![做勞務派遣工好辭職嗎]( "做勞務派遣工好辭職嗎")
- 勞務派遣工能隨時辭職嗎答案是不可以的，勞務派遣工突然辭職説走就走，你總的比勞務公司招一個替代你的崗位的時間吧，所以一般勞務工按合同的辭職流程辦理完離職手續，再離開公司。根據勞動合同法的規定勞務員工應該提前三十日以書面形式通知勞務公司，可以解除勞動合同。如果在試...
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![工傷鑑定後上班好還是辭工作好？]( "工傷鑑定後上班好還是辭工作好？")
- 工傷鑑定後上班好還是辭工作好?經勞動能力鑑定委員會或者醫療機構書面證明需要繼續休養的，可以繼續休養。工傷職工鑑定為七級傷殘，勞動能力鑑定之後，停工留薪期不滿一年的，按治療工傷醫療機構書面證明，還需要休養的，可以繼續休養;停工留薪期已滿一年的，按勞動能力鑑定委員會確認...
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![住房貸款工行好還是農行好]( "住房貸款工行好還是農行好")
- 如何快速申請住房貸款(一)衡量自身的貸款資質當前信貸金額緊縮，銀行對貸款人的審核也更加嚴格，銀行將從多方面審核：如學歷、工作性質、工作收入、信用記錄、名下擁有資產等等。若學歷在本科以上，工作收入是月還款金額的2倍以上，工作單位是國企或者世界500強，徵信記錄良好，會是銀...
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![工傷鑑定後是上班好還是辭工好？]( "工傷鑑定後是上班好還是辭工好？")
- 在生產車間勞動的職工，有時候會遭遇安全事故，導致身體受傷。這種情況下，職工就得向勞動局申請工傷鑑定，經過鑑定，可以明確傷殘等級。如果情況不復雜的話，工傷鑑定結果在兩個月內可以下來，那麼，工傷鑑定後是上班好還是辭工好?下面我們來看看小編給出的這篇文章。一、工傷鑑定後是...
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![進行工傷鑑定早好還是晚好？]( "進行工傷鑑定早好還是晚好？")
- 進行工傷鑑定早好還是晚好？下面本站小編就為您詳細介紹。進行工傷鑑定早好還是晚好?1.現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》對勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)並沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑑定並非越早越好，鑑定時間的早晚不會對傷殘等級產...
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![工傷私了好還是鑑定好？]( "工傷私了好還是鑑定好？")
- 一、工傷私了好還是鑑定好?結果實際而定，私了可以自由協商。走工傷：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。十級傷殘...
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![做好工傷認定工作]( "做好工傷認定工作")
- 認真做好工傷認定工作隨着新《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》的實施，工傷保險參保範圍擴大，與職工法律意識和維權意識的不斷提高，工傷認定人數呈逐年增長趨勢。為了做好新時期工傷認定工作，我們主要做好以下幾方面的工作：一是嚴格按規範程序操作。依據《工傷保險...
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![工傷是鑑定好還是不鑑定好]( "工傷是鑑定好還是不鑑定好")
- 工傷私了好還是鑑定好結果實際而定，私了可以自由協商。走工傷：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。十級傷殘：3個月...
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![工傷賠償好少]( "工傷賠償好少")
- 2023法定假日多少天感覺公司好少放假你好為你解答2017法定假日多少天這個問題。法定節假日11天。分別是：元旦：規定在1月1日放假1天；春節：規定在陰曆除夕至正月初二放假3天；清明節：規定在清明當日放假1天；勞動節：規定在5月1日當日放假1天。端午節：規定在端午當日放假1天；中秋節：規定...
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![社保卡辦廣發好還是工行好]( "社保卡辦廣發好還是工行好")
- 辦社保卡需要什麼資料本地户籍辦理個人社保需要什麼資料:1、個人信息情況登記表。2、本市户口簿或身份證原件及複印件。3、一寸彩色照片2張。4、代辦還需代辦人身份證原件及複印件。外地户口辦理社保所需材料:1、憑本人身份證、户口本或其他有效證件到中心開具市人才流動...
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![房產抵押工作好不好]( "房產抵押工作好不好")
- 房產抵押變更手續好不好辦《房屋登記辦法》規定：第四十二條以房屋設定抵押的，當事人應當申請抵押權登記。第四十三條申請抵押權登記，應當提交下列文件：（一）登記申請書；（二）申請人的身份證明；（三）房屋所有權證書或者房地產權證書；（四）抵押合同；（五）主債權合同；（六）其他必要材料。第四十四條對符...
