![雙倍補償需要有代通知金嗎？]( "雙倍補償需要有代通知金嗎？")
- 在如今，每當我們入職一家新公司之前，為了避免在後續工作中勞動者與用人單位發生不必要的糾紛，我們都會與用人單位先簽訂相關的勞動合同，有了勞動合同我們勞動者的工作才是被法律保護的，用人單位是不能隨便的把我們開除，如果用人單位非法把我們開除那就需要對我們進行相應的賠償...
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![協商解除勞動合同有代通知金嗎？]( "協商解除勞動合同有代通知金嗎？")
- 從《勞動合同法》的規定中可以知道，解除勞動合同主要有三種方式，企業與員工協商解除勞動合同、勞動者單方面解除勞動合同、用人單位單方面因員工的過失而要求解除勞動合同。那麼在協商解除勞動合同的情況下有代通知金嗎?以下是具體介紹。一、協商解除勞動合同有代通知金嗎...
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![試用期被辭退有代通知金嗎]( "試用期被辭退有代通知金嗎")
- 代通知金就是企業沒有提前一個月通知員工，就直接把員工辭退了，然後需要向員工支付一個月工資的賠償金，試用期辭退一般是沒有代通知金的。存在《勞動合同法》第四十條規定的情形時，單位才需要支付代通知金。勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對於用人單...
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![勞動合同到期是否有代通知金？]( "勞動合同到期是否有代通知金？")
- 有很多用人單位在招聘新的員工後都會對其員工進行觀察，就算如願留在此單位簽了合同，有些單位領導還是會辭退你，有些會告識原因，有些領導則是無原無故，但是當簽定的合同到期不在想繼續用你的時候，單位要做哪些事情是法律規定的呢，對於員工在勞動合同到期是否有代通知金？這些疑問相...
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![被老闆辭退有代通知金嗎？]( "被老闆辭退有代通知金嗎？")
- 一、被老闆辭退有代通知金嗎?勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對於用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時...
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![試用期辭退有代通知金麼]( "試用期辭退有代通知金麼")
- 試用期辭退有代通知金麼試用期辭退一般是沒有代通知金的。用工方解除勞動合同是否需要支付經濟補償金或代通知金，應當區分解除勞動合同的事由。若因勞動者不符合錄用條件，或其他勞動者個人原因導致被解除勞動合同的，例如：勞動者違紀、造成重大損失、刑事犯罪、勞動教養等符合...
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![離職補償有代通知金嗎]( "離職補償有代通知金嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![試用期解除有代通知金嗎？]( "試用期解除有代通知金嗎？")
- 試用期解除有代通知金嗎？勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對於用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜...
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![合同期滿不續簽是否有代通知金]( "合同期滿不續簽是否有代通知金")
- 合同期滿不續簽是否有代通知金合同期滿不續簽沒有代通知金的賠償。固定期限的勞動合同到期，勞動合同終止，如果用人單位提出不續簽，應當向勞動者支付經濟補償。如果勞動者不續簽，又細分為兩種情況：1、如果用人單位維持或者提高原來勞動條件，勞動者不續簽的，則無需支付經濟補償。2...
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![是否違法解除有代通知金的賠償？]( "是否違法解除有代通知金的賠償？")
- 一、是否違法解除有代通知金的賠償？單位違法解除勞動合同是沒有代通知金的賠償的。如果支持了代通知金，就不再是違法解除;如果支持了賠償金，就不會有代通知金的存在。合法與違法，不能並存。代通知金是用人單位依法解除勞動合同時才發生的，是基於合法的基礎上。代通知金是用人...
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![違法解除合同有代通知金賠償嗎？]( "違法解除合同有代通知金賠償嗎？")
- 有時候有人不想在幹工作了就會選擇辭職，但是辭職不是説走就走，還需要很多手續要辦理。比如説檔案的歸置問題，保險的繳納問題等。那麼，違法解除合同有代通知金賠償嗎？在勞動合同中有沒有明確的説明呢？下面我們一起來了解一下。違法解除合同有代通知金賠償嗎？代通知金與賠償金不能...
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![單位註銷未事先通知有代通知金嗎？]( "單位註銷未事先通知有代通知金嗎？")
- 當我們入職公司後並與該用人單位簽訂勞動合同後，在合同期未滿的情況下，我們就受勞動合同的保護，用人單位是不能隨便的把我們開除的，如果不是因為勞動者的勞動合同到期或者是勞動者在工作期間發生了很大的錯誤等，如果公司單方面解約合同並沒有事先以書面形式在規定時間前給我們...
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![解聘員工有代通知金補償嗎]( "解聘員工有代通知金補償嗎")
- 一、解聘員工有代通知金補償嗎?解聘員工是沒有代通知金補償的，代通知金只有在符合以下情形之一時才可能予以支付：第一種：員工醫療期勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。需注意：1、醫療期滿後不能直接辭退，需要...
