![工作二十天了還沒簽勞動協議不發工資如何處理？]( "工作二十天了還沒簽勞動協議不發工資如何處理？")
- 未及時簽訂勞動合同並不影響當事人工資待遇的獲得。可以申請勞動仲裁，索要工資，超過一個月仍不籤合同的，可以要求支付雙倍工資。另外，經勞動行政部門處理，仍不支付的，可以要求支付相應懲罰性賠償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞...
- 5504
![離婚起訴二十天了還沒有立案合理嗎？]( "離婚起訴二十天了還沒有立案合理嗎？")
- 離婚起訴二十天了還沒有立案，並且沒有通知和回覆當事人，這明顯是不正常的，一般情況下起訴離婚，向法院遞交離婚訴訟材料之後七日之內可以立案，由於不同法院審理的案件數量不同，因此立案具體時間並不是固定的，提交的起訴材料如果審核合格的話最快當日就可以立案，最長法院也會在七日...
- 7453
![上班二十天主動離職有工資嗎]( "上班二十天主動離職有工資嗎")
- 一、上班二十天主動離職有工資嗎有工資。只要員工參與了公司工作，不管籤沒簽勞動合同，都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了，用人單位應依法支付工資。用人單位剋扣工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，因為沒有勞動合同，勞動...
- 19798
![信用卡逾期二十天了怎麼辦？]( "信用卡逾期二十天了怎麼辦？")
- 一、信用卡逾期二十天了怎麼辦?1、及時還款;如果信用卡逾期時間是20天，一定程度上來説信用卡與集成度是不是特別嚴重的，所以這個時候第一時間要做的就是在第一時間還款，因為還款才是與銀行後期協商的基礎所在。2、聯繫銀行;如果信用卡是逾期了20天，有可能是忘記了、也有可能...
- 13677
![在工廠幹了二十天有工資嗎]( "在工廠幹了二十天有工資嗎")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 31871
![交通事故二十天後死亡]( "交通事故二十天後死亡")
- 交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被撫養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養人為未成年人的，計算至十八...
- 30492
![上班二十天辭職不給工資怎麼辦]( "上班二十天辭職不給工資怎麼辦")
- 上班二十天辭職不給工資怎麼辦1、勞動者可以先爭取協商解決，無法協商的，勞動者可向勞動行政部門投訴或直接申請勞動仲裁，根據相關法律規定，工資是勞動者勞動所得，用人單位應該及時發放。2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭...
- 10874
![傷情過了二十天做司法鑑定有效嗎]( "傷情過了二十天做司法鑑定有效嗎")
- 一、傷情過了二十天做司法鑑定有效嗎?有效，《公安機關辦理傷害案件規定》第十八條公安機關受理傷害案件後，應當在24小時內開具傷情鑑定委託書，告知被害人到指定的鑑定機構進行傷情鑑定。第十九條根據國家有關部門頒佈的人身傷情鑑定標準和被害人當時的傷情及醫院診斷證明，具...
- 17339
![離婚起訴二十天了還沒有立案正常嗎？]( "離婚起訴二十天了還沒有立案正常嗎？")
- 離婚起訴二十天了還沒有立案，並且沒有通知和回覆當事人，這明顯是不正常的，一般情況下起訴離婚，向法院遞交離婚訴訟材料之後七日之內可以立案，由於不同法院審理的案件數量不同，因此立案具體時間並不是固定的，提交的起訴材料如果審核合格的話最快當日就可以立案，最長法院也會在七日...
- 11295
![上班二十天離職有工資嗎]( "上班二十天離職有工資嗎")
- 工作20天自動離職也是有工資的，無論任何情況，用人單位都不能隨意剋扣勞動者的應得的工資。用人單位需在雙方依法解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。根據《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞...
- 24957
![結婚二十天離婚彩禮能要回嗎]( "結婚二十天離婚彩禮能要回嗎")
- 一、結婚二十天離婚彩禮能要回嗎根據我國相關法律規定，存在下列情形之一的，男方請求返還彩禮的，人民法院應予以支持：1、當事人雙方沒有辦理過結婚登記手續的;2、當事人雙方雖辦理過結婚登記手續，但並未共同生活過的;3、婚前給付彩禮的行為導致男方生活困難的。適用上述第二、...
