工作日。如果是現場被交警查到並確認簽字的,那車主需要在違章後的15日內去違章當地的交警隊接受處理,超過15天沒有去接受處理的,每天需要交納3%的...
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杭州江干勞動保障監察大隊
  • 杭州江干勞動保障監察大隊

  • 勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...
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杭州勞動保障監察大隊
  • 杭州勞動保障監察大隊

  • 勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...
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勞動監察大隊受理流程
  • 勞動監察大隊受理流程

  • 如果符合立案的條件,則要進行立案的登記,如果不符合,就要做出不受理的決定,決定必須要書面通知投訴人。根據不同的投訴和舉報的情況,要將不同的案件進行歸類由專人進行處理,對於違法法律法規的行為的調查完成後,就要做出處理的決定。【法律依據】《勞動保障監察條例》第十四條勞...
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縣公安交通警察大隊保潔協議
  • 縣公安交通警察大隊保潔協議

  • 縣公安交通警察大隊保潔協議_______縣公安交通警察大隊保潔合同合同編號:________________甲方:________________________法定代表人:__________________住所:________________________電話:________________________乙方(中介單位):______________法定代表人:_________________...
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勞動監察大隊如何處罰企業
  • 勞動監察大隊如何處罰企業

  • 勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位。它的職責是督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續並對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為進行處罰。人力資源和社會保障局是我國的勞動保障行政部門,有權對企業的違法行為進行處罰。...
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勞動保障監察大隊受理範圍
  • 勞動保障監察大隊受理範圍

  • 根據《勞動保障監察條例》第十一條規定,勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況...
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我想請教一下勞動監察大隊的工作內容有哪些
  • 我想請教一下勞動監察大隊的工作內容有哪些

  • 我想請教一下勞動監察大隊的工作內容有哪些1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況;2、勞動合同的訂立和履行情況;3、單位招聘職工的行為;4、勞動者的工作時間;5、企業遵守企業工資總額宏觀調控規定的情況;6、單位支持職工工資的情況;7、國有企業經營者的收入情...
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怎麼辦 銀行卡被刑偵大隊凍結
  • 怎麼辦 銀行卡被刑偵大隊凍結

  • 瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中,司法人員的具體辦案流程要求不同,分別是用各自的訴訟法。比如,民事案件中依據...
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和大隊簽訂合同
  • 和大隊簽訂合同

  • 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來説,經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程,畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話,就...
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惠山區勞動保障監察大隊
  • 惠山區勞動保障監察大隊

  • 勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...
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荒溝租賃只和大隊籤合同
  • 荒溝租賃只和大隊籤合同

  • 租賃的續簽合同怎麼寫房屋租賃合同到期後,如果想要繼續租下去,可以和房東協商,簽訂房屋租賃合同續簽協議。在簽訂房屋租賃合同續簽協議時,不可以疏忽,也需要對合同涉及的具體事項進行確認協商,一般在進行租房續簽合同的時候應該注意一些:合同雙方當事人的基本信息情況;承包經營...
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強制執行 執法大隊
  • 強制執行 執法大隊

  • 強制執行《婚姻法》第48條規定:“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是,這裏強制執行的對象只能是拒不履行協助責任的有關個人和單位,而不是子女。因為探...
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廣州市越秀勞動保障監察大隊
  • 廣州市越秀勞動保障監察大隊

  • 勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...
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勞動保障監察大隊隸屬於
  • 勞動保障監察大隊隸屬於

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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沒有籤勞動合同向勞動監察大隊投訴準備的材料有哪些
  • 沒有籤勞動合同向勞動監察大隊投訴準備的材料有哪些

  • 一、沒有籤勞動合同向勞動監察大隊投訴準備的材料有哪些?沒有籤勞動合同向勞動監察大隊投訴時,需要提供和公司存在勞動關係的證據,能證明勞動關係的證據包括:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、...
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勞動監察大隊受理範圍有哪些
  • 勞動監察大隊受理範圍有哪些

  • 根據《勞動保障監察條例》第十一條規定,勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況...
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大隊土地拆遷後未補償
  • 大隊土地拆遷後未補償

  • 國有土地拆遷補償根據《國有土地上房屋徵收與補償條例》第17條規定,對被徵收人的補償包括:(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。這裏規定的只是對徵收國有土地上的房屋價值的補償,但是根據《國有土...
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勞動爭議保障監察大隊行政訴訟
  • 勞動爭議保障監察大隊行政訴訟

  • 勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是:(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委託代理人起訴,其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未經仲裁程序不得直接向法院起訴。(3)必須有明確的被告...
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城建監察大隊強制執行
  • 城建監察大隊強制執行

  • 強制執行《婚姻法》第48條規定:“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是,這裏強制執行的對象只能是拒不履行協助責任的有關個人和單位,而不是子女。因為探...
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能去勞動監察大隊和勞動仲裁同時進行嗎
  • 能去勞動監察大隊和勞動仲裁同時進行嗎

  • 能去勞動監察大隊和勞動仲裁同時進行嗎1、可以同時進行,但是勞動仲裁耗時較長,最長可達六十天,向勞監察大隊投訴,解決問題的時間較短,建議還是先向勞動監察大隊投訴,效果不明顯再申請勞動仲裁。2、勞動監察是勞動爭議的行政處罰程序,勞動監察有行政處罰權,但不能組織雙方調解;勞...
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2022年未央八大隊醉駕
  • 2022年未央八大隊醉駕

  • 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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對縣交通管理大隊申請行政複議的方式有哪些
  • 對縣交通管理大隊申請行政複議的方式有哪些

  • 一、對縣交通管理大隊申請行政複議的方式有哪些(一)書面申請的,請按下列格式書寫:1、文書名稱(行政複議申請書)2、申請人(是公民的,寫明姓名、住址、聯繫電話;是法人或其他組織的,寫明名稱、地址、法定代表人或者主要負責人姓名、聯繫電話,代理人姓名、單位、電話)3、被申請人...
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勞動保障監察大隊的工作內容
  • 勞動保障監察大隊的工作內容

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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