企業拆遷員工

請問企業拆遷對員工如何賠償

如果解除或終止勞動合同，那麼單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。單位應當提前30天書面通知勞動者或者額外支付一個月工資的代通金。