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- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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- 為了吸引技術人才,現在各地都開始了新一輪的人才資源搶奪,由此也有不少城市出台了相應的政策,為的就是吸引人才。其中一種做法就是允許技能人才入户,即針對那些本身不是本地的人,如果符合技能人才的條件標準,那麼就可以申請入户到本城市,之後自然也就可以享受到本城市對於當地居...
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- 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
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- 成都目前的發展勢頭是很好的,所以很多剛畢業的年輕人如果能夠在成都落户的話,那麼對自己來所無疑是一個很好的機會。但是,通過學歷落户也是需要經過嚴格的審批程序的,否則就失去了學歷落户政策的原本意義。下面小編要為大家介紹的是成都户口掛靠到人才市場的條件是什麼?一、...
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