![工傷工資是應該怎樣算的]( "工傷工資是應該怎樣算的")
- 律師解析：1、工傷工資依據勞動者原工資待遇計算。2、勞動者發生工傷事故，需要停工留薪的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月...
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![怎樣投訴工傷糾紛]( "怎樣投訴工傷糾紛")
- 律師解析：工傷糾紛投訴辦法如下：1、職工因工傷事項，與用人單位產生糾紛的，可以向當地勞動局投訴；2、職工與用人單位之間的工傷糾紛，可以向當地勞動監察執法大隊投訴；3、工傷糾紛並非只有投訴一種處理方式，還可以通過雙方協商、第三方介入調解、勞動仲裁、提起訴訟等方式，處理工傷...
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![一次性工傷賠償協議書格式是如何的]( "一次性工傷賠償協議書格式是如何的")
- 律師解析：一次性工傷賠償協議書的格式主要包括：1.開頭，比如勞動者和公司的基本信息。2.賠償金額，比如一次性殘疾補償金，工傷醫療補助金等一些賠償金額。3.是付款的期限。4.是雙方的責任分配。5.是違約責任，主要是包括當雙方出現爭議的時候，應該選擇救濟方式和賠償費用等問題。6....
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![企業應該怎樣處理工傷糾紛]( "企業應該怎樣處理工傷糾紛")
- 律師解答：依具體流程。律師解析：1、先將員工送往醫院治療；2、進行工傷認定；3、對工傷認定不符的，可以提起行政複議或行政訴訟；4、傷情相對穩定後，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定；5、依據鑑定等級依法獲得賠償。法律依據：《工傷...
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![工傷糾紛應該怎樣維護企業利益]( "工傷糾紛應該怎樣維護企業利益")
- 律師解析：1.雙方協商解決。2.調解解決。不願協商或協商不成的,可自願申請調解委員會調解。3.仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4.訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內,向當地的基層人民法院提起訴訟...
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![蘇州周邊工傷糾紛怎麼辦]( "蘇州周邊工傷糾紛怎麼辦")
- 律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。法律...
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![工傷糾紛把哪些單位列為被告]( "工傷糾紛把哪些單位列為被告")
- 律師解析：因目前法律的規定與實際操作銜接不緊密，各地法院對工傷賠付的主體認識不一致。若想明確訴訟主體，建議在處理此類案件之前，先了解管轄法院的操作慣例。如果不幸或有幸遇到該地無類似案件判決的首個案例，則需要加強與法官的溝通，交換彼此意見，以期案件的處理方式既不違法...
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![無照營業的工傷糾紛怎麼處理]( "無照營業的工傷糾紛怎麼處理")
- 律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。法律...
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![廣州工傷糾紛怎麼找法律援助]( "廣州工傷糾紛怎麼找法律援助")
- 律師解答：依法律規定滿足條件。律師解析：工傷糾紛依法律規定滿足條件可以申請法律援助，工傷申請法律援助需要滿足：（一）有充分理由證明為保障自己的合法權益需要法律援助；（二）本人確因經濟困難，無能力或者無完全能力支付法律服務費用。滿足條件之後，需要到當地司法局申請，司法局審查完...
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![應該怎樣籤工傷事故賠償協議]( "應該怎樣籤工傷事故賠償協議")
- 律師解析：1、寫清楚甲乙雙方的姓名、身份信息、電話號碼、家庭住址等基本信息。2、寫清楚甲乙雙方之間發生事故的具體情況，以及雙方之間達成協議的內容，比如賠償金額、賠償方式等。3、寫清楚雙方如果未履行協議規定的義務所應承擔的法律責任。4、雙方簽字蓋章，簽署協議時間。...
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![工傷糾紛怎麼處理流程]( "工傷糾紛怎麼處理流程")
- 律師解析：依照法定流程和實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。...
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![工傷條例糾紛咋辦]( "工傷條例糾紛咋辦")
- 律師解析：工傷事故賠償糾紛按以下流程處理：1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟。法律依據：《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受...
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![沒簽勞務關係如何處理工傷糾紛]( "沒簽勞務關係如何處理工傷糾紛")
- 律師解答：可以主張賠償。律師解析：建立勞務關係沒有簽訂勞務合同的，勞務人員工作過程中發生人身傷害事故的，不屬於工傷，但可以向用工一方主張賠償。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。...
- 24378
![工傷保險糾紛怎麼維權]( "工傷保險糾紛怎麼維權")
- 律師解析：工傷糾紛的解決方法：1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內，向當地的基...
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![但是工傷認定的申請時間要多久 我現在工傷]( "但是工傷認定的申請時間要多久 我現在工傷")
- 律師解析：申請工傷認定的時效是發生工傷後，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷後，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。【法律依據】...
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![工傷條例糾紛咋處理]( "工傷條例糾紛咋處理")
- 律師解析：工傷事故賠償糾紛按以下流程處理：1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟。法律依據：《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受...
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![職工工傷待遇]( "職工工傷待遇")
- 律師解析：《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服...
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![工傷糾紛起訴時效多久]( "工傷糾紛起訴時效多久")
- 律師解答：一年。律師解析：工傷的訴訟時效是一年，根據相關法律規定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬於勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。工傷發生後工傷職工應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷，且這一年的...
- 13501
![退休職工死亡撫卹金怎麼解決理]( "退休職工死亡撫卹金怎麼解決理")
- 律師解析：1、退休職工死亡，由家屬帶着死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫卹金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理。2、撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢...
- 9214
![單位如何處理臨時工工傷糾紛]( "單位如何處理臨時工工傷糾紛")
- 律師解答：依具體方法。律師解析：雖然勞動者系臨時工，並與公司簽訂了《臨時工協議書》，但依據勞動法規定，在實行勞動合同制後，正式工與臨時工的區別實質上已消失，勞動者應享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。勞動者作為用人單位的職工，其在因公出差途中發生人身傷害符合工...
- 17562
![工傷糾紛打官司該怎樣做]( "工傷糾紛打官司該怎樣做")
- 律師解答：依具體流程處理。律師解析：工傷賠償糾紛屬於勞動爭議糾紛，主張工傷賠償的前提是勞動者與用人單位存在勞動關係。如果説雙方對於勞動關係有爭議的話，那麼先提起仲裁確認雙方存在勞動關係。雙方確認勞動關係後，勞動者就工傷賠償事項與用人單位協商。協商不成的，勞動者向...
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![怎麼計提工傷保險]( "怎麼計提工傷保險")
- 律師解析：(二)社保費的計提方法：醫療保險費、工傷保險費、生育保險費、基本養老保險等社會保險費國家規定了計提標準，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，並確認相關負債，按照受益對象計入當期損益或相關資產成本。...
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![勞動工傷糾紛怎麼辦]( "勞動工傷糾紛怎麼辦")
- 律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。法律...
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![工傷保險怎麼查]( "工傷保險怎麼查")
- 律師解析：想要查詢工傷保險信息的話，可以通過以下三種方式進行查詢:1.社保中心查詢可以攜帶身份證到當地的社保中心工作大廳，請工作人員幫你查詢。。2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保...
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![工傷糾紛法院怎樣開庭]( "工傷糾紛法院怎樣開庭")
- 律師解析：具體流程如下：準備開庭，書記員查明當事人以及其他訴訟參與人是否到庭；書記員宣佈法庭紀律；審判長宣佈開庭，核對當事人，宣佈案由以及審判人員、書記員名單；口頭告知當事人有關的訴訟權利和義務，詢問當事人是否提出迴避申請。法律依據：《民事訴訟法》第四十條人民法院審理第...
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