勞動法一週上班時間
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勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
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一週上班時間
不合理,也不合法。違反勞動法第41條的規定,.....因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得走過3小時。建議向勞動監察部門反映,促其進行糾正,維護身心健康。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/5ndo0y.html