入職不滿一年會有年假嗎
- 勞動保障律師解答
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入職不滿一年是否有年假要看累計工作時長是否達到了一年,如果職工累計工作已滿1年的,是應當有年休假的。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
【法律依據】《職工帶薪年休假條例》第三條,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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