提前回單位上班 產假

產假期間可以提前回單位上班嗎，工資待遇如何算？

女幹部提前結束產假回單位上班，出於本人自願的不違法。產假，是法律賦予生育的女工的休假權利，女幹部依法享受產假待遇，用人單位不得剝奪。但是產假期間，因為工作需要，本人自願，可以提前回到單位上班。女幹部自願提前上班，並非用人單位剝奪其休假權，是對自己權利的處置，符合法律規定。《民法通則》第十一條十八週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。