勞動合同超過六年

勞動合同籤六年合法嗎

合法。只要勞動者與用人單位協商一致，勞動合同籤6年也是可以的。 根據《勞動合同法》第十二條、第十三條的規定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。