![頸椎突出申請工傷這樣可以嗎]( "頸椎突出申請工傷這樣可以嗎")
- 一、頸椎突出申請工傷這樣可以嗎頸椎病目前國家還沒有列入職業病範圍，不屬於職業病，不能申請工傷認定。但是，有消息稱《中華人民共和國職業病防治法》正在修訂職業病的目錄，其中頸椎病和鼠標手等白領羣體中常見的疾病，將有望列入職業病目錄。消息一出，深受頸椎病等困擾的辦公室...
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![頸椎椎板骨工傷鑑定賠付]( "頸椎椎板骨工傷鑑定賠付")
- 肋骨骨折工傷怎麼賠付出了工傷之後首先應當進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定可申請工傷賠償。具體流程如下：向辦理機構申辦工傷賠償，辦理...
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![專利頸椎保護枕]( "專利頸椎保護枕")
- 如何保護專利1、認真實施專利權保護的法律法規、我國已頒佈了許多保護專利權的法律法規、部門規章，以及一些相關的司法解釋，如《專利法》、《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》等，不折不扣地貫徹實施專利權保護的各種法律法規，行政執法部門和司法機...
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![頸椎骨折的傷殘等級]( "頸椎骨折的傷殘等級")
- 上班時頸椎骨折可以評傷殘等級嗎？傷殘鑑定是指傷殘程度鑑定，一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委託傷殘鑑定機構做相應的鑑定。職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準是工傷鑑定的國家標準，標準共分十級。其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪...
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![頸椎手術醫保報銷多少錢]( "頸椎手術醫保報銷多少錢")
- 醫保做手術怎麼報銷入院或出院時都必須持醫療保險IC卡到各定點醫療機構醫療保險管理窗口辦理出入院登記手續。住院時個人先預交醫療費押金，出院結帳後多還少補。未辦理住院登記手續前發生的醫療費不納入基本醫療保險支付範圍。因急診住院未能及時辦理住院登記手續的，應在入...
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![頸椎手術醫療事故]( "頸椎手術醫療事故")
- 手術感染是否為醫療事故如果是發生在手術後的感染症狀，最大的可能就是由於手術時，消毒處理不到位，出現的繼發性的感染，需要及時有效的抗菌治療。但手術併發症常見的就是感染傷口不癒合等一系列症狀在一種原因老年患者身體素質不佳等也是造成感染一種原因的但雖然手術切口感染...
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![頸椎錯位屬於輕傷還是重傷]( "頸椎錯位屬於輕傷還是重傷")
- 一、頸椎錯位屬於輕傷還是重傷?脊椎脱位算輕傷二級的。條款如下：5.9.4輕傷二級d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。二、賠償標準在輕傷害案件中，法律對傷害賠償的標準並沒有具體規定，但可以參照最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適...
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![頸椎受傷胳膊疼痛僵直傷殘等級多少]( "頸椎受傷胳膊疼痛僵直傷殘等級多少")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![頸椎枕專利]( "頸椎枕專利")
- 頸椎錯位屬於輕傷還是重傷脊椎脱位算輕傷二級的。條款如下：5.9.4輕傷二級d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。...
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![頸椎外傷認定上工傷]( "頸椎外傷認定上工傷")
- 工傷認定外傷可以賠償嗎職工只要是因為工作受傷，都可以認定工傷，不管傷勢如何，但是一般輕微的，刮刮碰碰的小傷害，只要單位發給工資，醫藥費不是很多的，單位給予報銷的，也沒有必要申請。關於工傷分類的相關規定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所...
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![在公司上班13年現腰椎和頸椎都突出了不能上班可以報工傷嗎]( "在公司上班13年現腰椎和頸椎都突出了不能上班可以報工傷嗎")
- 在公司上班13年現腰椎和頸椎都突出了不能上班可以報工傷嗎1、一般不能。腰椎和頸椎不是工傷，按因病待遇辦理。2、腰間盤突出症並非國家規定的職業病，不能按職業病認定為工傷。公司員工患腰椎間盤突出症，並非工作原因遭受事故傷害致腰間盤突出，不符合工傷認定條件，不能認定為工...
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![頸椎挫傷可以認定工傷嗎]( "頸椎挫傷可以認定工傷嗎")
- 軟組織挫傷需要工傷鑑定嗎需要。只要是因為工作原因遭受事故傷害的，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事...
