![西安工傷糾紛怎麼處理？]( "西安工傷糾紛怎麼處理？")
- 律師解析：西安工傷認定具體流程：1.提出工傷認定申請。2.遞交材料。3.勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實。4.勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。法律依據：《西安市工傷保險實施辦法》第十條工傷保...
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![要怎麼申報工傷認定 哪些時候申請工傷認定]( "要怎麼申報工傷認定 哪些時候申請工傷認定")
- 律師解析：申請工傷認定的時間：用人單位在發生事故之日起的三十日內向社會保險行政部門申請；申報工傷認定的方法：由用人單位或者職工及其近親屬，向社保行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。法律依據：《工傷保險條例》...
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![申請工傷認定的時限和時效是怎樣怎樣的]( "申請工傷認定的時限和時效是怎樣怎樣的")
- 律師解析：申請工傷認定的時限和時效的規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時...
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![拿到工傷認定書後下一步如何辦]( "拿到工傷認定書後下一步如何辦")
- 律師解析：拿到工傷認定書後，下一步根據傷情確定是否需要做勞動能力鑑定，勞動能力鑑定後，根據傷殘等級向社會保險經辦機構申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫療費用、住院期間的伙食補助費、傷殘等級標準的一次性傷殘補助金等。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷...
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![工傷走醫保有影響嗎]( "工傷走醫保有影響嗎")
- 律師解答：影響不大，按照正常流程走就行。律師解析：認定為工傷之後，應當從工傷保險基金中支付的費用是不會納入基本醫療保險基金支付範圍的，因此即使工傷走了醫保，產生的費用仍然按照國家規定從工傷保險基金中支付。工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由於外部...
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![中止工傷認定的情形有哪些]( "中止工傷認定的情形有哪些")
- 律師解析：中止工傷認定的情形：（一）作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據，而尚未作出結論的；（二）發現勞動關係存在爭議且無法確認，當事人依法申請勞動仲裁的；（三）法律規定的其他情形。法律依據：《工傷認定辦法》第二十條社會保險行政部門受理工傷認定申請後...
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![下班途中摔傷骨折算工傷嗎?]( "下班途中摔傷骨折算工傷嗎?")
- 律師解析：下班途中摔傷骨折不算工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的算為工傷，如果是自己原因導致的骨折不能算工傷。職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其...
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![算工傷嗎？ 員工在上班途中發生交通事故]( "算工傷嗎？ 員工在上班途中發生交通事故")
- 律師解析：員工在上班的路上發生交通事故如果本人不負事故主要責任的，屬於工傷，否則不算工傷。法律明確規定了，在上下班途中，非因本人主要責任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應當認定為工傷。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在...
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![提出工傷認定申請需提交什麼材料]( "提出工傷認定申請需提交什麼材料")
- 律師解析：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會...
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![最新交通事故工傷認定程序該咋呢]( "最新交通事故工傷認定程序該咋呢")
- 律師解析：1、單位職工因工傷害（含交通事故引起的工傷和舊傷復發）或者職業病確診之日起，應及時向參加工傷保險關係所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內（不論是否治療終結）及時填寫《職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。2、勞動和社會保障行政部門接到單位...
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![工傷認定申請流程具體有那些]( "工傷認定申請流程具體有那些")
- 律師解析：1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審核，勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日...
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![拿到工傷認定書後下一步怎樣辦]( "拿到工傷認定書後下一步怎樣辦")
- 律師解析：拿到工傷認定書後，下一步根據傷情確定是否需要做勞動能力鑑定，勞動能力鑑定後，根據傷殘等級向社會保險經辦機構申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫療費用、住院期間的伙食補助費、傷殘等級標準的一次性傷殘補助金等。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷...
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![農民工工傷認定流程具體有那些]( "農民工工傷認定流程具體有那些")
- 律師解析：1、農民工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審核，勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作...
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![裝修工傷糾紛怎麼處理]( "裝修工傷糾紛怎麼處理")
- 律師解答：依法處理。律師解析：裝修工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。私家裝修工受傷後，如果建立勞動關係的，認定為...
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![農民工傷殘要怎麼報案]( "農民工傷殘要怎麼報案")
- 律師解析：農民工的傷殘如果屬於治安違法案件或者刑事案件的，受傷職工、其同事、所在單位的負責人可以撥打110的電話報案；或者可以依法到當地的公安機關、人民法院或者人民檢察院報案。此外，還需要及時將其送往醫院治療。法律依據：《治安管理處罰法》第七十八條公安機關受理報...
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![工傷如何判斷勞務關係]( "工傷如何判斷勞務關係")
- 律師解析：基於一般行政人員的認知常識進行判斷。如果基於一般認知常識可以判斷，則對存在勞動關係予以認定，繼而作出是否為工傷的認定。如果基於一般認知常識不能判斷，則應通過勞動仲裁或者法院的民事訴訟程序確認是否存在勞動關係，工傷認定機關此時只能中止工傷認定程序，待相關...
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![不存在勞動關係是否認定工傷?]( "不存在勞動關係是否認定工傷?")
- 律師解析：不存在勞動關係不能認定工傷。提出工傷認定申請應當提交下列材料：與用人單位存在勞動關係的證明材料；工傷認定申請表；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。法律依據：《...
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![工傷認定範圍的十種情形]( "工傷認定範圍的十種情形")
- 律師解析：工傷認定的範圍包括：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間，由於工...
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![有關工傷認定範圍規定了什麼]( "有關工傷認定範圍規定了什麼")
- 律師解析：有關工傷認定範圍的規定：如果職工具有在工作時間和工作場所內，因工受傷；在工作時間前後，因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷；患職業病；或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害等情形的，應認定為工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
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![工傷認定怎樣做]( "工傷認定怎樣做")
- 律師解析：工傷認定流程如下：1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請；3、進行調查核實；4、作出工傷認定決定。按照規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。法律依...
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![工傷包括上下班的路上嗎？]( "工傷包括上下班的路上嗎？")
- 律師解析：工傷包括上下班的路上。首先，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。其次，上下班途中應當按以下規定認定：（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在...
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![工傷糾紛被告怎麼處理]( "工傷糾紛被告怎麼處理")
- 律師解答：協商調解等。律師解析：1、發生工傷事故後，用人單位應該在一個月內申請工傷認定，用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、工傷認定報...
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![工地工傷糾紛怎麼辦？]( "工地工傷糾紛怎麼辦？")
- 律師解析：(1)關於工傷認定的時效問題。目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規定。(2)關於因工傷認為發生爭議的處理問題。(3)關於職工因要求傷殘鑑定發生爭議的處理問題。職工被認定工傷後，因要求進行傷殘登記和護理依賴程度鑑定的問題與用人單位發生勞動爭議，可...
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![當工傷認定決定書下來後該怎麼處理?]( "當工傷認定決定書下來後該怎麼處理?")
- 律師解析：當工傷認定決定書下來後，工傷職工或者用人單位依法申請勞動能力鑑定，然後攜帶工傷認定決定書和勞動能力鑑定書等資料申請工傷賠償；對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。法律依據：《工傷保險條例》第五十五條...
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![臨時工傷糾紛有哪些證據]( "臨時工傷糾紛有哪些證據")
- 律師解析：需要提供勞動合同、考勤表等證據。勞動者在上下班途中如果遭受非本人是主要原因的交通事故是可以認定為工傷的，需要提供的證據是與用人單位的勞動合同，如果沒有勞動合同可以提供考勤表或者工作證以及工友的證言來證明勞動關係。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提...
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