![就業指導網籤和勞動合同一樣嗎？]( "就業指導網籤和勞動合同一樣嗎？")
- 一、就業指導網籤和勞動合同一樣嗎？就業指導網籤和簽訂勞動合同的作用不一樣，簽訂的時間段也不一樣，完全不是一回事，一般大學生畢業後需要和用人單位簽訂三方協議，三方協議是需要網籤的，而當畢業生與用人單位簽訂勞動合同後，三方協議自動失效了，所以網籤也失效了。三方協議是《普...
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![審理物業糾紛案件指導意見]( "審理物業糾紛案件指導意見")
- 離婚糾紛案件如何審理離婚糾紛案件的審理，先進行調解，調解不成的，進入開庭審理。1、由原告宣讀起訴狀;2、由被告答辯;3、法庭調查：由雙方提供證據，分別舉證、質證。同時法官對案件事實部分進行詢問查實;4、辯論階段，當事人雙方就案件爭議焦點發表意見;5、最後意見;6、判決階段：...
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![指導企業應對專利侵權]( "指導企業應對專利侵權")
- 企業侵權責任是現代組織型社會中的重要責任類型，然而傳統歸責原則適用於該責任時卻存在侷限性。其中主觀過錯歸責自無適用餘地，而組織過錯理論和危險歸責本質上都依從於風險控制標準。
企業風險歸責具有雙邊性，具體判斷由法官依企業風險類型作個案裁決。在訴訟程序中，風...
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![企業破產清算審計指導]( "企業破產清算審計指導")
- 企業破產清算共8步，具體如下。1、進入破產清算程序：嚴重虧損，無力清償到期債務的公司，由其債權人或債務人向公司所在地法院提交破產申請;人民法院依法裁定並宣告企業破產，企業由此正式進入破產程序。2、成立清算組：企業進入破產程序後，由人民法院自宣告之日起15日內成立清算組，清...
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![企業知識產權保護指導內容]( "企業知識產權保護指導內容")
- 國家大力的發展知識產權法規，通過法律保護知識產權，保護知識產權主體的合法權益，通過法律打擊違法行為，保證知識產權市場平穩運行，也能激發人們創造、發明的積極性。精選律師·講解實例知識產權保護的內容1、立法保護，即指國家通過立法賦予民事主體對其知識財產和相關的精神利...
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![物業服務合同糾紛指導意見]( "物業服務合同糾紛指導意見")
- 指導意見為保證《刑法修正案(八)》的正確實施，進一步規範公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪的執法活動，公安部下發了《關於公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》(以下簡稱“《意見》”)，就進一步規範現場調查、辦案期限、立案偵查等方面提出要求。《意見》要求嚴格...
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![指導企業專利知識產權管理]( "指導企業專利知識產權管理")
- 國家大力的發展知識產權法規，通過法律保護知識產權，保護知識產權主體的合法權益，通過法律打擊違法行為，保證知識產權市場平穩運行，也能激發人們創造、發明的積極性。精選律師·講解實例什麼是知識產權管理知識產權管理是指國家有關部門為保證知識產權法律制度的貫徹實施，維護知...
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![山東省企業工資指導線]( "山東省企業工資指導線")
- 山東省肇事你説訴説的肇事是交通肇事嗎？如果是，你有權請求肇事方賠償因此次事故對你方造成的財產損失（車損等）和人身損失（人身損害賠償部分需要結合實際情況）。如果是其他事故或者對我解答的前部分不明確的地方可以撥打我的免費諮詢電話。...
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![江蘇企業工資指導線是多少？]( "江蘇企業工資指導線是多少？")
- 我國法律規定勞動權既是公民的權利有事公民的義務，在為企業創造經濟利益的同時企業也要相應的給付我們工資，這是權利義務的對等關係，而企業具體給付工資的多少並非是沒有標準的，這種標準我們稱之為企業工資指導線，江蘇作為一個大省在江蘇企業工資指導線的劃分上有沒有些特殊的...
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![指導企業知識產權佈局]( "指導企業知識產權佈局")
- 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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![商業祕密指導目錄]( "商業祕密指導目錄")
- 寫法指導刑事判決是指人民法院對刑事案件審理終結後，依據查明的事實和適用的法律，對被告人所犯罪行作出的具有法律約束力的判決。刑事判決書應當寫明：①被告人的基本情況，包括被告人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址、職務、以前是否受過刑事處罰、是否被逮捕、羈押日期等；②辯...
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![藝術指導聘用協議專業版]( "藝術指導聘用協議專業版")
- 藝術指導聘用協議專業版甲方：乙方：甲方願聘用乙方為本公司投資製作的_____電視電影_____，現就有關事宜達成如下協議：一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為，負責___工作。二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關...
