![富平和諧小區經適房]( "富平和諧小區經適房")
- 經適房申請條件有哪些每個地區的經適房申請條件都不一樣的。經適房主要針對的是住房有困難的羣體，基本政策都是大同小異的，普遍條件是：（一）具有當地城鎮户口；（二）家庭收入符合市、縣人民政府劃定的低收入家庭收入標準；（三）無房或現住房面積低於市、縣人民政府規定的住房困難標準。...
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![社會和諧贍養老人]( "社會和諧贍養老人")
- 拒絕贍養老人可以怎麼處理贍養老人是子女應盡的義務，不能拒絕履行。《民法》對此有明確的法律規定。如果子女不履行該項義務的，父母可以向當地居委會、村委會、公安局或者婦聯等機構尋求幫助，讓他們幫忙調解和勸阻。如果調解達成相關贍養協議的，對方必須履行。如果調解無效或...
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![和諧的婚姻關係]( "和諧的婚姻關係")
- 婚姻關係終止的原因有哪些婚姻關係終止的原因主要是：1、因法律行為而終止，一般情況下是雙方選擇協議離婚或者是訴訟離婚結束婚姻關係，但是能離婚的依據一般在於夫妻感情確已破裂，比如雙方感情不和，一方有家庭暴力，一方涉嫌吸毒賭博等惡習，一方被判處刑罰再或者有與他人同居或者...
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![和諧健康保險重疾給父母推薦的健康保險]( "和諧健康保險重疾給父母推薦的健康保險")
- 健康保險如何購買1、基本保額應合適，根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年，人們應注意打開自家的保單檢查一下，看看是否有必要追加保額，根據家庭人員和...
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![贛州公租房和諧小區在哪裏]( "贛州公租房和諧小區在哪裏")
- 2023如何申請贛州公租房符合下列條件之一的，可以申請公共租賃住房：(一)申請人具有本地城鎮户籍，家庭人均住房建築面積15平方米(含)以下的;(二)申請人無本地城鎮户籍，來本地連續穩定工作6個月以上，具有完全民事行為能力，能夠提供同期暫住證明，本人及家庭成員在本地均無住房的或家...
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![講話 和諧勞動關係]( "講話 和諧勞動關係")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![贛州和諧小區公租房]( "贛州和諧小區公租房")
- 2023如何申請贛州公租房符合下列條件之一的，可以申請公共租賃住房：(一)申請人具有本地城鎮户籍，家庭人均住房建築面積15平方米(含)以下的;(二)申請人無本地城鎮户籍，來本地連續穩定工作6個月以上，具有完全民事行為能力，能夠提供同期暫住證明，本人及家庭成員在本地均無住房的或家...
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![家庭暴力對家庭和諧的影響]( "家庭暴力對家庭和諧的影響")
- 隨着社會經濟的發展，家庭暴力呈現出新的趨勢和特點：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計，20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切者的身體虐待。全國婦聯的一項最新抽樣調查表明，在被調...
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![工會 和諧勞動關係]( "工會 和諧勞動關係")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![和諧雅居廉租房]( "和諧雅居廉租房")
- 什麼人可以申請廉租房1、申請人具有5年以上當地城市常住户口;2、申請人必須是當地民政部門認定的低收入家庭或最低收入家庭;3、申請人家庭人均住房建築面積在15平方米以下且家庭住房總建築面積在50平方米以下;4、申請家庭成員之間有法定的贍養、扶養或撫養關係，並一起共同...
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![和諧勞動關係開展情況證明]( "和諧勞動關係開展情況證明")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![男方早泄性生活不和諧可以提出離婚嗎]( "男方早泄性生活不和諧可以提出離婚嗎")
- 一、男方早泄性生活不和諧可以提出離婚嗎?可以提出離婚。無性婚姻是導致夫妻感情破裂的重要原因，也是婚姻無法維繫的絆腳石。性是婚姻內容不可分割的一部分，是愛情昇華和矛盾的緩衝和潤滑劑。如果在婚姻中遭遇了性拒絕，應以一句話略帶提及引起法官重視。當前法院審理離婚案...
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![勞動爭議庭前調解促和諧]( "勞動爭議庭前調解促和諧")
- 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的説明。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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![2023年假期和諧勞動]( "2023年假期和諧勞動")
- 我想諮詢一下在北京2023年假期的情況！你好，你諮詢的關於北京2018年假期的問題，2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休，節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣眾祥和...
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![勞動關係和諧關係的事例]( "勞動關係和諧關係的事例")
- 和諧的勞動關係《勞動法》規定，“建立勞動關係應當訂立勞動合同”。勞動合同一經雙方當事人簽訂，即確立了勞動者與用人單位之間的勞動法律關係，他們之間的有關勞動權利義務通過書面形式確定下來，使之固定化、具體化、以此規範和約束勞動關係雙方當事人的行為，並且通過勞動合同...
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![工會和諧勞動關係]( "工會和諧勞動關係")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![私營企業和諧關係現狀]( "私營企業和諧關係現狀")
- 私營企業1、概念：私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。2、私營企業是相對於國營企業而言的。可以分為私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。3、私營獨資企業是指按《私營企業暫行條例》的規定，由一...
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![物業糾紛維護和諧應該怎麼解決？]( "物業糾紛維護和諧應該怎麼解決？")
- 一、物業糾紛維護和諧應該怎麼解決?物業糾紛維護和諧應該通過協商一致或者是通過調解的方式來解決，物業服務合同具有公益性，物業服務企業提供的服務也具有公益性，特別是在公共設施的維護方面更體現了公益性特徵，物業管理部門可出台相關政策引導，通過各種方式引導物業服務企業...
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![怎樣建立和諧的婚姻關係]( "怎樣建立和諧的婚姻關係")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![知識產權法之和諧]( "知識產權法之和諧")
- 知識產權法的特徵主要特徵：1、知識產權是一種無形財產。2、知識產權具備專有性的特點。3、知識產權具備時間性的特點。4、知識產權具備地域性的特點。5、大部分知識產權的獲得需要法定的程序，比如，商標權的獲得需要經過登記註冊。法律特徵：從法律上講，知識產權具有三種最明顯...
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![和諧勞動關係工會]( "和諧勞動關係工會")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![化糾紛和諧勞動]( "化糾紛和諧勞動")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![和諧勞動關係 工會]( "和諧勞動關係 工會")
- 建立和諧勞動關係實施合同制度，按規定及時簽訂、續訂勞動合同，認真履行勞動合同，並履行合同規定，杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配製度和分配形式，合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況，對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧，以和諧促發展。...
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![和諧健康保險猶豫期退保]( "和諧健康保險猶豫期退保")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![夫妻生活不和諧起訴離婚]( "夫妻生活不和諧起訴離婚")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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