![工地幹活拿不到工資如何辦]( "工地幹活拿不到工資如何辦")
- 工地幹活拿不到工資如何辦在解決工資問題上，如果可以協商解決最好協商解決，如果不行，就到勞動部門申請仲裁，如果申請勞動仲裁就要注意很多點：首先在勞動爭議1年內提起勞動仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內要提起訴訟。1、協商解決。2、到勞動行政部門舉...
- 14104
![工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎]( "工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎")
- 一、工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關係，所以，在工地上受傷，只要是屬於工傷，不論是否簽有勞動合同，都應當按工傷保險條例來進行保險賠償。只是如果沒有簽訂勞動合同，實踐中可能會存在一個問題，即用人單位否認勞動關係。那麼此時...
- 17757
![如果給私人幹活受傷誰承擔賠償責任？]( "如果給私人幹活受傷誰承擔賠償責任？")
- 一、如果給私人幹活受傷誰承擔賠償責任？應該由接受勞務一方承擔賠償責任。在勞務關係中，如果提供勞務一方也有一定的過錯，就應該根據各自的過錯承擔相應的責任。給私人幹活受傷後一般是接受勞務一方承擔侵權責任。跟他人建立了勞務關係在工作過程中受傷後，假如提供勞務的一方...
- 5554
![取保候審期間能幹活嗎]( "取保候審期間能幹活嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
- 13977
![在廠裏幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦]( "在廠裏幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦")
- 在廠裏幹活把小腳趾頭壓骨折了怎麼辦1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關係，也可以申請工傷認定；其法律依據是工傷保險條列第14條的規定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因...
- 8342
![給私人老闆幹活沒合同不給錢咋辦]( "給私人老闆幹活沒合同不給錢咋辦")
- 給私人老闆幹活沒合同不給錢咋辦沒有勞動合同，老闆拖欠工資，協商索要不成，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權索要工資。沒有簽訂勞動合同，無法確定勞動關係的，勞動者依然可以從以下方面蒐集證據：（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費...
- 27254
![幹活一年工錢沒給怎麼辦]( "幹活一年工錢沒給怎麼辦")
- 幹活一年工錢沒給怎麼辦1、你是在工地幹活，一般你與讓你幹活的老闆之間形成勞務合同關係。2、勞務關係合法有效，應當受到相關法律法規的保護；根據《民法典》的規定，老闆拖欠勞動報酬不給的行為顯然屬於違約行為；3、根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定：企業...
- 25182
![工地幹活受傷算不算工傷？]( "工地幹活受傷算不算工傷？")
- 一、工地幹活受傷算不算工傷?可以算工傷，屬於因工作地點內工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生...
- 19848
![員工給私人幹活摔傷應該怎麼辦]( "員工給私人幹活摔傷應該怎麼辦")
- 一、員工給私人幹活摔傷應該怎麼辦員工給私人幹活摔傷的，由於雙方之間沒有簽訂勞動合同，故不能申請工傷賠償，只能請求僱主進行侵權賠償。根據法律規定，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔...
- 29240
![如何辭退以懷孕為藉口不幹活的員工？]( "如何辭退以懷孕為藉口不幹活的員工？")
- 一、如何辭退以懷孕為藉口不幹活的員工?用人單位可以直接辭退不在孕期而不工作的員工，實踐中，經常有女職工存在認識誤區，認為只要懷孕了，用人單位便不可與其解除勞動合同，其實不然。雖然，我國《勞動合同法》規定用人單位不得對“三期”女職工無過失性辭退和經濟性裁員。但法律...
- 20480
![跟個人老闆幹活怎麼鑑定工傷]( "跟個人老闆幹活怎麼鑑定工傷")
- 跟私人老闆沒有合同怎麼討工資在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員...
- 18731
![因幹活手指骨折斷了筋斷了工傷怎麼處理]( "因幹活手指骨折斷了筋斷了工傷怎麼處理")
- 因幹活手指骨折斷了筋斷了工傷怎麼處理1、建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。2、認定為工傷後，如果你認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商...
- 6995
![僱人幹活路上出了交通事故怎麼辦?]( "僱人幹活路上出了交通事故怎麼辦?")
- 律師解析：僱員在從事僱傭活動中發生交通事故受傷的，一般由僱主承擔責任，如果僱員有重大過錯的，依據責任比例承擔責任。第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。根據我國相關法律的規定，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務...
- 21177
![給私人幹活受傷了怎麼賠償]( "給私人幹活受傷了怎麼賠償")
- 一、給私人幹活受傷了怎麼賠償給私人幹活摔骨折了，可以要求對方賠償醫療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以...
- 22425
![私人幹活臨時工受傷怎麼辦]( "私人幹活臨時工受傷怎麼辦")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
- 22903
![工地上幹活，老闆自己把錢結完了跑路了，怎麼辦]( "工地上幹活，老闆自己把錢結完了跑路了，怎麼辦")
- 工地上幹活，老闆自己把錢結完了跑路了，怎麼辦老闆拖欠工資，又跑路的，可運用多種方法追回欠款。1、建議儘快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權。2、勝訴之後，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行。3、法院在受理強制執行後，會依法查詢債務...
- 26457
![服刑人員週末幹活嗎]( "服刑人員週末幹活嗎")
- 服刑的罪犯有法定假日和休息日。根據《中華人民共和國監獄法》：第七十一條監獄對罪犯的勞動時間，參照國家有關勞動工時的規定執行；在季節性生產等特殊情況下，可以調整勞動時間。罪犯有在法定節日和休息日休息的權利。第七十二條監獄對參加勞動的罪犯，應當按照有關規定給予報酬...
- 27608
![臨時工在幹活的地方受傷不算工傷嗎？]( "臨時工在幹活的地方受傷不算工傷嗎？")
- 一、臨時工在幹活的地方受傷不算工傷嗎?臨時工在幹活的地方受傷並不是不算工傷，如果是經過工傷認定確實是屬於工傷的話，是需要由工傷保險基金對此進行賠付。1、上班和下班受傷哪個不算工傷，需要根據實際情況來作出判斷，上班途中受傷不一定算工傷，依據《工傷保險條例》14條規定...
- 9765
![上班幹活扭到腰算工傷嗎]( "上班幹活扭到腰算工傷嗎")
- 上班幹活扭到腰算工傷嗎在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。【法律依據】：《工傷保險條例》第...
- 17686
![先幹活後籤合同]( "先幹活後籤合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
- 31322
![工地上幹活籤合同有效嗎]( "工地上幹活籤合同有效嗎")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
- 23648
![幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎]( "幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎")
- 幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天，用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫...
- 13161
![醉駕拘役一個月用幹活嗎？]( "醉駕拘役一個月用幹活嗎？")
- 一、醉駕拘役一個月用幹活嗎?1、醉駕拘役一個月不一定需要幹活根據《刑法》第四十三條【拘役的執行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行。在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。2、在我國刑罰體系中，拘役是介於管制與...
- 14927
![給私人幹活骨折怎麼辦？]( "給私人幹活骨折怎麼辦？")
- 一、給私人幹活骨折怎麼辦？給私人幹活摔骨折了，可以要求對方賠償醫療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求...
- 3662
![工人在我家幹活受傷應該什麼賠？]( "工人在我家幹活受傷應該什麼賠？")
- 律師解析：工人在幹活中受傷，如果是承攬關係，僱主沒有過錯的，由工人自行承擔賠償責任。如果僱主和工人之間是僱傭關係，那麼僱主就要承擔賠償責任。需要賠償醫療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。一...
- 16533
普法百科網