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![開除員工是否有代通知金？]( "開除員工是否有代通知金？")
- 代通知金的內容，很多人都沒有聽説過，如果有應該瞭解的也並不多，這個涉及到一些勞動合同的內容，用人單位想要解除勞動合同，沒有提前三十天告知當事人，違反了法律的規定，所以應該補償勞動者的損失，支付帶通知金。那麼開除員工是否有代通知金?一、開除員工是否有代通知金單位辭退勞...
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![勞務派遣裁員賠償有代通知金的依據是什麼]( "勞務派遣裁員賠償有代通知金的依據是什麼")
- 公司很多時候本身就是為了節省運作成本才會從勞務派遣公司當中外聘一些員工的，而且公司為了能夠進一步的節省開支，很多時候裁員第一時間想到的當然就是這些外派的員工，在勞務派遣當中被用人單位給裁的話，有些人員還比較關注勞務派遣裁員賠償有代通知金的依據是什麼?一、勞務...
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![根據我國法律的規定勸退有代通知金？]( "根據我國法律的規定勸退有代通知金？")
- 一、根據我國法律的規定勸退有代通知金?根據我國法律的規定勸退是有代通知金的，當然還是需要我和代通知金支付的條件，也就是我國勞動合同法第42條所規定的，員工醫療期和不能夠勝任工作，以及客觀的情況發生了重大的變化，企業有權利選擇，支付代通知金來解除勞動合同。《勞動合同...
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![在試用期有代通知金嗎？]( "在試用期有代通知金嗎？")
- 人們都挺關注的一個話題，是在試用期有代通知金嗎？大家都知道，勞動者在試用期是不穩定的，是隨時有可能被公司解僱的。可是用人單位在解除勞動合同的時候會不會支付代通知金卻很少有人瞭解。下面就讓小編來為大家介紹一下。一、什麼是代通知金？代通知金，即代替通知金，就是指用人單...
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![單方解除勞動合同有代通知金嗎？]( "單方解除勞動合同有代通知金嗎？")
- 勞動法中規定了合同是有合同期限的，雙方應該在期限內，合同規範的範圍內行使權利。那麼關於單方解除勞動合同有代通知金嗎?如果單方面的非法解除合同，那麼就要補償經濟補償金，不用支付代通知金，如果合法但是沒有提前通知，就要支付代通知金，這是勞動法的規定內容。一、單方解除勞...
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![解除勞動合同2倍賠償有代通知金嗎]( "解除勞動合同2倍賠償有代通知金嗎")
- 一、解除勞動合同2倍賠償有代通知金嗎?勞動者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規定解除或者終止勞動合時，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照勞動第八十七條規定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《...
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![勞務派遣裁員賠償有代通知金]( "勞務派遣裁員賠償有代通知金")
- 勞務派遣裁員賠償有代通知金的依據是什麼如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。1、第十一條勞務派遣單位行政許可有效期未延續或者《勞務派遣經營許可證》被撤銷、吊銷...
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![裁員經濟補償有代通知金嗎？]( "裁員經濟補償有代通知金嗎？")
- 一、裁員經濟補償有代通知金嗎?單位經濟性裁員之需要賠償經濟補償金即可，是不需要補償代通知金的。按照《勞動合同法》第四十條規定解除合同，應當提前30天書面通知採用支付一個月工資代替的情形，用人單位按第四十一條規定經濟性裁員不需要支付代通知金。第四十一條有下列情...
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![協商一致是否有代通知金？]( "協商一致是否有代通知金？")
- 協商一致是否有代通知金，代通知金是單位沒有提前通知勞動者而支付的代替通知的賠償，勞動者與單位協商，表明屬於即時解除勞動合同，證明員工已經知道解除勞動合同，所以單位不需要支付一個月工資作為代通知金，單位單方解除合同，應當支付賠償金。代通知金產生的基礎在於預告解除，即當...
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![青島有代職工養老險嗎]( "青島有代職工養老險嗎")
- 單位只交養老險隨時辭職可以嗎(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無...
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![離職補償有代通知金嗎？]( "離職補償有代通知金嗎？")
- 一、離職補償有代通知金嗎?離職補償是有代通知金的。代通知金與經濟補償金對單位來説是兩種性質截然不同的責任，對於勞動者來説，也是兩種性質不同的權利，勞動者可以一併向單位主張。法律相關一種是終止勞動合同的代通知金。《北京市勞動合同規定》第四十七條規定：“用人單位...
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![公司解除合同有代通知金嗎？]( "公司解除合同有代通知金嗎？")
- 很多公司儘管是依法設立卻也會在正常的運營中無視法律的規定而對勞動者進行惡意的侵犯，就比如説對於勞動者與單位的合同不僅會隨意解除還對其權益的保護無視於睹，甚至沒有做到最基本的提前告訴員工其合同的解除消息，那麼，公司解除合同有代通知金嗎？一、公司解除合同有代通知金...
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