![煤礦工人辭職申請書]( "煤礦工人辭職申請書")
- 煤礦工人辭職申請書尊敬的公司領導：你們好！本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以准許。我在盛*公司——工作四月有餘，賴*總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區及礦其他同事，平時雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有...
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![煤礦工人困難申請書]( "煤礦工人困難申請書")
- 煤礦工人困難申請書尊敬的各級領導：我叫xxx，男，現年xx歲，是恆泰煤業採煤隊一名普通職工，現在因患上心臟病不得已在家病休。我________年參加工作，原來一直在採煤隊從事道班維修工作，________年初轉戰到採煤一線，我對工作認真負責，踏實能幹是有口皆碑的。由於長期的井下工作，積勞成...
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![煤礦工人曠工檢查]( "煤礦工人曠工檢查")
- 煤礦工人公傷您好，工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：一、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿...
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![煤礦工人解除勞動合同怎麼算賠償？]( "煤礦工人解除勞動合同怎麼算賠償？")
- 煤礦工人解除勞動合同怎麼算賠償?煤炭單位違法解除合同的，應支付煤炭工人雙倍經濟補償金，賠償金的標準參考職工前12個月平均工資水平、上年度社會平均工資水平。煤炭工人工作時間超過一年以上的解除勞動合同才支付經濟補償金，塵肺病可以做職業病鑑定，然後申請工傷認定。解除...
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![煤礦工人辭職報告簡單]( "煤礦工人辭職報告簡單")
- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定...
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![煤礦工人罰款不合理要怎麼辦]( "煤礦工人罰款不合理要怎麼辦")
- 煤礦工人罰款不合理要怎麼辦發生罰款糾紛可以這樣處理：(一)協商。合同當事人可以通過協商解決糾紛。(二)仲裁。合同當事人如果協商不成，可以向勞動仲裁機構申請仲裁。(三)訴訟。對仲裁該結果不符的，可以起訴到法院，尋求司法解決。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條工...
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![煤礦工人工傷鑑定新標準是如何規定的？]( "煤礦工人工傷鑑定新標準是如何規定的？")
- 在勞動市場中，存在着很多高危高壓作業，此類崗位受傷的概率是比較大的，職員在工作工程中意外受傷之後，若需要得到用人單位的經濟補償，是需要預先做一個工傷鑑定的。在煤礦工作的職員受傷的概率是比較高的，根據我國相關單位的規定，煤礦工人工傷鑑定新標準是怎樣的?煤礦工人工傷鑑...
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![陝西煤礦工人工傷鑑定]( "陝西煤礦工人工傷鑑定")
- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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![煤礦工人合同終止清算]( "煤礦工人合同終止清算")
- 煤礦工人公傷您好，工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：一、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿...
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![煤礦工人工傷期間待遇]( "煤礦工人工傷期間待遇")
- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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![煤礦工人十級工傷怎麼賠償?]( "煤礦工人十級工傷怎麼賠償?")
- 煤礦工人十級工傷怎麼賠償?煤礦工人工傷十級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金，其具體標準由...
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![煤礦工人十級工傷怎麼賠償]( "煤礦工人十級工傷怎麼賠償")
- 律師解析：煤礦工人工傷十級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金，其具體標準由省、自治區、直轄...
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![煤礦工人工傷鑑定]( "煤礦工人工傷鑑定")
- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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![煤礦工人退休年齡有什麼新政策]( "煤礦工人退休年齡有什麼新政策")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![煤礦工人辭職報告]( "煤礦工人辭職報告")
- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定...
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![煤礦工人陪產假多少天]( "煤礦工人陪產假多少天")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
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![煤礦工人多長時間自動解除合同]( "煤礦工人多長時間自動解除合同")
- 煤礦工人工傷多長時間內能報工傷？《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行...
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![煤礦工人在井下出現工傷怎麼辦]( "煤礦工人在井下出現工傷怎麼辦")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![煤礦工人退休工資待遇]( "煤礦工人退休工資待遇")
- 我哥哥是個煤礦工人，諮詢下煤礦退休工資養老金＝基礎養老金+個人賬户養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費...
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![煤礦工人陪產假除去雙休日]( "煤礦工人陪產假除去雙休日")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![煤礦工人安全保證書(二)]( "煤礦工人安全保證書(二)")
- 煤礦工人安全保證書(二)時下，己進入決戰今冬明春煤礦安全生產的特殊時期。_______公司_______煤礦為了紮實開展好跨年度“百日安全競賽”活動，日前向全礦職工發出了安全倡議書，動員全礦職工萬眾一心，時刻繃緊安全弦，堅決打好安全生產攻堅戰。安全倡議書全文如下：光陰似箭，歲月如...
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![煤礦工人十級工傷賠償如何算?]( "煤礦工人十級工傷賠償如何算?")
- 煤礦工人十級工傷賠償如何算?煤礦工人十級工傷賠償計算：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。法律依據：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人...
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![煤礦工人十級工傷能獲得哪些賠償?]( "煤礦工人十級工傷能獲得哪些賠償?")
- 律師解析：煤礦工人十級工傷能獲得賠償：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。法律依據：《民法典》第...
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![煤礦工人退休金多少錢是合法的？]( "煤礦工人退休金多少錢是合法的？")
- 一、煤礦工人退休金多少錢是合法的？煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有...
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![煤礦工人工傷有工資嗎]( "煤礦工人工傷有工資嗎")
- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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