- 31019
![拘留二十天是什麼情況]( "拘留二十天是什麼情況")
- 行政拘留不可以超過20天，最長拘留時間也是不超20天。根據《治安管理處罰法》第十六條，有兩種以上違反治安管理行為的，分別決定，合併執行。行政拘留處罰合併執行的，最長不超過二十日。第二十一條，違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執行行政拘留...
- 30407
![上班二十天沒有籤勞動合同可以馬上辭職嗎]( "上班二十天沒有籤勞動合同可以馬上辭職嗎")
- 上班二十天沒有籤勞動合同可以馬上辭職嗎如果也未繳納社保，可以書面提出解除勞動關係後直接走人。但是不能以未簽訂勞動合同直接走人。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保。解除勞動關係用人單位還應支付經濟補償(法律規定詳見《勞動合同法》...
- 22316
![判處拘役一個月二十日天]( "判處拘役一個月二十日天")
- 刑事拘留是屬於刑事強制措施，而拘役是屬於刑事處罰措施，兩者的法律性質是不一樣的，而依據刑法的規定，犯罪分子被判刑前被羈押的，可以折抵刑期的，那麼拘留日期算不算是拘役時間?下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。精選律師·講解實例判拘役一個月嚴重嗎，可以減刑嗎判拘...
- 10789
![被拘留十二天能保釋嗎]( "被拘留十二天能保釋嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
- 13267
![刑事拘留二十多天取保候審]( "刑事拘留二十多天取保候審")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
- 22417
![信用卡逾期十二天嚴重嗎]( "信用卡逾期十二天嚴重嗎")
- 一、信用卡逾期十二天嚴重嗎很嚴重。信用卡逾期，不光會造成逾期利息，還會繼續將逾期記錄上載入央行個人徵信系統，影響個人徵信。而個人徵信旦擁有不良紀錄，可能影響將來衣食住行的各個方面，最直接的便是貸款申請將基本上不可能被准許。因此使用信用卡，一定要培養優良的還貸習慣...
- 29289
![二胎陪產假十五天]( "二胎陪產假十五天")
- 男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。例如，浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天，這個天數指的是自然天數，非工作日。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生...
- 27462
![闖紅燈十二天了是不是沒事了]( "闖紅燈十二天了是不是沒事了")
- 不是。闖紅燈要進行處罰。行經交叉路口不按規定行車或者停車的，一次扣2分。《道路交通安全法》第二十六條規定，交通信號燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。紅燈表示禁止通行，綠燈表示准許通行，黃燈表示警示。...
- 31159
![十天年假]( "十天年假")
- 工作十年每年有十天年假，一年的十天年假能一起請假嗎?可以10天年休假同請，但用人單位有決定權。根據國務院《職工帶薪年休假條例》第五天規定，職工帶薪年休假由用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排。職工可以連續請年休假，但需要由用人單位根據生產...
- 19306
![拘役二個月十五天 判決書]( "拘役二個月十五天 判決書")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 16187
![網貸逾期二十多天有什麼後果]( "網貸逾期二十多天有什麼後果")
- 一、網貸逾期二十多天有什麼後果1、自逾期那一天起，平台將會按日計收逾期罰息，直到客户全部還清為止，而逾期罰息利率一般還會較正常貸款利率有所上浮。客户逾期時間越長，產生的罰息會越多，屆時要還的款項也會越來越多，還款壓力也就越來越大。2、逾期情況會被系統上報大數據，留下...
- 14721
![信用卡逾期十二天會怎麼樣]( "信用卡逾期十二天會怎麼樣")
- 一、信用卡逾期十二天會怎麼樣逾期十二天肯定已經過了還款寬限期了，但不是特別嚴重，需要向銀行支付逾期利息和違約金，而且逾期記錄會被記入個人徵信系統，但是隻要持卡人全額還款了，那在系統中也只會記錄一次逾期，應該只會影響近期的信貸業務，只要繼續用卡，正常使用按時還款，保證良...
- 10173
![年假十天]( "年假十天")
- 你好。請假超過十天是不就沒有年假了。沒有一年中連續請假10天不能享受當年年休假的規定。國務院《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的...
- 26631
![工齡二十年年假多少天]( "工齡二十年年假多少天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 20690
普法百科網
