![2021濟南五險一金繳費比例是什麼？]( "2021濟南五險一金繳費比例是什麼？")
- 一、濟南五險一金繳費比例1、養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳户)。2、醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。3、失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。4、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷...
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![勞動合同書樣本都涉及到哪些條款]( "勞動合同書樣本都涉及到哪些條款")
- 甲方：經營地址：乙方:性別:居民身份證號碼:在甲方工作起始時間年月日家庭住址:郵政編碼:在臨居住地址：郵政編碼：户口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)簽訂日期：年月日根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原...
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![保胎假規定有多少天]( "保胎假規定有多少天")
- 一、保胎假規定有多少天保胎假，是我們大家通俗的叫法。但是，對於現在提出的“保胎假”這一新概念，我國目前的法律上並無相關規定。保胎假大概可分為這麼3種情況：第一是產前假。根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產...
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![交20年養老保險每個月能領多少]( "交20年養老保險每個月能領多少")
- 養老金每月能領多少國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。養老金的算法很複雜，國家每年都會把繳費基數變一次。養老金領取算法基礎養老金：[（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2]*繳費...
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![廣州市社保補繳有哪些要求？]( "廣州市社保補繳有哪些要求？")
- 補繳條件1、須由用人單位提出申請2、用人單位與補繳個人存在事實勞動關係3、省直單位應參保而未參保等原因，導至社保欠繳的，可申請社保補繳4、曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，可...
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![交通事故社保不賠怎麼辦？]( "交通事故社保不賠怎麼辦？")
- 因交通事故而受傷的，屬於社會保險範圍的，當事人可以依法申請社會保險報銷。另外因交通事故受傷的，當事人可以要求侵權承擔相應的侵權賠償責任。具體情況，請自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定。相關法律規定：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受...
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![招收童工的童工有處罰沒？]( "招收童工的童工有處罰沒？")
- 這種情況一般是處罰用人單位不會處罰童工的。1、用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000...
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![工傷保險遵循原則是什麼]( "工傷保險遵循原則是什麼")
- 工傷保險是“五險一金”中大家都比較看重的一種保險，是對工傷職工的一種補償制度。那大家知道工傷保險遵循原則是什麼嗎?工傷保險又有哪些待遇呢?下面，本站小編為大家一一介紹。一、工傷保險遵循哪些原則?1、無責任補償(無過失補償)原則;2、國家立法、強制實施原則;3、風險...
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![年假是怎樣規定的]( "年假是怎樣規定的")
- 職工的年假是詳細的規定在《職工帶薪年休假條例》中：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。需要明確的是：累計工作已滿1年不滿10年，其中的累計，不是隻考慮在一家單位的工...
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![勞動合同條約必備的內容有哪些]( "勞動合同條約必備的內容有哪些")
- (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據《勞動合同法》規定，住所是指用人單位的主要辦事機構所在地;法定代表人是依照法律規定或公司章程規定，代表用人單位行使職權的負責人;主要負責人應為法定代表人以外的能夠代表用...
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![河北社保五險一金繳納比例是多少？]( "河北社保五險一金繳納比例是多少？")
- 一、養老保險繳費比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳。2、個體勞動者包括個體工商户和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。二、醫療保險繳費比例...
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![童工籤合同是有效的嗎？]( "童工籤合同是有效的嗎？")
- 童工籤合同是有效的嗎？無效；使用童工是我國法律嚴格禁止的。童工作為未成年人蔘與生產勞動，一方面其體力、智力等均達不到相應的要求，另一方面對其身心都會造成極大的損害。《勞動法》第15條規定，禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。第94條規定:用人單位非法招用未滿16周...
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![2021年算不算童工？]( "2021年算不算童工？")
- 根據我國相關法律的規定，企業單位是不得招聘童工的，但是可以聘用未成年工，由於不少單位的人力資源部門的負責人不瞭解這兩者之間的區別，故而不知道2000年算不算童工，導致招聘了不少童工，需要注意的是，若企業單位招聘童工，經相關人士舉報，一經核實，企業單位是需要承擔相應的法律責任...
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![公司不發放高温補貼違法嗎]( "公司不發放高温補貼違法嗎")
- 根據我國法律規定，單位如果不發放高温補貼的話，確實是違法的。法律依據：《防暑降温措施管理辦法》第十七條勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發...