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![頸椎保護枕專利]( "頸椎保護枕專利")
- 如何保護專利1、認真實施專利權保護的法律法規、我國已頒佈了許多保護專利權的法律法規、部門規章，以及一些相關的司法解釋，如《專利法》、《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》等，不折不扣地貫徹實施專利權保護的各種法律法規，行政執法部門和司法機...
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![乘坐交通工具傷頸椎]( "乘坐交通工具傷頸椎")
- 破壞交通工具罪怎麼認定破壞交通工具罪怎麼認定：構成本罪，關鍵是判斷是否足以使交通工具發生毀壞、傾覆危險，是否會影響到交通運輸的安全。對此，應當考慮以下四點：（一）交通工具被破壞的部位是否足以使交通工具傾覆和毀壞，不能從價值上來判斷，而要看其對安全是否有影響，如制動、傳動...
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![交通事故頸椎損傷定殘需要多長時間?]( "交通事故頸椎損傷定殘需要多長時間?")
- 一、交通事故頸椎損傷定殘需要多長時間交通事故頸椎損傷定殘一般需要三十個工作日，司法鑑定機構與委託人對鑑定時限另有約定的，從其約定。《司法鑑定程序通則》第二十八條司法鑑定機構應當自司法鑑定委託書生效之日起三十個工作日內完成鑑定。鑑定事項涉及複雜、疑難、特殊...
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![在工作中摔成頸椎突出算不算工傷]( "在工作中摔成頸椎突出算不算工傷")
- 在工作中勞累生病算不算工傷職業病也是算工傷的，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情...
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![頸椎4]( "頸椎4")
- 想詢問一下頸椎4-5骨折可以評傷殘等級嗎關於頸椎4-5骨折可以評傷殘等級嗎這個問題，回答如下：能評定為十級傷殘，具體傷殘等級需要進行專業的傷殘鑑定。十級傷殘中有一條關於脊柱損傷致：頸椎或腰椎畸形愈台，頸部或腰部活動度喪失10％以上；胸椎畸形癒合，輕度影響呼吸功能；胸椎或腰椎一...
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![交通事故頸椎手術費由誰承擔]( "交通事故頸椎手術費由誰承擔")
- 一、交通事故頸椎手術費由誰承擔?交通事故頸椎手術費由全責方或主要責任人承擔。醫療費的賠償數額，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。康復費、整容費、後續治療費：器官功能恢復訓練所必...
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![頸椎復位手術造成食管漏醫療事故嗎]( "頸椎復位手術造成食管漏醫療事故嗎")
- 手術過錯造成醫療事故的認定1、術前判斷的過錯手術進行與否、手術方案的選擇、手術時期的判斷不當。2、手術進行中的過錯（1）手術部位選擇錯誤;（2）手術操作不當，損傷或誤切組織、器官;（3）擅自更改手術方案、擴大手術範圍;（4）不認真執行器械物品計數核對制度，異物遺留在手術腔內。3、...
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![故意傷害頸椎突出構成輕傷嗎]( "故意傷害頸椎突出構成輕傷嗎")
- 一、故意傷害頸椎突出構成輕傷嗎頸椎突出是否是輕傷需要經司法鑑定機構鑑定確定。一般外傷性椎間盤突出屬於輕傷，行為人可能會構成故意傷害罪，需要承擔刑事責任和民事賠償責任。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
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![交通事故頸椎骨折賠償30萬]( "交通事故頸椎骨折賠償30萬")
- 律師解析：骨折索要三十萬元需要按照具體情況分析協商交通事故的賠償數額一般是需要依據事故責任大小及傷情程度來計算的。具體的賠償項目包括，醫藥費，誤工費，護理費，傷殘賠償金及精神撫慰金，交通費，伙食補助，必要的營養補助等。骨折是否構成傷殘需要進行專門機構進行鑑定。當然，當...
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![頸椎椎間盤壓跡工傷認定]( "頸椎椎間盤壓跡工傷認定")
- 椎間盤突出如何認定工傷職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。《工傷保...
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![頸椎骨折可以評傷殘等級嗎]( "頸椎骨折可以評傷殘等級嗎")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![頸椎腰椎算不算工傷]( "頸椎腰椎算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![工傷鑑定賠付頸椎]( "工傷鑑定賠付頸椎")
- 工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四...
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