![代資合夥協議]( "代資合夥協議")
- 合夥協議有限合夥協議載明瞭合夥企業的設立、運營及合夥人之間的權利、義務等各方面的事項。合夥協議由全體合夥人協商，以書面形式訂立。合夥協議包括下列內容：(一)普通合夥人和有限合夥人的姓名或者名稱、住所;(二)執行事務合夥人應具備的條件和選擇程序;(三)執行事務合夥...
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![是否可以代領工資 工資可以代領嗎]( "是否可以代領工資 工資可以代領嗎")
- 如今很多外出打工的人相互之間都是親朋好友，而在單位發工資的時候，也存在代領的情況。那麼，從法律角度分析，勞動者的工資可以代領嗎？我們常説的工資總額又包括了哪些部分呢？接下來，就讓本站小編為你做詳細解答吧。一、工資可以代領嗎？是否可以代領工資？根據《工資支付暫行規定》第...
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![融資融券代碼]( "融資融券代碼")
- 公司進行了融資融券，請問上市公司融資融券是不是利好？融資融券是證券市場一種新的盈利模式。融資就是借錢買成股，高價賣了把借的錢還上，賺點差價。即看好後市賭一把。做多。融券就是借股賣成錢，價低了把借的股買回、利好是指刺激股價上漲的信息，如股票上市公司經營業績好轉、銀...
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![代發工資是否代扣個税]( "代發工資是否代扣個税")
- 一般季度發工資個税怎麼扣一般季度發工資個税，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得税。根據《個人所得税法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![代墊出資後抽逃出資]( "代墊出資後抽逃出資")
- 在公司經營的過程中，因為註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務為內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人針鋒相對，最後搞得不歡而散。正確的處理方式應該是儘量...
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![融資代建模式]( "融資代建模式")
- 動產質押融資模式是一種什麼融資模式？動產質押融資模式比之其他融資方式有以下特點：1）、拓寬了企業融資渠道。質押物的品種靈活多樣，如原材料、半成品、產成品等均可以作為質押物。2）、有利於企業存貨資產和資金週轉。質押物在質押期內可替換使用，即在質押期限內可以用銀行認可...
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![招標代理資質]( "招標代理資質")
- 招標代理資質,招標投標糾紛法律專題精選律師·講解實例工程項目招標代理第九條招標項目按照國家有關規定需要履行項目審批手續的，應當先履行審批手續，取得批准。依法必須進行招標的項目，招標人自行辦理招標事宜的，應當向有關行政監督部門備案。第十五條招標代理機構應當在招...
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![代融資經營]( "代融資經營")
- 怎麼判斷融資租賃和經營融資租賃？融資租賃資產是屬於專業租賃公司購買，然後租賃給需要使用的企業，同時，該租賃資產行為的識別標準，一是租賃期佔租賃開始日該項資產尚可使用年限的75%以上;二是支付給租賃公司的最低租賃付款額現值等於或大於租賃開始日該項資產帳面價值的90%及...
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![必須代扣個税 代發工資]( "必須代扣個税 代發工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![個税 工資代發]( "個税 工資代發")
- 能以實物作為工資代發嗎不能。《勞動法》中有明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》也針對這種情況規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。在這裏，法律對工資的支付的形式是十分明確而肯定的，沒有任何...
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![代發工資代報個税]( "代發工資代報個税")
- 銀行代發工資流程第一，選擇基本户為代發工資銀行，向銀行申請辦理代發工資業務，簽訂代發協議；第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；第三，銀行會提供一定格式的表格軟件，供每月填發具體的工資資料，一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一併開好支票及相...
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![是否代扣個税 代發工資]( "是否代扣個税 代發工資")
- 一般季度發工資個税怎麼扣一般季度發工資個税，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得税。根據《個人所得税法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![民工工資個税代扣代繳]( "民工工資個税代扣代繳")
- 破產清算民工工資賠償用人單位破產，拖欠的農民工工資，由管理人進行調查並公示，在破產財產支付破產費用、共益債務之後，優先清償。《破產法》第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠應劃入...
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![融資代建風險]( "融資代建風險")
- 公司融資有風險嗎，企業融資有何規避風險資本資產定價模型法。這是一種根據投資者對股票的期望收益來確定資金成本的方法。在這種前提下，普通股成本的計算公式為：8%+（15%-8%）×1.2＝16.4%以上就是有關公司融資有風險嗎問題的相關解答，希望滿意...
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![代發工資和代發勞務費]( "代發工資和代發勞務費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![資產代持協議]( "資產代持協議")
- 資產代持協議{子問題開始}資產代持協議甲方（委託方）：身份證號：住址：聯繫電話：乙方（受託方）：身份證號：住址：聯繫電話：甲乙雙方本着誠實信用、公平自願的原則，經友好協商，簽署本協議，以資共同遵守。{子問題開始}第一條代持內容1、甲方是的所有人，甲乙雙方約定該資產由乙方替甲方代持。2、甲...
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![代發工資個税]( "代發工資個税")
- 銀行代發工資流程第一，選擇基本户為代發工資銀行，向銀行申請辦理代發工資業務，簽訂代發協議；第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；第三，銀行會提供一定格式的表格軟件，供每月填發具體的工資資料，一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一併開好支票及相...
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![建築資質代辦資料]( "建築資質代辦資料")
- 建築資質代辦的資料，主要包含基本的證件、企業資產、企業業績、企業人員，當然也需要建築企業關注各個地方的政策，根據政策出示相關材料。建築資質辦理需要準備的材料，資質證明以及基礎證件，具體材料如下：1、資質證明。2、企業資產：建築企業辦理三級資質的時候不需要資產材料，主管...
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![代書遺囑代書人資格]( "代書遺囑代書人資格")
- 房產遺囑代書人公證一下自然最好，但如果要省錢的話，可以找無利害關係人代書，然後找兩個無利害關係人見證下也行。（居委會工作人員等）。但是一旦產生糾紛，代書人和見證人必須要到庭作證，否則也有可能會法院認定為無效。當然，如果覺得公證費用高而找人代書見證不穩妥的話，則只能找律...
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![民工工資代扣代繳個税]( "民工工資代扣代繳個税")
- 破產清算民工工資賠償用人單位破產，拖欠的農民工工資，由管理人進行調查並公示，在破產財產支付破產費用、共益債務之後，優先清償。《破產法》第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠應劃入...
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![股東減資代扣代繳]( "股東減資代扣代繳")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![融資代建方式融資]( "融資代建方式融資")
- 想融資，請問民營企業融資方式案例中融資方式都有哪些？1、吸收風險投資近年來，我國風險投資機構非常活躍，風險投資實際上是把資本投向藴藏着失敗風險的高科技產品開發領域，旨在促使技術成果商品化、產業化，以取得高資本收益的一種投資過程。如果選擇好的投資機構，還有機會帶來新...
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![代付工資個税由誰代扣代繳]( "代付工資個税由誰代扣代繳")
- 代通知金是否需要繳個税代通知金屬於工資收入，應按個人所得税税率納税。根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。...
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![代發勞務費和代發工資]( "代發勞務費和代發工資")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![訴訟代理人的代理資格]( "訴訟代理人的代理資格")
- 訴訟代理人範圍新《民事訴訟法》第五十八條規定：“當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。”與原民事訴...
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