![民法典離婚後可不給孩子撫養費嗎]( "民法典離婚後可不給孩子撫養費嗎")
- 離婚後子女撫養費不可以不給。離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。解決不給撫養費的辦法有：一是夫妻雙方協商，二是上法院起訴。這是最主要的兩種途徑。另外，關於子女撫養費...
- 4149
![合資公司可不設立董事會嗎]( "合資公司可不設立董事會嗎")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行為，屬於法律行為中的多方法律行為，但一人有...
- 15679
![合同期滿不打算續簽可不打算可以要求經濟補償]( "合同期滿不打算續簽可不打算可以要求經濟補償")
- 不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
- 24319
![哪些情況下可不贍養後媽]( "哪些情況下可不贍養後媽")
- 一、哪些情況下可不贍養後媽如果後媽對繼子女沒有盡過撫養教育的義務，就不用贍養後媽。如果有盡到撫養教育義務的，就要贍養。繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女間的權利和義務，適用對父母子女關係的有關規定。而子女對父母有贍養扶助的義務。撫養，主要是父母、祖父母、外祖父...
- 11947
![沒有接收房子可不不交物業費嗎]( "沒有接收房子可不不交物業費嗎")
- 沒收房也是要交物業費的。業主雖然還未收房，但前期物業服務工作事實上已經展開，前期物業服務協議也已經生效，而有關業主空置房物業費收取標準一般會在前期物業服務協議中予以體現。所以即使沒收房也是要交物業費。法律依據：《物業管理條例》第四十一條業主應當根據物業服務合...
- 20179
![陽台違建可不拆有依據嗎]( "陽台違建可不拆有依據嗎")
- 1、違建拆除後，會影響主題建築結構，或者影響相鄰建築物的，可以暫時不拆，但拆遷或者翻新的時候再拆；2、利用現有科技條件，無法實施拆除的違建，可以暫時不用拆除；3、違建拆除後，會公共利益會造成嚴重後果的，可以不暫時不拆除。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十四條市、縣級人...
- 17876
![調解書可不以上訴]( "調解書可不以上訴")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
- 15758
![未成年人犯罪可不羈押嗎]( "未成年人犯罪可不羈押嗎")
- 可以的，未成年人犯罪可以不羈押。未成年人犯罪的，如果情節較輕、沒有必須要予以羈押情形的，可以不予以拘留或逮捕等強制羈押手段，司法實踐中多采用取保候審。《中華人民共和國刑法》第十七條【刑事責任年齡】已滿十六週歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六週歲的...
- 29248
![哪幾種情況可不交物業費嘛]( "哪幾種情況可不交物業費嘛")
- 什麼情況可以不交物業費1、物業公司提供的服務質量達不到合同約定的標準;2、物業公司擅自擴大收費範圍、提高收費標準、重複收費的;3、物業公司不經業主許可自行增加的收費項目。...
- 17234
![勞動爭議可不經仲裁直接起訴]( "勞動爭議可不經仲裁直接起訴")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
- 30828
![什麼情況離婚怎樣才可不交撫養費]( "什麼情況離婚怎樣才可不交撫養費")
- 給付方因違法犯罪被收監改造或被勞動教養，失去了經濟能力，無力給付的。直接撫養子女方再婚，繼父或繼母願意承擔子女撫養費的一部或全部。在這種情況下，負有給付義務的一方所承擔的撫養費數額可以相對減少。【法律依據】《民法典》第一千零八十五條規定，離婚後，子女由一方直接撫...
- 9692
![合同到期不計劃續簽可不計劃可以要求經濟補償]( "合同到期不計劃續簽可不計劃可以要求經濟補償")
- 不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
- 29827
![違章不處理車輛可不能夠報廢]( "違章不處理車輛可不能夠報廢")
- 違章不處理車輛可不能夠報廢【問題解析】違章不處理的車輛不可以報廢。違章不處理不是車輛報廢的標準，但是當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款，到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款，且記分會被轉入下一個週期。【法律依...
