調崗違反勞動法嗎 法律 關注:1.31W次 末位淘汰制是否違反勞動法末位淘汰制不符合勞動法的規定。公司的“末尾淘汰制”本身就有其不合理性,勞動者業績處於末位的情況總是客觀存在的。即使勞動者績效考核處於末位這並不能確認員工不能勝任本職工作,需要正確分析處於末位的水平是否在正常範圍內,用人單位是不能直接解除勞動合同。 標籤: 違反 調崗 勞動工傷法規 勞動法 工傷賠償 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/lylz9x.html