![單位停發工資證明]( "單位停發工資證明")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
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![取保候審停發]( "取保候審停發")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![獨生子女費如何申請停發]( "獨生子女費如何申請停發")
- 獨生子女費國務院當年下發的《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省户籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女費...
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![工傷單位停發工資嗎]( "工傷單位停發工資嗎")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![養老金停發]( "養老金停發")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![失業金停發的標準是怎樣的]( "失業金停發的標準是怎樣的")
- 一、失業金停發的標準是怎樣的應當指出的是，在下列情況下，停止發放失業救濟金及其他費用：(1)領取失業救濟金的期限屆滿;(2)參軍或者出國定居的;(3)重新就業的;(4)在無正當理由，兩次不接受勞動就業服務機構介紹就業的;(5)在領取失業救濟金內被勞動教養或者被判刑的。二、如何...
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![上海市工傷待遇停發]( "上海市工傷待遇停發")
- 上海市工傷待遇工亡項目有哪些從業人員因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金按照從業人員生前本人工資的一定比例發給其...
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![不認定工傷後公司停發工資]( "不認定工傷後公司停發工資")
- 工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資的賠償。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事...
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![事業單位停發工資是否違法]( "事業單位停發工資是否違法")
- 違法。拖欠工資並規定是超出一個具體的時間才算違法，只要用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的都屬於違法。由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。《勞動法》第91條用人單位有下列侵害勞動者...
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![末辦理勞動合同終止停發工資怎麼辦？]( "末辦理勞動合同終止停發工資怎麼辦？")
- 一、末辦理勞動合同終止停發工資怎麼辦?出現未解除勞動合同，不按時發工資的情況,可以向勞動監察部門舉報、向仲裁委提出仲裁或者提出解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付...
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![職工休產假期間工資停發]( "職工休產假期間工資停發")
- 男職工休產假扣工資嗎1、不會扣工資，護理假是符合法律規定生育的男職工依法享有的假期，期限不由用人單位説了算，期間工資福利不受影響。但關於護理假能否分開休或提前休，則需要經用人單位同意。如果在職工休護理假期間，發生用人單位剋扣工資等行為的，職工可依法維護自己的合法...
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![過渡性養老金停發時間]( "過渡性養老金停發時間")
- 過渡性養老金尊敬的用户，您好！以下是本站網根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件養老金的領取如何計算...
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![在職員工非工傷後待遇停發]( "在職員工非工傷後待遇停發")
- 股東屬於在職員工嗎股東是否屬於在職員工，是股東相對公司之間的概念。股東因為履行對公司的出資義務或認繳出資義務而成為公司的股東，持有公司的股權。股東可以參與公司的經營和管理，也可以聘請董、監、高等人員對公司進行經營和管理。股東是否在職，要看股東是否參與公司的經...
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![社會養老退休工資停發是]( "社會養老退休工資停發是")
- 問一下，拘役緩刑是否停發退休工資啊？法律規定，不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了，因為你沒有勞動的果實所以就不能發工資別説發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯罪被判刑拘役緩刑都會被開除工職，就是你在找到工作都屬...
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![開除和除名辭退或停發退休待遇]( "開除和除名辭退或停發退休待遇")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷待遇停發]( "工傷待遇停發")
- 單位結體欠繳費,社保就停發工傷待遇嗎用人單位沒有為勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，並且鑑定為傷殘等級的，社保部門是不發放其工傷待遇的。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時...
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![平煤工傷家屬的待遇撫卹金為什麼停發]( "平煤工傷家屬的待遇撫卹金為什麼停發")
- 由於工作中受的傷害在法律上稱之為工傷，由於工傷導致無法正常的工作，其造成的損失應該由用人單位承擔，期間還需要支付工傷人員一定的賠償金，但是對於由於工傷造成工人死亡的情況，其中關於平煤工傷家屬的待遇撫卹金為什麼停發?一、平煤工傷家屬的待遇撫卹金為什麼停發工傷死亡...
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![批捕停發工資如何發放？]( "批捕停發工資如何發放？")
- 一、批捕停發工資如何發放?《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》：公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。2、如果能夠宣告無罪、免於刑事處罰，停發的工資等相關...
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![被批捕停發薪酬依據是什麼？]( "被批捕停發薪酬依據是什麼？")
- 被批捕停發薪酬依據是什麼?公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘...
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![可以繼續申領前次停發的失業保險金的情況]( "可以繼續申領前次停發的失業保險金的情況")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷待遇何時停發]( "工傷待遇何時停發")
- 社保的工傷待遇停發條件有哪些享受工傷保險待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會保險行政部門認定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就或者喪失後，那麼職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失。1、喪失享受待遇條件的工傷保險制度...
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![工傷期間可以停發工資嗎]( "工傷期間可以停發工資嗎")
- 工傷期間可以停發工資嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資的賠償。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事...
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![湖北停發房產證對]( "湖北停發房產證對")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![單位停發員工工資上訴期限是多久]( "單位停發員工工資上訴期限是多久")
- 一年。據《勞動仲裁法》的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。而仲裁是訟訴的前置程序，在訟訴時效已過的情況下，法院通常也不會受理勞動者與用人單位之間的勞動爭議。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以...
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![深圳市工傷待遇何時停發]( "深圳市工傷待遇何時停發")
- 社保的工傷待遇停發條件有哪些享受工傷保險待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會保險行政部門認定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就或者喪失後，那麼職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失。1、喪失享受待遇條件的工傷保險制度...
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