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![我國的哪些法律保護童工？]( "我國的哪些法律保護童工？")
- 雖然童工不是勞動者但是我國的《勞動法》也是保護童工的，除此之外，還有《禁止使用童工規定》等等法律都是保護童工的。1.禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人，但文藝、體育和特種工藝單位例外，但上述三類單位必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障童工接受義務教育的權利...
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![公司交五險一金有什麼好處？]( "公司交五險一金有什麼好處？")
- 用人單位在招聘的時候都會在招聘福利裏面標註會給員工繳納五險一金。那麼繳納五險一金到底有什麼好處呢就成為廣大勞動者們最關心的一個問題之一。下面本站的小編就為大家總結歸納一下公司交五險一金有什麼好處的有關問題，希望可以對大家了公司交五險一金有什麼好處有所幫...
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![杭州有住房補貼嗎]( "杭州有住房補貼嗎")
- 杭州住房是有補貼的，不過要滿足條件:1.具有市區常住城鎮居民户籍,或已辦理居住登記,並持有相應證件；2.申請人具有全日制普通高校本科(含)以上學歷,或中級(含)以上職稱,或高級(含)以上職業資格證書；3.申請人與市區用人單位簽訂一年(含)以上勞動合同,並連續繳納住房公積金或社...
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![怎樣申請工傷保險待遇?]( "怎樣申請工傷保險待遇?")
- 勞動者在用人單位正式工作的時候用人單位都會為其購買五險一金，其中五險裏面有一項保險就是工傷保險，顧名思義就是指在收到工傷之後進行賠付的保險，下面大家就跟小編一起來看看怎樣申請工傷保險待遇吧。從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因...
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![公務員有年假嗎]( "公務員有年假嗎")
- 公務員有年假。一、根據國家公務員（機關工作人員）的工作年限分別確定：（一）參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天；（二）參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天；（三）參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天；（四）參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天；（五）參加工...
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![年休假的工資是怎麼計算的？]( "年休假的工資是怎麼計算的？")
- 1、職工休年休假期間工資的計算。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。也就是説，休假等同於在正常工作。有些單位通過規章制度規定，職工休假期間工資計算基數為基本工資等，均不符合法律規定。也就是説，上班獲得了基本工資、崗位工資、獎金、出勤獎，休年休假一...
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![未知情況下使用童工怎麼處理]( "未知情況下使用童工怎麼處理")
- 一、未知情況下使用童工怎麼處理未成年人使用假身份證，導致用人單位在不知情的情況下使用童工，用人單位是非主觀意識。應當從輕處罰。根據《禁止使用童工規定》中的相關規定，用人單位在招用人員時，必須核查被招用人員的身份證;對不滿16週歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位...
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![工作簽訂勞動合同後多久繳納社保]( "工作簽訂勞動合同後多久繳納社保")
- 工作簽訂勞動合同後多久繳納社保用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。員工與單位建立長期勞動關係的企業就應當繳納社會保險，建立勞動關係和簽訂勞動合...
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![勞法規定辭退員工補償標準2022是怎樣的？]( "勞法規定辭退員工補償標準2022是怎樣的？")
- 一、勞動法規定辭退員工補償標準是怎樣的根據《勞動合同法》第46條的規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...
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![南京2022社保補繳規定有哪些？]( "南京2022社保補繳規定有哪些？")
- 一、南京社保補繳規定有哪些南京社保是可以補交的，方法如下：1、有單位：單位、個人按比例繳納社保。2、無單位：屬於失業的，領取失業金期間可暫緩繳納，屬於其他情況的，可以參加城鎮人員社保，自己繳納社保(公積金除外)。你現在如果由單位，只要將中斷這段時間的社保補上即可(公積金可...
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![門診病假最多能開幾天]( "門診病假最多能開幾天")
- 開假條的時候，醫生會結合患者自身的情況來決定休息天數。按照醫院規定，每次給患者開假條，一般的大夫只給你開一個星期，最多的也只能開一個月。病房的患者都經過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”，如果需要在家休養一段時間，在處理這一欄中可以要求醫生寫明休息多長時間...
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