沒有任何證據可以申請勞動仲裁嗎？

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。

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沒有證據可以申請勞動仲裁嗎

沒有證據可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁對證據材料的要求根據申請人的身份不同有一定區別。如果不能提供充足的證據，會影響裁判的最終結果，但法律並沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料：

(1)勞動爭議仲裁申訴登記表

(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供)

(3)申訴人身份證明及複印件

(4)有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，並註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件複印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料

(5)被訴人工商註冊信息資料

(6)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料；

(7)《提交證據材料清單》一式兩份。