- 11097
![發生車禍人傷起訴可不作傷殘鑑定嗎？]( "發生車禍人傷起訴可不作傷殘鑑定嗎？")
- 一、發生車禍人傷起訴可不作傷殘鑑定嗎?發生車禍人傷起訴必須要做傷殘鑑定。只有經過專業機構進行過傷殘鑑定的，才能攜帶相關的材料以及鑑定出的傷殘等級向肇事方要求相關的賠償。因為傷殘鑑定有不同的等級，因此鑑定出的等級不同可以獲得的賠償也是不同，所以還是要進行傷殘...
- 15999
![空置房物業費可不交嗎？]( "空置房物業費可不交嗎？")
- 律師解析：即便房子不住,也要按照物業合同的約定繳納物業費。但房子尚未出售或者尚未交給物業買受人的物業,物業服務費用由建設單位交納。法律規定業主應當根據物業服務合同的約定交納物業服務費用。業主與物業使用人約定由物業使用人交納物業服務費用的，從其約定，業主負連帶...
- 21699
![貸款合同借款人可不承擔違約責任嗎？]( "貸款合同借款人可不承擔違約責任嗎？")
- 一、貸款合同借款人可不承擔違約責任嗎貸款合同借款人構成違約的，必須承擔違約責任。《民法典》第五百七十七條規定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。”第五百七十八條規定：“當事人一方明確...
- 20088
![建立勞動關係可不訂立勞動合同]( "建立勞動關係可不訂立勞動合同")
- 建立勞動關係可不訂立勞動合同嗎建立勞動關係可不訂立勞動合同，《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日...
- 15068
![臨時用工可不簽訂合同嗎]( "臨時用工可不簽訂合同嗎")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
- 9181
![可不可用社保貸款]( "可不可用社保貸款")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 24160
![公司可不續簽嗎 如果員工勞動合同到期]( "公司可不續簽嗎 如果員工勞動合同到期")
- 勞動合同到期後，用人單位單方面不續簽勞動合同的，要依據勞動合同法規定給予勞動者相應的經濟補償。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤...
- 27891
![陽台違建可不拆嗎]( "陽台違建可不拆嗎")
- 視具體情況而定。如果拆除陽台違建影響建築主體結構安全的或者拆除後會對公共利益造成重大損害的，可以不拆，但是要沒收實物或者違法收入，可以並處建設工程造價百分之十以下的罰款。《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許...
- 4537
![嚴重違反規章制度工傷職工可不發兩金嗎]( "嚴重違反規章制度工傷職工可不發兩金嗎")
- 公司能以嚴重違反規章制度辭退嗎一、如果勞動者真的嚴重違反規章制度，則單位有權以此為理由辭退勞動者且不用支付賠償金或經濟補償金；二、法律依據：《勞動合同法》（2012修正）第三十九條【用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同...
- 13127
![非全日制用工可不買社保嗎]( "非全日制用工可不買社保嗎")
- 一、非全日制用工可不買社保嗎非全日制用工是需要繳納社保的。非全日制勞動者參加基本養老保險，原則上可以參照個體工商户的保險辦法執行。參加基本養老保險並建立個人賬户的人員，其繳費前後年限需合併計算，基本養老保險關係和個人賬户跨統籌地區轉移的，應辦理轉移接續手續。...
- 8586
![勞動法辭退員工可不補償的情形有哪些]( "勞動法辭退員工可不補償的情形有哪些")
- 一、勞動法辭退員工可不補償的情形有哪些如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關係的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知;但是，這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關係。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用...
- 11919
![寫了一個欠條,沒有實質性借款,可不還嗎]( "寫了一個欠條,沒有實質性借款,可不還嗎")
- 律師解答：有借條沒有實質性借款可以不還。律師解析：有借條沒有實質性借款可以不還。借條是表明債權債務關係的書面憑證，一般由債務人書寫並簽章，表明債務人已經欠下債權人借條註明金額的債務，錢物歸還後，打條人收回條子，即作廢或撕毀。如果沒有收到借款的實際轉賬或現金，那麼不需...
- 16755
普法百科網
