食品安全意識調查策劃

我家工人因自己不注意安全 沒有安全意識 自己把手伸

您好，首先您應該確定您跟受傷的工人之間是什麼樣的關係，如果是勞動關係，就適應工傷這一方面，您可以帶着他去做工傷認定，然後由工傷去做賠償，但是如果沒有給他繳納工傷保險，一方面要承擔沒有繳納保險的行政責任，還有沒有享受到的工傷保險的福利待遇就由您來承擔。如果不是勞動關係是普通的勞務關係，就是提供勞務一方，因為勞務自己受到傷害，根據雙方的過錯承擔相應的責任，