企業帶薪休假規定的內容是什麼

企業帶薪休假規定的內容是什麼

職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。“連續工作滿12個月以上”，既包括勞動者在本單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括勞動者在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形;但勞動者在進入新用人單位時存在工作間斷的除外。