股權虧損是怎麼處理

股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權的核心內容。享有股權的投資人是財產的所有者。股權不能離開法人財產權而單獨存在，法人財產權也不能離開股權而單獨存在。

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虧損也可以股權激勵嗎

可以，除了《上市公司股權激勵管理辦法》第七條規定的五種形式不可實行股權激勵外，其他均可實行股權激勵。一般我們説起哪些企業可以做股權激勵，通常的標準是：企業盈利，有前景，有預期的收益。因為做股權激勵的目的，是讓員工掙到錢，讓員工有主人翁意識，發揮員工的主觀能動性。
法律依據：
《上市公司股權激勵管理辦法》第七條，上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權激勵：
（一）最近一個會計年度財務會計報告被註冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
（二）最近一個會計年度財務報告內部控制被註冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；
（三）上市後最近36個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；
（四）法律法規規定不得實行股權激勵的；
（五）中國證監會認定的其他情形。