當前位置:普法百科網 >

相關定級的法律常識

機械工業部科技事業單位檔案目標管理考評定級(暫行)辦法
  • 機械工業部科技事業單位檔案目標管理考評定級(暫行)辦法

  • 機械工業部科技事業單位檔案目標管理考評定級(暫行)辦法為深入實施《檔案法》,進一步提高科學技術事業單位檔案管理水平,根據國家檔案局、國家科委、建設部聯合下發的《科學技術事業單位檔案管理升級辦法》和國家檔案局的有關要求,結合機械工業部檔案工作的實際,制定本辦法。頒...
  • 23628
工傷沒有定級怎麼賠償
  • 工傷沒有定級怎麼賠償

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
  • 16609
環境污染事故定級的內容是什麼?
  • 環境污染事故定級的內容是什麼?

  • 環境污染事故定級是按照相關的法律法規來制定的,遵守了現實社會的具體條件、現象。環境污染會經濟與人民財產受到損失,造成不良社會影響的突發性事件,影響人們的生活環境。對於此,相關的行政部門審查也會非常的嚴格,需要嚴格按照規定來進行操作,不能違反規定。污染事故是指由於...
  • 31524
工傷定級規定內容是什麼?
  • 工傷定級規定內容是什麼?

  • 一、最新工傷定級規定內容是什麼?根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的規定,對於職工工傷致殘勞動能力鑑定原則和分級標準有着詳細的標準,下面簡單介紹下傷殘等級的分級標準。依據工傷致殘者於評定傷殘等級技術鑑定時的器官損傷、功能障礙及其對...
  • 16241
關於工傷鑑定定級後辭職的問題
  • 關於工傷鑑定定級後辭職的問題

  • 關於工傷鑑定定級後辭職的問題工傷鑑定後是離職好還是不離職好?不離職。不解除或終止勞動關係,可享受以下賠償待遇:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標...
  • 19445
粗隆間骨折工傷定級
  • 粗隆間骨折工傷定級

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
  • 12264
粗隆間骨折工傷定級是怎樣的
  • 粗隆間骨折工傷定級是怎樣的

  • 我們常説傷筋動骨一百天。在生活當中如果不小心骨折的話,那麼肯定要浪費大量的時間來進行修養了,不過如果是工傷的話,那麼最起碼可以要求用人單位對自己工傷的事情進行一個合理的賠償。至於賠償的具體金額,那是根據工傷的級別來進行不同對待的。下面小編就為大家介紹一下,粗隆...
  • 13079
工傷鑑定定級賠償
  • 工傷鑑定定級賠償

  • 工傷鑑定級別賠償標準1、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國全國各地都是統一的賠償標準,具體如下:職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24...
  • 23536
工資的支付 工傷定級之後
  • 工資的支付 工傷定級之後

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
  • 30743
商檢系統機關檔案管理定級辦法(試行)
  • 商檢系統機關檔案管理定級辦法(試行)

  • 商檢系統機關檔案管理定級辦法(試行)商檢系統機關檔案管理定級辦法在1992年2月21日由國家進出口商品檢驗局、國家檔案局發佈。為促進商檢系統機關檔案工作的管理,制定本辦法。頒佈單位:國家出入境檢驗檢疫局(原商檢局),國家檔案局文號:暫無信息頒佈時間:1992-02-21實施時間:1992-02-21...
  • 12402
沒定級就不算工傷嗎
  • 沒定級就不算工傷嗎

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
  • 18035
文物藏品定級標準(2001)
  • 文物藏品定級標準(2001)

  • 文物藏品定級標準(2001)《文物藏品定級標準》已經2001年4月5日文化部部務會議通過,現予發佈施行。根據《中華人民共和國文物保護法》和《中華人民共和國文物保護法實施細則》的有關規定,特制定本標準。頒佈單位:文化部(已撤銷)文號:文化部令第19號頒佈時間:2001-04-09實施時間:2001-0...
  • 18271
調崗定級底薪
  • 調崗定級底薪

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
  • 9805
工傷沒定級啥待遇
  • 工傷沒定級啥待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
  • 12362
未交工傷保險傷殘定級部門
  • 未交工傷保險傷殘定級部門

  • 單位可以不交工傷保險嗎用人單位應當參加工傷保險而未參加的,除依法給予相應處罰外,用人單位未參加期間,其職工發生工傷的,要由該用人單位按照條例規定的工傷保險項目和標準向工傷職工支付有關費用。這樣規定,既是對未參保的用人單位的一種懲罰,又不使工傷職工因單位責任受到實...
  • 23177
簽了勞動合同轉正定級是怎樣的?
  • 簽了勞動合同轉正定級是怎樣的?

