![扭傷可以認定工傷嗎]( "扭傷可以認定工傷嗎")
- 腳扭傷工傷可以休多久休多久看你工傷的情況，依據於醫生診斷書上的建議，如果恢復不好去從事體力勞動會加重傷病。傷病假長短依賴於醫生的建議。...
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![右踝扭傷韌帶損傷工傷鑑定等級是幾級?]( "右踝扭傷韌帶損傷工傷鑑定等級是幾級?")
- 建築工人在幹活的時候，要注意做好防護措施，防止意外傷害的發生。如果摔傷造成後腳受傷，應該在到醫院包紮好後及時的申請工傷鑑定。目前，我國工傷等級有十個標準。那麼，右踝扭傷韌帶損傷工傷鑑定等級是幾級?下面我們通過本文一起了解下相關知識。一、右踝扭傷韌帶損傷工傷鑑定...
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![腰部扭傷可以申報工傷保險嗎]( "腰部扭傷可以申報工傷保險嗎")
- 工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷，經認定為工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等級、護理等級，向市社保經辦機構申領相應的工傷保險待遇...
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![上班腰扭傷是工傷嗎]( "上班腰扭傷是工傷嗎")
- 上班期腰扭傷算不算工傷屬於工傷。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規定，應當認定為工傷。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保...
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![腰扭傷算工傷嗎]( "腰扭傷算工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![腰部扭傷可以申報工傷嗎]( "腰部扭傷可以申報工傷嗎")
- 腳扭傷工傷可以休多久休多久看你工傷的情況，依據於醫生診斷書上的建議，如果恢復不好去從事體力勞動會加重傷病。傷病假長短依賴於醫生的建議。...
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![臨時工工作腰部扭傷算不算工傷]( "臨時工工作腰部扭傷算不算工傷")
- 一、臨時工工作腰部扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。職工發生事故傷害或者...
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![踝扭傷工傷鑑定賠付]( "踝扭傷工傷鑑定賠付")
- 右踝扭傷韌帶損傷工傷鑑定等級是幾級各級勞動鑑定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑑定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準)，對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑑定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失...
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![腰扭傷工傷鑑定]( "腰扭傷工傷鑑定")
- 工作中腰扭傷怎樣工傷鑑定建議先向社保局申請工傷認定，待醫療終結後申請傷殘鑑定，根據鑑定結果要求工傷待遇。工傷期間工資照發，住院按35元一天支付伙食費。如構成傷殘的，勞動關係繼存期間可獲一次性傷殘補助金，勞動關係解除後可獲醫療補助金、就業補助金。需要進一步瞭解的，可...
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![賠償 車禍腰部扭傷]( "賠償 車禍腰部扭傷")
- 車禍司機腳扭傷算工傷嗎車禍司機腳扭傷是算工傷的。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申...
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![腰扭傷了算幾級工傷]( "腰扭傷了算幾級工傷")
- 腰扭傷算幾級工傷關於上述問題的解析如下：首先要確定是否屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。具體的勞動功能障礙等級，應向市勞動能...
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![車禍脖子筋扭傷症狀]( "車禍脖子筋扭傷症狀")
- 車禍司機腳扭傷算工傷嗎車禍司機腳扭傷是算工傷的。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料。如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申...
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![腰扭傷報工傷有多少天]( "腰扭傷報工傷有多少天")
- 上班時間腰扭傷工傷算幾級有賠償嗎您好,你這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷後，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單...
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![廠車上扭傷算不算工傷]( "廠車上扭傷算不算工傷")
- 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”...
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![腳踝扭傷的工傷認定]( "腳踝扭傷的工傷認定")
- 工傷認定的標準有哪些符合以下條件，可以認定為工傷：《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作...
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![工作時間內扭傷算不算工傷]( "工作時間內扭傷算不算工傷")
- 需根據具體情形確定。若是在工作場所和工作時間，因工作原因需要走路導致腳崴的，則符合工傷認定的條件，應當為工傷。若不是因工作原因導致的，則不屬於工傷。是否屬於工傷，應向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的是否屬於工傷的決定。需...
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![在工作時間扭傷算不算工傷？]( "在工作時間扭傷算不算工傷？")
- 一、在工作時間扭傷算不算工傷？工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”...
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![腰扭傷了算工傷嗎]( "腰扭傷了算工傷嗎")
- 一在工作中扭傷了腰,可算工傷嗎選擇工傷賠償項目：一、醫療費二、住院期間伙食補助費三、生活護理費四、輔助器具費五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑑定日止）六、交通食宿費（到統籌地區以外所花費用）七、一次性傷殘補助金八、傷殘津貼（一級至六級享有）九、一次性工傷醫療補助...
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![腳踝扭傷工傷鑑定]( "腳踝扭傷工傷鑑定")
- 腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材...
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![在工作時間手腕扭傷是否屬於工傷]( "在工作時間手腕扭傷是否屬於工傷")
- 在工作時間手腕扭傷是否屬於工傷1、只要符合工傷界定的條件，即可確認為工傷。2、《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
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![職工在上班期間不小心扭傷算工傷嗎]( "職工在上班期間不小心扭傷算工傷嗎")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![腰扭傷報工傷]( "腰扭傷報工傷")
- 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”...
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![腳踝扭傷能算工傷嗎]( "腳踝扭傷能算工傷嗎")
- 扭傷腳能算工傷嗎在工作中扭傷腳是屬於工傷的。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關於“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”規定，所以屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...
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![交通事故肌肉扭傷不出院怎麼辦]( "交通事故肌肉扭傷不出院怎麼辦")
- ?一、交通事故肌肉扭傷不出院怎麼辦和對方協商，現在馬上出院，保險公司能賠的，全部賠給你，另外給你一千(因為這一部分的誤工費，保險公司很可能不賠償，賠他點，讓他心裏平衡一些)，這樣迅速了結這個事情，不耽誤雙方精力和時間。對於不合理的要求，你可以拒絕賠償，停止支付醫療費，傷者自行...
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![在工地因為工作扭傷了腰算不算工傷]( "在工地因為工作扭傷了腰算不算工傷")
- 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”...
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