- 勞動爭議仲裁委員會的性質是什麼勞動爭議仲裁委員會是依法成立的,通過仲裁方式處理勞動爭議的機構,它獨立行使勞動爭議仲裁權。勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的專門機構,設在政府內,具有行政機關的屬性,依據我國的法制原則,按照法定的程序進行仲裁活動,其生效的仲裁決定書和...
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- 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
- 17604
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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- 鑑定醫療事故醫療事故可通過三條途徑解決:雙方自行協商、向衞生行政部門提出處理申請或向人民法院提起訴訟。解決的關鍵在於醫療事故的技術鑑定,醫療事件先由醫院所在轄區的區縣醫學會進行首次鑑定;當事人對首次鑑定結論不服的,可提出再次鑑定的申請,市醫學會負責組織鑑定;如...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
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- 職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,以非法佔有為目的,利用職務上的便利,侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...
- 14593
- 村委員工作人員是可以構成受賄罪的,因為當村民委員會工作人員在工作的時候是協助人民政府從事管理工作。應認定為從事公務人員,是可以構成受賄罪的。法律依據《刑法》第九十三條本法所稱國家工作人員,是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
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- 物業費由物業公司收。物業費是物業產權人、使用人委託物業管理單位對居住小區內的房屋公共建築及其設備、公用設施、綠化、衞生、交通、治安和環境等項目進行日常維護、修繕、整治及提供其他與居民生活相關的服務所收取的費用。所以,是由物業公司收物業費。《物業服務收費...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
- 30047
- 濟南市勞動局工傷鑑定委員的工作職責是哪些(1)省(自治區、直轄市)級勞動鑑定委員會的職責是:貫徹落實國家有關勞動鑑定工作的政策、法規和規章;制定本地區勞動鑑定工作的規章制度;對全省各級勞動鑑定組織的工作進行業務指導;處理全省各地、市呈報的勞動鑑定的疑難、爭議問...
- 30526
- 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
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- 一、解除工會委員勞動合同協議書如何書寫?需要在解除協議書中寫明當事人的信息以及解除的原因等內容。____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)於_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據___________________(勞...
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- 房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分為民事性質的房地產糾紛和行政性質的房地產糾紛。民事...
- 19782
- 勞動爭議仲裁委員決定受理案件的期限是什麼勞動爭議仲裁委員決定受理案件的期限:仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,並組成仲裁庭;決定不予受理的,應當説明理由。...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分為民事性質的房地產糾紛和行政性質的房地產糾紛。民事...
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- 大學心理委員申請書尊敬的張老師:您好!我申請的職位是心理委員。在大一的一年時間裏,我擔任宣傳委員一職,在這一年中,經歷了很多,也收穫了許多。很榮幸,能得到同學們的支持與認可,作為一名班幹部,我本着為同學服務的理念,憑着自己的熱情與信心,服務於這個班級,儘自己最大努力服務於全...
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- 勞動爭議仲裁委員會由什麼組成勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。...
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- 社區兩委委員有編制嗎社區兩委委員沒有編制,大多數地區,目前還是採用與勞務市場簽訂用工合同,社區工作者屬於勞務派遣。勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關係,並將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。【法...
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- 組織委員申請書範文尊敬的校領導:您好!感謝您在百忙之中審閲我的自薦書,這對一個學子而言,將是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時,您也多一份選擇!我懷着一顆熱忱的心,誠摯地向您推薦自己!我是校高一5班團支部書記,借我校公開競選之際,渴望申請校團委會組織委員一職,我...
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