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![勞動合同作業指導書是什麼？]( "勞動合同作業指導書是什麼？")
- 一、勞動合同作業指導書是什麼?作業指導書，是作業指導者對作業者進行標準作業的正確指導的基準。作業指導書基於零件能力表、作業組合單而製成。是隨着作業的順序，對符合每個生產線的生產數量的每個人的作業內容及安全、品質的要點進行明示。所以我這裏用圖表表示一個人作...
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![物業費糾紛仲裁指導案例]( "物業費糾紛仲裁指導案例")
- 物業費收費標準指什麼物業管理公司物業管理費收入的高低直接與其收取標準及業務量大小有關。一般地講，物業管理費收取標準越高，則物業管理公司的收入就越高。但是，物業管理費收取標準一方面要受國家有關政策法規的制約，不能亂收費;另一方面，物業管理費收取標準還要受到用户收...
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![江蘇企業工資指導線]( "江蘇企業工資指導線")
- 什麼是工資指導線呢？他的意思是什麼呢？企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發佈的年度工資增長水平的建議，其並不具有強制約束力，但可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平的參考依據...
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![勞動糾紛作業指導書]( "勞動糾紛作業指導書")
- 勞動合同作業指導書是什麼作業指導書，是作業指導者對作業者進行標準作業的正確指導的基準。作業指導書基於零件能力表、作業組合單而製成。是隨着作業的順序，對符合每個生產線的生產數量的每個人的作業內容及安全、品質的要點進行明示。所以我這裏用圖表表示一個人作業的機...
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![專利指導價]( "專利指導價")
- 行業指導價格名錄及標準代理民事訴訟、仲裁案件1、不涉及財產關係的，基準收費標準為5,000元-30,000元/件，可合理上浮。2、涉及財產關係的，按照爭議標的額分段按比例累加收費：(一)10萬元以下部分(含10萬元)收費比例為8%-10%，收費額不足5,000元的按5,000元/件收取;(二)10萬元至5...
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![聘用合同書（藝術指導）專業版]( "聘用合同書（藝術指導）專業版")
- 聘用合同書（藝術指導）專業版甲方：_________乙方：_________甲方願聘用乙方為本公司投資製作的_________集電視電影_________，現就有關事宜達成如下協議：一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________，負責_________工作。二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權均由甲方...
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![山西省2021年企業工資指導線]( "山西省2021年企業工資指導線")
- 在我們進行發放工資的時候，我們一般是要結合工資指導線來進行參考的，而工資指導線在進行劃分的時候，一般是需要結合當地的實際情況來進行劃分的。那麼，大家知道山西省企業工資指導線是如何進行劃分的嗎?接下來，本站小編會為大家帶來山西省的政策的介紹。山西省企業工資指導線...
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![山西物業管理政府指導價]( "山西物業管理政府指導價")
- 現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主，在處理過程中，業主也可能因共同利益聯合起來，一個案件的處理在涉案小區會...
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![上海企業工資指導線]( "上海企業工資指導線")
- 工資是經濟市場中勞動者最關心的問題，而隨着我國經濟的快速發展，企業工資指導線不斷上浮，相對應地，企業職工的工資也在不斷上漲。上海作為一個沿海經濟發展較快的大城市，其企業工資指導線一般都高於內地城市的企業工資指導線，且逐年上漲，上漲速度較快。下面，小編為您提供關於上海...
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![中央企業商業祕密指導目錄]( "中央企業商業祕密指導目錄")
- 企業如何保護商業祕密首先要作好事先的防範工作，也就是按照《反不正當法》的規定，採取保密措施。1、要劃定保密區域，在保密區域內加強保衞措施，確定管理辦法。2、對企業的重要文件、資料應及時確定其保密級別、加蓋保密章，予以存檔或銷燬，同時應制定出企業的文件管理、借閲、復...
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![物業糾紛指導案例]( "物業糾紛指導案例")
- 寫法指導刑事判決是指人民法院對刑事案件審理終結後，依據查明的事實和適用的法律，對被告人所犯罪行作出的具有法律約束力的判決。刑事判決書應當寫明：①被告人的基本情況，包括被告人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址、職務、以前是否受過刑事處罰、是否被逮捕、羈押日期等；②辯...
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![醫療業務指導協議]( "醫療業務指導協議")
- 發生糾紛的時候，如果雙方協商不成的，就需要依照法律的規定進行處理。醫療糾紛是日常生活中經常發生的一類糾紛，很多醫療糾紛都是通過法律途徑解決的。而規範醫療行業和減少醫療事故的發生，國家制定了相關的法律法規，特別是醫療糾紛法規是其中一個重要的方面，瞭解了相關法律規定...
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![商業祕密保護指導站]( "商業祕密保護指導站")
- 保護商業祕密除其他法律外，《反不正當競爭法》對商業祕密的保護主要體現在三個方面：1、反不正當競爭法對侵害主體的資格沒有限制，所有知曉商業祕密並違反約定或者規定的勞動者，都可以構成侵害商業祕密。公司法規定的侵害主體為董事、高級管理人員。刑法則規定的是國有公司、...
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