  • 勞動合同即是約束員工的合同也是對員工的一種保障。簽了勞動合同轉正定級就意味着正式地成為了該用人單位的員工了,可以拿到更多的工資與享受更多的福利待遇。所以勞動合同的簽署是很重要的,本站小編整理出了有關籤合同轉正定級的一些情況。一、簽了勞動合同轉正定級是怎樣...
  • 11422
工傷賠償定級標準 員工被機器弄傷了
  • 工傷賠償定級標準 員工被機器弄傷了

  • 員工被機器弄傷了,工傷賠償定級標準(一)醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。3、備註:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。(二)住院...
  • 11611
交通事故傷殘定級怎麼辦理
  • 交通事故傷殘定級怎麼辦理

  • 一、辦理程序向112指揮中心報警,112指揮中心接警後,通知值班民警→搶救傷者,保護現場,初步瞭解案情→是否道路交通事故→立案、現場勘查、調查取證→作出事故認定,需要追究刑事責任的,追究刑事責任→宣佈責任認定,並告知當事人申請調解或向法院起訴的權利→是否共同申請調解→組...
  • 6473
交通9級傷殘定級標準的法律依據是什麼?
  • 交通9級傷殘定級標準的法律依據是什麼?

  • 一、交通9級傷殘定級標準的法律依據是什麼?交通9級傷殘定級標準的法律依據是:《交通事故傷殘鑑定標準》。交通事故傷殘評定必須等傷者康復後才可以評定的。交通事故傷殘傷殘鑑定是在客觀檢驗的基礎上,評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。傷殘等級從一級到十級。...
  • 22275
煤礦工傷定級標準
  • 煤礦工傷定級標準

  • 煤礦工傷鑑定標準在受到工傷的情況下,申請工傷鑑定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎。但是申請工傷鑑定是有時間限制的,用人單位在發生工傷後30內應當提出申請,勞動者在發生工傷之日起一年內應當申請,超出時間的得不到支持。工傷鑑定對勞動者來説非常重要...
  • 20836
工傷沒定級單位能辭退員工嗎?
  • 工傷沒定級單位能辭退員工嗎?

  • 一、工傷沒定級單位能辭退員工嗎?在做工傷認定期間,單位無權辭退你。你在工作過程中受傷,要求單位給你做工傷認定是對的。現在工傷認定還沒有下來,單位就要勸退你,逼你辭職是不對的。下面是法律規定。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位...
  • 18628
申請工傷認定是要定級嗎
  • 申請工傷認定是要定級嗎

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
  • 12772
工傷鑑定定級後還需做什麼
  • 工傷鑑定定級後還需做什麼

  • 工傷鑑定定義職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生...
  • 21353
交通傷顱腦損傷定級
  • 交通傷顱腦損傷定級

  • 什麼是顱腦損傷顱腦損傷是一種常見外傷,可單獨存在,也可與其他損傷複合存在。其分類根據顱腦解剖部位分為頭皮損傷、顱骨損傷與腦損傷,三者可合併存在。頭皮損傷包括頭皮血腫、頭皮裂傷、頭皮撕脱傷。顱骨骨折包括顱蓋骨線狀骨折、顱底骨折、凹陷性骨折。腦損傷包括腦震盪、...
  • 9226
工傷定級細則
  • 工傷定級細則

  • 工傷定級你好,首先確定勞動關係如果是工傷,可申請工傷認定,然後申請勞動能力鑑定,工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償:醫療費、傷者住院期間的...
  • 3340