![工傷修養期間的工資]( "工傷修養期間的工資")
- 工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的...
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![工傷修養期間工資]( "工傷修養期間工資")
- 工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的...
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![工傷請病假修養要扣工資嗎]( "工傷請病假修養要扣工資嗎")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![受工傷修養期間工資發放]( "受工傷修養期間工資發放")
- 工傷期間工資怎麼發放根據《工傷保險條例》第三十三條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
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![職工工傷修養期間工資發放標準]( "職工工傷修養期間工資發放標準")
- 工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後...
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![工傷修養期間有工資嗎]( "工傷修養期間有工資嗎")
- 工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的...
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![工傷修養期間醫藥費]( "工傷修養期間醫藥費")
- 工傷期間沒錢交醫藥費可以要求用人單位墊付。r安徽省人民政府r《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》r第四十條職工治療事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定為工傷後，由用人單位向經辦機構申請結算；繼續發生的醫療費用，由協議醫療機構與經辦機構直接結算...
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![工傷修養期間工資有]( "工傷修養期間工資有")
- 工傷出院後修養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的...
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![工傷可以修養多長時間]( "工傷可以修養多長時間")
- 工傷可以休息多長時間憑治療工傷醫療機構書面證明，由用人單位按照當地勞動衞生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》規定確定休養時間，發生爭議的申請勞動能力鑑定委員會確認。山東省勞動和社會保障廳《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》魯勞社〔2006〕15號第三條工傷職工...
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![工傷修養期間有獎金嗎]( "工傷修養期間有獎金嗎")
- 工傷期間有獎金嗎？各位律師朋友你們好！我是08.6.5日上班期間燒傷了，燒傷後一直在醫院治療，治療期間單位工資照發，獎金原係數是1.95（因為我是科長，所以上班是那科長的係數1.95），受傷後不按科長係數發了，按普通科員係數1.6發放，這樣獎金總數就減少三分之一，請問這樣做違反工傷保險條例...
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![遼寧職工工傷修養期工資待遇]( "遼寧職工工傷修養期工資待遇")
- 遼寧工傷職工留薪期工資待遇是怎樣的《社會保險法》第三十九條第一項規定，職工治療工傷期間的工資福利，按照國家規定由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在...
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![工傷修養期間工資支付]( "工傷修養期間工資支付")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷舊病復發修養期多少時間]( "工傷舊病復發修養期多少時間")
- 工傷舊病復發修養期多少時間工傷復發的是享受工傷醫療待遇，如果不解除勞動合同的就適當安排工作，不能勝任工作的發放傷殘津貼，看病可以由工傷保險基金報銷；解除勞動合同根據傷殘等級支付賠償金；企業破產的，在破產的時候清算應支付的工傷保險待遇費用...
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![工傷修養期間工資待遇]( "工傷修養期間工資待遇")
- 工傷期間住院期間，和修養期間，工資待遇我國工傷保險條例有規定，職工在停工留薪期間，原工資福利是不變的，由所在單位按月支付，那麼具體的工傷期間的工資待遇是如何的呢今天我們就來了解一下吧2017工傷期間工資發放標準工傷保險條例第二十九條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職...
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![修養期間的費用怎麼辦 工傷一隻眼睛出院後需要修養]( "修養期間的費用怎麼辦 工傷一隻眼睛出院後需要修養")
- 工傷一隻眼睛出院後需要修養，修養期間的費用怎麼辦工傷保險條例第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動...
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![車禍後修養期間誤工費怎麼證明]( "車禍後修養期間誤工費怎麼證明")
- 車禍誤工費怎麼開證明1、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近...
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![工傷出院後可以修養多久]( "工傷出院後可以修養多久")
- 出院後多久就可以工傷鑑定單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工...
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![自願放棄工傷修養假]( "自願放棄工傷修養假")
- 假離婚,男方自願放棄財產,公證可有作用只要在民政部門申請領取了離婚證，或取得法院判決准予離婚生效的判決書，就是真的離婚。夫妻倆離婚時的協議，只要是雙方真實意思體現，沒有在脅迫或欺騙前提簽字，協議內容不違法，就是合法有效的協議，對雙方當事人都有法律約束力。《婚姻法》：第...
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![職工工傷修養期工資待遇]( "職工工傷修養期工資待遇")
- 職工工傷醫療期工資待遇是什麼職工工傷醫療期的工資待遇不變，還是原來的正常工資，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待...
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![車險醫生建議修養3個月護理費]( "車險醫生建議修養3個月護理費")
- 醫生建議靜養一個月誤工費能夠得到賠償嗎沒有實際誤工損失，不會賠的。就算傷者沒去上班，有實際的誤工損失，但是對方不認的話，那麼傷者只能去做三期鑑定，由專業法醫來確定傷者的誤工期，營養期，和護理期的長短，一般誤工期都比醫生的病假單短的。...
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![工傷修養期間待遇]( "工傷修養期間待遇")
- 工傷期間待遇《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長...
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![怎樣定工傷修養期時間]( "怎樣定工傷修養期時間")
- 問下，工傷出院後，需要修養，這段時間屬於停工留薪期吧？這段時間是怎麼訂的的？《工傷保險條例》規定在停工留薪一般不會超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》沒有明確規定停工留薪期的時間與確...
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![修養期間工傷待遇支付標準]( "修養期間工傷待遇支付標準")
- 工傷待遇由誰支付工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由於職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發生工傷事故，對用人單位經濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。工傷事故發生後，由...
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![回家修養誤工費的賠償標準是什麼？]( "回家修養誤工費的賠償標準是什麼？")
- 現代社會中，聽到誤工費這個詞，我們都在熟悉不過，隨着現代社會不斷地發展和不斷地進步，我們社會中不管什麼項目都會有誤工費這個名詞，從字面意思來看員工耽誤工作而賠償的費用，但是在法律上完全是另一種意思，下面給大家介紹一下回家修養誤工費的賠償標準是什麼？一、誤工費賠償標準...
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![車禍出院在家修養誤工費]( "車禍出院在家修養誤工費")
- 工傷出院後在家修養有護理費嗎停工留薪期內，需要護理的，經治療工傷醫療機構書面證明，由所在單位負責。單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。職工因工傷、工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待...
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