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![工傷後何時辭工好]( "工傷後何時辭工好")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![破產重組對員工好不好]( "破產重組對員工好不好")
- 在破產宣告前，所有的債權請求都處於凍結狀態。破產宣告後因破產宣告以前的原因而發生的請求權，得依照破產程序的規定接受清償。《中華人民共和國企業破產法》第二十條規定人民法院受理破產申請後，已經開始而尚未終結的有關債務人的民事訴訟或者仲裁應當中止；在管理人接管債務...
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![五險一金好還是換成工資好]( "五險一金好還是換成工資好")
- 辭職後五險一金是取出來好還是不取的好？所謂“五險一金”是指職工參加社會保險的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、生育保險和享有的住房公積金。社會保險是參保即入（入了社會保險基金），不可退返的，只能享有社會保險待遇，只有在參保人未達到法定退休年齡而死亡時可以退...
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![員工調崗好壞]( "員工調崗好壞")
- 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管勞動者是否去單位上班，都可以認定為曠工。曠工之名行使...
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![工廠受傷報工傷好還是意外好]( "工廠受傷報工傷好還是意外好")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工作乾的好好的被迫調崗]( "工作乾的好好的被迫調崗")
- 調崗調薪的程序調崗調薪時，不僅要符合相關的實體法的要求，還要符合一定的程序要求：1、在發生調崗調薪時，對員工出具按上述考核制度和程序作出的考評或考核的結果，讓員工簽收。如果員工工作存在失誤，則要求其向公司提交説明或者檢討等書面材料。2、用人單位與員工就調崗調薪簽訂...
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![勞動監察好還是工傷認定好]( "勞動監察好還是工傷認定好")
- 工傷私了好還是鑑定好結果實際而定，私了可以自由協商。走工傷：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。十級傷殘：3個月...
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![傷殘待遇好還是工傷認定好？]( "傷殘待遇好還是工傷認定好？")
- 我們知道在工作的時候可能會出現意外安全事故，給工作者帶來一定的身體傷害，因此工傷保險制度是我國社會保障法的重要內容之一，工傷保險制度能夠保障工傷職工及家屬能夠有及時有效的救濟，工傷保險待遇包括了工傷醫療待遇、傷殘待遇以及因工死亡待遇，那傷殘待遇好還是工傷認定好...
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![工傷辭職好不好]( "工傷辭職好不好")
- 工傷待遇辭職好不好關於工傷待遇辭職好不好這個問題：【第三十七條】職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資；。。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用...
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![申請工傷工資高好還是低好]( "申請工傷工資高好還是低好")
- 工傷鑑定早好還是遲好肯定是越早越好。越早傷情恢復得差一些，鑑定的等級就稍高一些，越遲傷情恢復得越好，傷錢等級就越低一些。所以，對於工傷鑑定早好還是遲好的問題，當然早好。一般情況是出院一個月後可以申請傷殘鑑定;鑑定機構的選擇有兩渠道：一是故意傷害、過失傷害及因勞務...
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![五險一金好還是工資高好]( "五險一金好還是工資高好")
- 辭職後五險一金是取出來好還是不取的好？所謂“五險一金”是指職工參加社會保險的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、生育保險和享有的住房公積金。社會保險是參保即入（入了社會保險基金），不可退返的，只能享有社會保險待遇，只有在參保人未達到法定退休年齡而死亡時可以退...
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![傷殘待遇好還是工傷認定好]( "傷殘待遇好還是工傷認定好")
- 傷殘待遇好還是工傷認定好？我們知道在工作的時候可能會出現意外安全事故，給工作者帶來一定的身體傷害，因此工傷保險制度是我國社會保障法的重要內容之一，工傷保險制度能夠保障工傷職工及家屬能夠有及時有效的救濟，工傷保險待遇包括了工傷醫療待遇、傷殘待遇以及因工死亡待遇，那...
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![辭職好還是曠工開除好]( "辭職好還是曠工開除好")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![工傷待遇辭職好不好]( "工傷待遇辭職好不好")
- 職工工傷待遇包括哪些(1)享受工傷醫療待遇。(2)需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位支付。(3)評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。(4)因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動...
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